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回答者 95人
全口コミ 284件
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株式会社アオアクアの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.18
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回答者 : リハビリ
30代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポジティブな発言の方が多いので高いモチベーションを維持出来る。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談しやすい環境があるため、仕事以外の話もしやすい環境が出来ている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事と休みのメリハリをつけることが出来るので仕事へのモチベーションも上がりやすい。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.18
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回答者 : リハビリ
30代 | その他 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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それなりの責任感を持って働けば良い所
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い使命 行動指針がある。 もっと落とし込みが必要。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見は言える環境である。上下ともに報連相には課題あり。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やろうとするものにはチャンスは得やすい環境。チャレンジもしやすい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的にチームワークは良い 多少は軋轢もでることもある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バランス的に高水準を保てている
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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信頼を得るために組織的に動いているのは感じられる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題解決への行動が素早く感じられる。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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方向性を定めていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提案したことは反映されやすいと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とても働きやすい職場だと思います。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念などはしっかりしていると思うがスタッフに浸透していない印象がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きなスタッフが多い印象。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好と思うが、馴れ合いのようになっているところがある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は十分すぎるぐらいである。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念や行動規範の唱和を毎朝行っており、全員の意識付けになっていると思う。
行動レベルにまで落とし込むには個々人によって差があると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人に負担が集中しない業務量の為、継続的に働くことが出来る環境になっていると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の意欲を応援してくれる職場だと思う。
社員全体を通しては成長意欲は個人差があるように感じ、組織全体での雰囲気としては成長意欲に満ち溢れているとは感じない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力しあう雰囲気が自然に出来ている職場だと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇面は給与面以外を含めても満足感が高い。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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進みたい方向の明言はされているが、全体に完全に浸透しているかと言われると確実ではない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務の改善においてのレスポンスはやや遅いと思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションは個人によって大きく差がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係に完全に問題がないとは言えないが、概ね良好と思う
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念があることを落とし込むことは大事だが、毎朝の復唱で落とし込まれているとは思わない。
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株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司が意見を聞いてくれること。時短を認めてくれ、個々のライフワークを重視してくれること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動指針までの落とし込みはされ、朝礼での唱和がある一方で、時代に合わせた緻密な調整はないので、達成が難しくなっています。もっと、経営者トップが、指揮をとり、士気を高めて、社員に寄りをう姿勢が求められ、引っ張ってくれるリーダーシップが今こそ必要に思います。社員は、トップからの期待に応えたい、そう思っています。そのことを信じ続けて、もっと、間近に膝を擦り合わせた、語り掛けがあれば、この会社は大丈夫だと、思っております。社長からのありがとうの声掛けが、何よりの、社員の報酬なのだということは、忘れないでください。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織の構成が、塾・委員会との連動がうまくいけば、もっと円滑になりそうです。でも、基盤はあるので、あとは運営をするのみ！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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よくも悪くも、個々次第。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表面的なところは、良いが、会社の方向性をみんなで話すかというと、、、
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一部の人材が朝礼に出ない勤務時間なことがあり、その他の職員も多様性があるのかというと、そうでない、という問題点は大きい。
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