メインコンテンツにスキップ
株式会社アオアクアロゴ

株式会社アオアクア の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 284

介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。

口コミ 284
回答者 95人 全口コミ 284件

株式会社アオアクアの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.10
回答者 : リハビリ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ママさんパパさん職員が多く、育児に理解の多い方が多いです。若い職員の方も、何かあった際笑顔でフォローをしてくれるので、心強いです。有給休暇は半日からとることが可能、休暇日数は一般企業程度あり、ワーク・ライフ・バランスは良いと思います。会議等は業務時間内に設けることが増え、残業が減った印象があります。
どんな人にとって良い会社?
始めて訪問看護・リハビリに携わる方でも、経験がある方でも、意見を取り入れようとする姿勢がある方であれば、成長ができる会社です。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事内容が社員全体に影響することがある。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : 看護
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
困難な場面をどうやって乗り越えた?
体力的にきついシフトの時、相談して変更してもらったり、自分の働きやすい方法を一緒に考えられる

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : 看護
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
困難な場面をどうやって乗り越えた?
訪問で次の訪問の移動が間に合わなくてきつい
早めに訪問させてもらい次の訪問に間に合わせるようにしてるが気持ちが焦る
シフト変更を申し出ることもある
成長を感じた瞬間は?
他職種とのやりとりやターミナルの利用者様との関わりに予測して行動出来るようになった

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : 看護
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
胸を張れると感じたことはない。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
休みが多いこと。
業務に必要な物品は充実している方だと思う。
複数の専門職種がいるので、分からないことを相談できる。
どんな人にとって良い会社?
肩書が欲しい人は働きやすい会社だと思う。
困難な場面をどうやって乗り越えた?
会社内にいることが辛いと思うことがあったが、訪問することで気持ちを切り替えられた。利用者様に元気をもらっている。
成長を感じた瞬間は?
初対面の利用者様に訪問する際に、良い緊張感で訪問できるようになった。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年~20年 | その他
会社の魅力とその理由は?
業界ならず、一般企業も驚く福利厚生の充実。どこも真似の出来ない内容が盛りだくさん。
困難な場面をどうやって乗り越えた?
ドキュメンタリー映画を観る。相談に乗ってもらう。仕事を振り返る。成功体験を振り返る。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 11年~20年 | その他
会社の魅力とその理由は?
休みが多く労務的にクリーンで風通し良し
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
力を付けて上に行きたい人も、与えられた仕事をこなす人も、スタイルを尊重された業務で貢献可能
困難な場面をどうやって乗り越えた?
固執しない。拘泥しない。やること、出来ることは他にもあるので没頭してやり過ごす。誰かの役に立つ事が出来れば、嫌なことは中和霧散される。
成長を感じた瞬間は?
かつて大変に感じた問題も大きな問題と捉えなくなった。どこまで何をやれるのかを早く見極められ、塩漬けできる案件は後回しにできるようになっている。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : 居宅
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
福利厚生がある。休みやすい環境がある。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休みが多い、残業少ない
成長を感じた瞬間は?
歳をとったのにもかかわらず、情報処理能力が向上している。
看護さんと一緒に仕事することで、利用者様に寄り添う事ができてきており、以前よりも成長している。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
成長を感じた瞬間は?
発信力がついた

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ワークライフバランスは整っているし、それを尊重する風土は育っていると感じています。仕事が楽ではありませんが、在宅医療・介護の仕事はやりがいはあります。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
有給消化100% 休みの多さや男性でも育休を取るのが当たり前の風土。お子様の急な体調不良などでも周囲が協力してくれる社風。終末期のご利用者様などに、より良いサービスができるように取り組む姿勢。
どんな人にとって良い会社?
効率化、協力することが必須です。自身のやりたい事が強い場合は合わないかもしれません。仕事する時は集中。帰る時はすぐ帰る!などメリハリよく仕事する方には、とてもあっていると思います。
困難な場面をどうやって乗り越えた?
私生活が大変な時期でも色々配慮してもらえたことは継続できた大きな要因です。また仕事の悩みも横の関係で相談はできてきたので、一人で抱え込みすぎずにこれたと思います。
成長を感じた瞬間は?
徐々に役職をステップアップしてきました。その時はがむしゃらにやりますが、気が付くとできる事、経験が積み重なり成長を感じるようになります。自身より年齢や能力が高い方よりも上の立場になって立ち回る。リーダーシップを発揮することなどいまだに難しいと強く感じますが、今でも少しづつ成長を感じます。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : 居宅
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休みが多く、プライベートの充実を図れる。
どんな人にとって良い会社?
自分1人で切り開こうとするとタイプではなく、皆の意見や助言等を聞き入れることができるタイプの方が合うと思います。
困難な場面をどうやって乗り越えた?
上司や同僚と話したり、飲んだりして負担の軽減がはかられた。
成長を感じた瞬間は?
どのような利用者様が来ても、驚くようなことがなくなった。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.23
回答者 : 居宅
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休暇が多い分、仕事を効率的に行う必要があります。ワークライフバランスの環境が整っていると思います。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.20
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
比較的ホワイトな企業だと思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
表面的にはホワイト企業です。
どんな人にとって良い会社?
チームワークを大切にする人には会っていると思います。
困難な場面をどうやって乗り越えた?
体力的には大変な事が多いです。夏の猛暑も大変です。
成長を感じた瞬間は?
現場は基本一人です。リハビリスタッフとしての現場での打開力がついたと思います。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.12.01
回答者 : 看護
40代 | 男性 | 4年~10年
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
効率性を考慮している事が見える
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
連携しっかりとれており効率よく回転している
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々の弱点を補いながら穏やかに仕事できている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
システムは高評価である

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.30
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全スタッフが同一の方向に向こうという働きかけはある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
特定の幹部が主導権を握っているであろう他社と比べると、変革に対してのフットワークは軽い
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自主性に任されている部分が大きい分、責任感も大きい。それをどう感じるか。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
言い訳をして元気な挨拶をしない人間は一定数居る。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社は、スタッフにかなり歩み寄っている。

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 4年~10年
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
キャリア形成検討会を活用し、社員1人1人にあった対応をしている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
総合的に人間関係は良好だとおもう

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.27
回答者 : 看護
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
残業が少なく休みが多いため自分の時間を大切にできる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自身としては会社の理念に共感しそこを目指していきたいと思いここで働いています
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
現場を回しながら経営に携わっている利点と、だからこそ追いつかないため見直す点があると思います
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
バランスの維持は難しいものの、全体として前向きではあると思います

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : 看護
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
日々の業務も協力しながら行えており、スタッフは日々トライアンドエラーをしながらも生き生きとに働いているように感じる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
毎年経営計画書が刷新され、社長からビジョンやミッションなどについての話を聞く機会があることがよい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローは明確化になっていると思います
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
看護スタッフに関しては、常に前向きで、一人一人が自律できる大島看護を目指していると感じているが、自主的に学ぶことに関してはスタッフの個人差が出ている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係についてとても雰囲気がいいと感じる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
欠勤が多いのは家庭を持ったスタッフがいるため仕方ないと思う

株式会社アオアクア 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.22
回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年~10年
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
この点においては、アオアクアは強制などなく働きやすい環境

会社概要

URL
https://aoakua.net/
事業概要
訪問看護・居宅介護支援・福祉用具
所在地
東京都江東区 大島8-5-1 N&Hビル4階
代表者
井上 晴貴
設立
2011年2月
資本金
950万円
ページトップボタン