アサヒロジスティクス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 373件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.04~2023.05.12）
組織風土・職場環境
前向きな集団だと自由に仕事を行える為同じ方向に向ける
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 11〜20年
拠点の横のつながりがあると対応しやすい
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 4〜10年
本社は改善の意欲を持っている
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 4〜10年
ある程度フラット関係性な会社
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 4〜10年
上司は話は聞いてくれる
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 4〜10年
誰とでも分け隔てなく話せる
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
ちょっとした相談がしやすい点、雑談や世間話しやすい点
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
明らかなデメリットが無い限りは、基本的に思いついた取り組みを実行させてくれる点
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
職場の上長、同僚、後輩へ気軽に話しかけに行けて頼み事をしやすい雰囲気なところ。
裏を返せば、色々な頼み事をされる環境ということでもありますが、相互のコミュニケーションがとりやすい点は働きやすいです。
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 21年以上
自由にチャレンジできる風土があり、意欲的な方とそうでない方と個人によるところが大きく、個人差が激しいと感じる。
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 21年以上
マニュアルが無く個人の能力に左右されることが多いが、そこから生み出されてきた物は会社の財産になっていると感じている。
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 21年以上
物流業界を誰もが働きたいと思える業界にするという言葉はやりがいのある仕事であり、
シンプルに自身の行動基準となっている。
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 21年以上
課題に対して、皆で協力して仕事を進めていく風土がある所。
回答者：正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 1〜3年
コミュニケーションがよく取れている
回答者：正社員 | CVS物流本部 | 男性 | 21年以上
SDの悩みを相談してきてくれる事
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | 共配物流本部 | 男性 | 11〜20年