株式会社トライトの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

とにかく何でも相談できる環境です。
分からない事は分かるようになるまでサポートしてくださいます。
数字で結果を出せばその分だけ評価をせいとうにしてくださる職場です。

結論、配属先によって全然雰囲気が変わるので何とも言えません。
ただ多くの支社が夜は20時〜21時頃まで残り、土日やお盆、年末年始も求職者様の対応に追われるので、プライベートの時間はあまり確保できません。
常に高いモチベーションを保ち続け、どんな状況下でもポジティブな方が向いていると思います。

休みがとりやすい環境　助け合いの精神

福利厚生、ワークライフバランス

出る杭を引っ張り上げる
年功序列がない
働く人がいい
土日祝休み
給料いい

支社ごと、部署ごとによって退勤時間にばらつきがあるのは、いかがなものかとは思う。
ノー残業デイを全社的に採用したりすることで、帰社しやすい環境や、
有給の取りやすさなどに反映されることだと思います。
毎日21：30まで残って作業することは、ワーク・ライフ・バランスが取れているかといわれると甚だ疑問です。
ボーナスの割合に関しても、社員内でよく話に上がっています。

研修体制等
前職では研修等もなく仕事をしていた為、常識的な所や営業に対しての研修がある事がとても良いと感じている

施策：業務過多を軽減したい
制度：退職金

特徴：年齢問わず誰もが平等に活躍できる職場
文化：男女問わず共に成長していく意識
制度等：インセンティブ制度が明確

医療福祉の人材確保によりよい貢献ができる事

企画部ならお勧めできる
→ワークライフバランス、働き方、働きやすさの点
→社内外で通用するかどうかの目線で育成してくれる
→女性管理職が多くチャンスがありそう

・上昇志向がある人
・お給料を稼ぎたい人
・土日祝休みたい人
・電話営業に抵抗がない人

?年齢・性別・学歴・職歴が本当に関係なく活躍出来る
?良い失敗に寛容(管理職に上がって結果でなくて、管理職降りてまたチャレンジさせてくれてという会社は珍しい)
?人間関係に一切悩まない会社は初めて(支社にもよると思いますが・・・)
?やる気は全部買ってくれる会社(上昇志向があればある分だけチャレンジさせてくれる)
?土日祝休み。有給取得にも理解有り

出る杭を引っ張り上げてくれる風潮
自己研鑽をはじめ、進化思考を持った人にとってとてもいい環境と思います