株式会社トライトの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

一般的な事務職よりは年収は多少高めになっているが、残業が多すぎるためあまりおすすめはあまりできない。

有休がとりやすい、頑張りが評価されやすいところ

・子どもがいるので、突発的な休みや在宅勤務も柔軟に対応してくれる。
・年齢関係なく報告・相談しやすい環境
・目標に向かってベクトルを合わせて仕事ができる
・決められたルールはあるが、営業手法ややり方についてはある程度個人の裁量で仕事ができる

カレンダー通りの休み

ワークライフバランスが整っているところがいいところと考えております。

在宅勤務環境が整っている部署では今後も時代の流れにあった柔軟な働き方(在宅勤務・時差出社制度)を継続するべきだと思います。
在宅勤務の有無は今や求職者が企業を選ぶ条件のひとつとなっており、時代と逆行してあえて出社そのものに重きをおくのでは閉鎖的なイメージを持たれる可能性もあり、会社を選ぶことが出来る立場にある優秀な人材は集まりにくいと感じます。
実際在宅勤務制度が廃止になればすぐにでも他社への転職を考えている方は部内に何名かいらっしゃいます。

時差出勤制度やテレワーク制度の導入など時代にあった柔軟な働き方を選択できるところ

自分より後に入った社員に業務を教え会得したさ際

社員全員がトッププレイヤーを目指せるだけの新規求職者獲得をして頂きたいです

成果主義を求められている方

社会貢献が出来ている

成果に基づき適正な評価をしている
安定した年功序列の制度が合わない方にオススメ
成果主義の仕事がしたい人には合っている

フレックスタイム制、リモートワーク、8時間勤務ではなく外資系企業を見習い勤務時間を短くする

住宅手当など福利厚生の拡充

有給の取りやすさ等プライベートも充実させることができる