株式会社トライトの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

求職者、法人様に感謝された時

常、面談を行い社員の事を気にかけてくださる。

やりがいはあるが、一元管理が時間かかることもある

退職金制度など

残業が減りました。会社も生産性を大切に考え無駄な時間外が減ったことにより、家庭とのワークライフバランスもとりやすくなったなと感じています。女性でも長く勤務できるような環境が出来てきたことはうれしく思います。

有給がとりやすい

社歴、役職関係なく評価され、しっかりと賞与で返ってきました！！
また、残業もありますが、残る時は残る！
帰る時は帰る！といったメリハリがあるのも良いなと感じてます！

福利厚生があれば、長く続ける社員が増えると思います。

営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。

パートさんを管理しているが、面談等でも働きやすいと皆さんおっしゃている事と私自身もそのように感じているため

社会貢献に対する思いがある方
営業力を活かしたいと思っている方
ワークライフバランスを求める方

介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる

・とにかく稼ぎたい方
・実力主義の会社で働きたい方
・チームワークよりも個を重視したい方
・土日祝休みで働きたい方

良くも悪くも数字主義。数字さえ作れば評価される。その他の能力は不問。
個人の裁量で仕事を進めることができるが、半ば強制的な残業をさせられる仕組みがある。

ノー残業デーが設けられており、みんなが実施していること。
成果上げた人が成果上げた分。ボーナスに反映されること。