株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

有給や産休育休が取りやすい社風であり、女性の活躍の機会も多いため。
また、自身の努力次第では年収の大幅アップが可能て、管理職への登用もあるため。

目標に向かって頑張っていける環境

成果が待遇や評価に正当に評価されるところ

完全インセンティブ支給の賞与。自分の裁量で仕事が可能なところ。青天井な環境。上場企業で、年収も500万円程度であれば超えられる点。
役職が上がれば上がる程、ワークライフバランスはとりづらくなるため、家庭持ちの方、仕事に真剣に打ち込みたくない方にはお勧めできません。

営業という仕事だが、固定給がしっかりあるところと、賞与によって成績が評価されること。

上場会社。管理者によるが意見が反映される社風。インセンティブ制度でやる気が上がる。

バリバリ稼いでいきたい方

成果に応じた報酬がもらえる点、早期のキャリアアップが可能な点。

年功序列や社歴で評価される風土では無いため、年功序列に不満を抱いたことのある方や向上心の強い方にとっていい会社だと思います。一般社員〜主任まで役職により賞与金額が変わることもないです。皆平等に売上に応じた金額を賞与で頂けます。

賞与＝インセンティブという制度
賞与がたくさん欲しいから日々精進してます。

家賃補助制度の導入、年末年始休暇を有給消化にせず会社指定の休暇にする

結果が反映されるのにおもしろみを感じる部分。

・頑張った分だけ賞与として反映される評価制度

一元管理なので自身の頑張りをしっかり評価してもらえる

働きやすい環境が整っている