株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
給与・給料・年収
見込み残業や業績賞与の分割支給等、給与は高い方だと思います。また、年間休日も多く、有休休暇も取得しやすいです。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
出る杭は引き上げる
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
教育体制整ってる
実力主義
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | その他 | 0～3年
結果を評価されたい人
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分の成長を数字で感じられる。
成長がそのまま自分の成果に直結する。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
頑張りがしっかりと評価される
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
成果を上げたら、賞与が良いところ
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
業務における成果以外でも人事評価をして頂ける事
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
個人の頑張りが評価されるところ。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
稼ぎたい若者
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
稼げる！！
土日祝日休み！
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
年齢関係なくキャリアアップできる点
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
売り上げが賞与に反映される点
年齢関係なしに昇格できる点
人間関係の良さ（横浜支社）
↓
全てモチベーションに関わるから
その他
回答者：正社員 | その他 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
成長志向のカルチャー
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
成果主義
出た成果にフォーカスしてもらうことが好きな方は良いと思う
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年