株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
分からない事を大きな声で言えばだれか答えてくれる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
一言でいうと三方良し
弊社、先方様、求職者様が納得満足する結果を得られるお仕事です
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
全国規模での組織の為シナジーを生みずらい環境だと思います。
オフラインでの全社会議等を行う事が必要なのではないかと思います。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
企業理念がとても良く業界が抱える課題や国が抱える問題に対し挑戦をしていく
姿勢が良いと感じます。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
仕事での実績を出す事ができればスピード感のある出世ができる事や収入面についても頑張りによっては理想の収入を得る事ができる事。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
団結力が強いところです！
目標達成のために全員が協力します！
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社歴関係なく周りに相談しやすい環境、助け合いの精神
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
研修制度がしっかりしているところです。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
成績が反映されるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
ミーティングの際に全員が発信できる風通しのよさ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
Purposeなど明確に打ち出している点
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
ベンチャー由来の変化のスピード感
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
教育タイセイ映画整っている
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
給与改善・賞与額改善
手取り減って賞与も減って、残業はさせる。
怪我をしてもオンライン推奨しないところ。
結局体育会系の思考強い
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
・研修制度が充実している
・仕事に対する熱い気持ちを持った社員が多い
・年齢で判断されず個人の能力で評価をもらえる
・中途入社でも活躍できる
・勤務年数に関わらず役職につける可能性がある
・分からない事を質問出来る職場環境
・自分の頑張りが賞与に反映される
・女性でも活躍できる
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キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年