メインコンテンツにスキップ
株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

医療や福祉業界に携わる企業の営業職としては魅力ある。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

色々な部署があり、たくさんのことに挑戦できる。

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

年齢に関係なく、結果や取り組みにて評価が欲しい方

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

全体で助け合う雰囲気

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

入職していただいたスタッフさんから、感謝の言葉や、あなたが担当で良かったと言っていただけたとき。また法人様よりスタッフに対してお褒めの言葉をいただけたとき

その他

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

昭和の働き方や文化を好む人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

自分の意志で行動できる人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

営業職に魅力を感じている人。プライベートな時間より仕事を優先したい人。お金が好きな人。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

昔ながらの考え方 体育会系

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

重複しますが、自分の頑張りを評価してもらいたい、向上心のある方にとって良い会社だと感じます。自身の売上が賞与に反映される点、結果を出せば責任者への挑戦が早い段階から出来る点など。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

年齢、経験問わず頑張った分だけ評価される事。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

法人様、求職者様、メンバーに感謝をされた時。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

法人・求職者に紹介して感謝されたとき

その他

回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

自らチャレンジをする人
周りの常識に縛られず工夫ができる人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

お若い方、頑張った分を還元して欲しい方、平日はプライベートの予定は入れなくても大丈夫、仕事大好きな方、マネージメントなど上を目指したい方

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。