株式会社トライトの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
その他
新人に対する教育やカリキュラムがとても少ないように感じる
研修動画を見たのちに現場にすぐ引き渡される為、営業の基本（名刺の渡し方や受電の仕方、法人への架電時の注意事項など）をより深く追求するべきではないかと思われます。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
会社の評価体制を真摯に受け止め、それに向かって正しい行動を取れる人
起こった事象に対して常に原因や改善点を試行錯誤してパフォーマンスの向上をはかれる人。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
順調に成約数が取れた。求職者・法人で良いマッチングが出来た時
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
数字を基準に明確な評価をいただける。
加えて、風通しのいい職場なので働きやすいから。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
一営業社員が部長にも仕事の相談が出来る風通しのよさです。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
部署内、部署外の交流
他部署ともあまり関わる事が少なく支店内全体が静まり返ってる印象があり新人の方などは萎縮されると思いました。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
帰りづらい雰囲気
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
実力主義、幅広く仕事がしたい方
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自己裁量で仕事ができる
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
求職者の人生のターニングポイントになれる可能性がある。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
一元管理を取り入れており幅広く仕事をこなせる
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
派遣社員から対応した際にありがとうと言われた時
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
成約を挙げたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
求職者が望む職場に入職でき、長く続いた時。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年～10年
新卒や中途入社の際、担当職種に応じた職場見学ができれば、自分の携わる職種がより理解できそうかと思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年