東栄タクシー(東栄興業株式会社)の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 131件
東栄タクシーは、川崎エリアを中心に営業しているタクシー会社。労働環境改善に注力しており、これまでに「働きやすい職場認証」「女性ドライバー応援企業」「優良事業者」などさまざまな認定を受けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※東栄タクシー(東栄興業株式会社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.16~2023.03.26、2024.01.09~2024.01.25)
働き方(休日休暇・残業・制度)
お客様からの評価がダイレクトに伝わる。自分の考え方で仕事を進める事ができる。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
生活水準が前職と比べてどの程度変わるか不安だったが問題無い水準で満足している。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
収入、お客様対応、安全対策
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
自己管理がしっかりできるか?が全てだと思う。そのうえでライフワークバランスを求める人に適している。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
勤務シフトに柔軟性があるので、生活環境に事情がある人でも働きやすいと感じる。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
会社のルールを遵守、自己管理をすればライフワークバランスが保てる働き方が可能。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
給与と社員待遇。
給与は頑張った分が還元されること。
社員待遇は休日取得を相談できること。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
働き方が自由な所
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
自分の時間を作りやすい
頑張ったら頑張っただけ
賃金がもらえる
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
解らないことがあれば
必ず聞いて
例えお客様であっても
素直に聞きコミュニケーションを欠かさないことで
お客様の不満を少なく抑えること
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
その人その人の
家族体系や自分の働きたい目的に応じて
勤務体形を選ぶことができる
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
月に12回勤務であること
売上をあげればあげる程月収が上がること
働き方は選べます
日勤者は労働時間が短い反面
日数が多いです
ハイブリッドの方はその中間で労働時間が
日勤者より長い反面日数が減ります
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
運転、勤務体系は徐々に慣れてきました。
3か月の給与保証期間あるので、その間に慣れると思います。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
長時間の運転、夜間の運転、隔日勤務の不安。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人間関係が無い 自分次第、作戦次第で給料が変わる 思ったより感謝される時がある
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年