東栄タクシー(東栄興業株式会社)の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 131件
東栄タクシーは、川崎エリアを中心に営業しているタクシー会社。労働環境改善に注力しており、これまでに「働きやすい職場認証」「女性ドライバー応援企業」「優良事業者」などさまざまな認定を受けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※東栄タクシー(東栄興業株式会社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.16~2023.03.26、2024.01.09~2024.01.25)
ワークライフバランス
生活水準が前職と比べてどの程度変わるか不安だったが問題無い水準で満足している。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
収入、お客様対応、安全対策
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
自己管理がしっかりできるか?が全てだと思う。そのうえでライフワークバランスを求める人に適している。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
勤務シフトに柔軟性があるので、生活環境に事情がある人でも働きやすいと感じる。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
会社のルールを遵守、自己管理をすればライフワークバランスが保てる働き方が可能。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
給与と社員待遇。
給与は頑張った分が還元されること。
社員待遇は休日取得を相談できること。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
社員同士の仲の良さ。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
各々のペースで仕事ができて仲間とのコミュニケーションもとりやすい
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
急げと煽る客が本当に危険なので
客席の見えるところに
「大変危険ですのでドライバーに急げ、スピード出せと煽るのをお控えください 事故の原因となります」
みたいな表示板を出してほしい
あと酔って吐いたら罰金徴収制度を確立させてほしい
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自由だ
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
タクシー乗務員はそんなに悪いものじゃない
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年~10年
稼げて休める
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年~10年
実際最初の1か月間ぐらいは売り上げが上がらず「やつぱりなぁ」と感じていましたが職員の方からは焦らず、必ず売り上げは上がるから、今は基礎を勉強しましょうと言われました。
実施2か月目以降は給料もあがりました。
入社後6か月間は給料補償もあるため、安心です。
勤務についても1日営業をすると翌日が必ず休みの為、慣れれば快適です。
サラリーマン時代は子供の都合で有給を取るのは心苦しいさもありましたが、タクシー会社では月12日勤務の為遠慮なく個人の都合でやすめています。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年~10年
タクシー乗務員は危険・きつい・稼げないの3Kの代表だと思っている方が多いですが(私もでしたが)実は稼げて、危険なことなどなく、体も楽な仕事です。今はタクシー運転手不足もあり非常に始めるのには、チャンスだと思います。
私も入社前40万は稼げますといわれましたが、正直無理と思っていましたが、今はそれ以上の収入があります。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年~10年
とにかく働きやすさに特化している
週休3日制勤務や最新の機器の導入で、労務が劇的に改善した
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
ドライバー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年