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グローバルパートナーズ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
114件

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日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。

現職社員による口コミ・評判一覧

※グローバルパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.14~2023.04.17)

グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

回答者:正社員 | YouTube更新営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.17

常に社員の業務効率を優先した状況にしてくれる

回答者:正社員 | YouTube更新営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.15

人間関係、プライベートとの両立

回答者:正社員 | YouTube新規営業部 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.15

日々、適切なコミュニケーションができている

回答者:正社員 | Targetube営業部 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

住宅補助は社員にとって感謝してもしきれない制度

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

なんでも言える風潮なので、人間関係に関しての支障は全くない。

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

同僚とのコミュニケーション

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

人間関係がフラットで、動きやすい。

回答者:正社員 | グローバル人材CS部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

違うチームでも仲がいい。もちろんチームでは有るけど全体で数字を追っている為。人間関係のストレスはない。そういった部分がさっぱりしている人が多い。

回答者:正社員 | Targetube営業部 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

・FLEX制度あり
・月一でリフレッシュ休暇あり
・人事制度を社員が主体で決めれる
・ある程度自分の行きたい部署で仕事できる
・若者が多く、体育会系の方は楽しい
・営業に関することを1から学べる
・自分のやった分だけ給料が増える
・ある程度自分の裁量で働ける
※箇条書きで恐れ入ります

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

風通しがいい、社員の意見で制度が変わるところ。

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

社員が成長すること前提でみてくれている。

回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.14

仕事をする上で最も重要なのは「人間関係」かと思います。あくまでも個人的な意見とはなりますが、転職において一番多い理由の一つとして取り上げられてもいます。
ただ、人間関係といっても色々な意味合いが含まれているので人それぞれかと思いますが、私の中での人間関係は「みんな平等でお互いの意見を尊重できる環境」かと思います。

回答者:正社員 | Targetube営業部 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.14

業務判断の優先順位が、顧客、取引先、社員、株主や関連会社、の順が基本になっており、マネージャー以上の行動も上記基準に合っていると感じる。また、目的のために純粋に行動を起こすための相談には、役員以上の方々が快く乗ってくださる。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。