株式会社ポピンズ

やりがいと就業環境のバランスが良い

社会貢献度が高い

女性が多い環境で、育児経験が反映されたホスピタリティはサービスの強みであり、女性がライフステージに関わらず活躍する社会の仕組みを目指すというビジョン・ミッションを常に意識して業務に取り組むことができる環境です。

難しい質問です、モチベーション・成長意欲がないとやりがい・働きやすさにが実感できないと思います。

保育者、保育士有資格者が多い環境であることから、良い部分を褒める社風がモチベーションアップに繋がっていると思う。結果にコミットした場合はきちんと評価されていると感じる。

お客様やナニーの力になれていると感じるところ

お客様の声がダイレクトに伝わるため、それがモチベーションになることは多い。また人間関係の良さはとても大きく、信頼関係が強いことも働きやすさにつながっている、

・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある

自分がやってみたいこと、挑戦してみたいことを応援しチャレンジさせてくださる環境

風通しが良く、助け合う環境

組織を越えた業務連携がしやすい（ホスピタリティある社員が多く、何かあると協力し合える）

事業が分かりやすい。ホスピタリティの高い女性が多く、オフィスの美観が保たれている。

子育て状況に合わせて柔軟に勤務可能（在宅や時差など）

スピード感のある事業展開。在宅勤務等の働き方の多様性があること

風通しが良い

優しい社員が多いので色々と教えてもらえる。

会社ならではの働きやすさはない

・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある

休みたい時に休みが取れる。治療の際は時差出勤も認めてもらえた。

休みを取りやすい

年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。

お休みは案件チーム内で調整・相談すれば比較的取りやすいと思います。

時差通勤が認められているため、保育園に朝の送りの対応で助かります。

時差出勤制度、在宅勤務可能、休みの取りやすさは自身の中で重要な部分となるので、働きやすいと感じています。

在宅勤務・時差出勤ができること

家族や子供の急な都合に理解があるため休みやすい

こどもの体調不良のときなど、在宅勤務や時差出勤を上司が認めていただけるところ

給与と福利厚生共に充実していないので、働きやすさは感じない

・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある

子育て状況に合わせて柔軟に勤務可能（在宅や時差など）

スピード感のある事業展開。在宅勤務等の働き方の多様性があること

休みたい時に休みが取れる。治療の際は時差出勤も認めてもらえた。

時差通勤が認められているため、保育園に朝の送りの対応で助かります。

時差出勤制度、在宅勤務可能、休みの取りやすさは自身の中で重要な部分となるので、働きやすいと感じています。

在宅勤務・時差出勤ができること

家族や子供の急な都合に理解があるため休みやすい

こどもの体調不良のときなど、在宅勤務や時差出勤を上司が認めていただけるところ

働き方、仕事の進め方に自由度が高い。アドバイスを求めた時にみんなが親切

子育て状況に合わせて柔軟に勤務可能（在宅や時差など）

家庭を持つ女性が多いため、ワーママへの理解がある

年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。

時差通勤が認められているため、保育園に朝の送りの対応で助かります。

時差出勤制度、在宅勤務可能、休みの取りやすさは自身の中で重要な部分となるので、働きやすいと感じています。

家族や子供の急な都合に理解があるため休みやすい

こどもの体調不良のときなど、在宅勤務や時差出勤を上司が認めていただけるところ

裁量権が大きい、子育て中の人への理解が深い

育休取得等の理解を得られやすい。

働く女性の支援ということで、社内の女性活躍、環境整備が整いつつある。