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note 「人生をもっと、カラフルに。」をミッションに掲げ、就活をターニングポイントとした若者の自己実現を支援する事業を展開する株式会社irodas。年間1万3000人の学生に就活講座やメンター面談などを提供する就活エージェントサービス「irodas SALON」を主軸に複数のサービスを手がけています。
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CS
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.08.24
・何よりも人の良さ ・理念、ビジョンが事業にしっかり反映されている点
CA
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.08.23
担当学生さんから、感謝の言葉を伝えられた時。 迷っている学生さんに真摯に向き合い解決策を見いだせたとき チーム全体で目標達成のために励ましあっているとき
CS
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2023.08.23
新卒領域において同様の事業展開をしている企業は複数あるが、その中でも「個人の大事にしたい価値観、キャリア観」に向き合う姿勢がぴかいちであり、 同じような志を持つ仲間と熱量高く頑張れる環境が素敵だから。
株式会社irodasの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : CS
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事業の人や社会の貢献性が高く、その貢献度を肌で感じることができる点。
働いてる社員が熱量高く、志に向かって切磋琢磨できる環境がある点。
若いうちから、年齢関係なくポジションを掴み取ることができる点。
総じて、
やりがい、人、機会、この3点で非常に魅力的でおすすめしたいと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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CSとして、前年度の実績超え、クライアント企業で一位を取れた時。
また、マネジメントをしていてメンバーの自己実現へのサポートができた時。
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株式会社irodas 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : CS
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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理念に共感した社員が多数在籍しているため、一つの方向性に向かって日々チャレンジできる文化が醸成されているため。
また、ベンチャー企業ではあるので、自分次第で多角的なキャリアを形成することもできれば専門的なキャリアを形成することもある2軸においても多様性があると感じているため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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対社会
売上、組織の人数が増えていくにつれて、新卒の人材業界を本気で変えているという実感が定量面の側面から感じているとき
対社内
自分と関わったメンバーの成長。自信のキャリアについて進みたい方向性にすすんでいる瞬間
対自分
常に新しいことに挑戦できている瞬間
日々学びがあるので、よりよくなれる自分の姿が想像できる瞬間
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株式会社irodas 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : CA
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事業、社員、待遇（給料）すべてにおいて自身があります！
特に、一緒に働く社員は、人生の覚悟が決まっているというか、人生楽しんでいる人が多く、クライアントや学生や競合会社にとってすごくいい影響を与えられていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の目標が達成できた時、自分の持つ責任範囲（部下、顧客）の目標達成に貢献できた時
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株式会社irodas 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : 人事
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の成長と会社の成長に向けて、全員が同じ方向に向かって取り組む姿勢がある点。また、各々が個性や自分らしさ、その人の価値観を尊重しあえている環境のため、社員間の蟠りもなく、非常にいい関係が構築できている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の取り組みが会社の成長や仕組みに反映され、うまく機能している時。
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株式会社irodas 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : CS
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新卒領域において同様の事業展開をしている企業は複数あるが、その中でも「個人の大事にしたい価値観、キャリア観」に向き合う姿勢がぴかいちであり、
同じような志を持つ仲間と熱量高く頑張れる環境が素敵だから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・単なる「採用人数を埋めるための学生様のご紹介」ではなく「一人一人の働く意義に向き合う」というirodasのサービスコンセプトへの共感や「この想いをもつ担当者と共に採用成功させたい」と思っていただいたことをきっかけに新規のご契約をいただけた時。
・学生様視点では気づきにくい企業様の魅力を第三者視点で言語化をし、納得承諾とご契約以上の採用成功につながる結果を残せた時。また「irodasの学生さんは本当に素敵な人が多いです」、と人事さんからお褒めの言葉をいただけた時。
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