株式会社中央ビル管理の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 24件
中央ビル管理は、賃貸関連サービスを提供している企業。賃貸物件の仲介・管理・リフォーム・メンテナンス・保険など、そのサービス内容は多岐にわたる。首都圏内に営業所を20店舗以上展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者：9人※株式会社中央ビル管理の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.15~2023.08.17）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
上司からのフォローが手厚いので、ストレスなく働くことができる。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
業務中わからないことがあっても、フローを確認すれば解決することが多いので時間短縮につながっている。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
会社の業績に貢献しようという社員が多くいて、私自身のモチベーションにもつながっている。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
年齢・性別にかかわらず優しい方が多くアットホームな会社なので、人間関係に困ることは少ない。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
休日や有休もしっかりとることができて、仕事も頑張った分だけ評価していただけるので働きやすい環境だと思います。
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
GOAｌは遠いが明確になっている
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
フローが細かに登録させている
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
立ち位置によってことなるが、意見はしやすい風土だと感じる
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
足の引っ張り合いはないように感じる。
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
多様な雇用形態を用意している。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
休日や有休もしっかりとることができて、仕事も頑張った分だけ評価していただけるので働きやすい環境だと思います。
回答者：正社員 | 経営企画 | 男性 | 11〜20年
休みが取りやすい環境
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので子育てしながらでも働ける。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので女性が育児をしながらでも働き続けられる。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
残業時間が固定されており、資格の勉強やプライベートに時間をさける点。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
男女平等で、なおかつ女性の働きやすい環境が整っていると思います！（キャリアアップ・時短勤務・育休制度など）
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
営業だと土日は少し休みを取りにくい雰囲気はありつつも、有給などはしっかりとれます！
ワークライフバランス
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
休日や有休もしっかりとることができて、仕事も頑張った分だけ評価していただけるので働きやすい環境だと思います。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので子育てしながらでも働ける。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので女性が育児をしながらでも働き続けられる。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
残業時間が固定されており、資格の勉強やプライベートに時間をさける点。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
男女平等で、なおかつ女性の働きやすい環境が整っていると思います！（キャリアアップ・時短勤務・育休制度など）
女性の働きやすさ
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので子育てしながらでも働ける。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので女性が育児をしながらでも働き続けられる。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
男女平等で、なおかつ女性の働きやすい環境が整っていると思います！（キャリアアップ・時短勤務・育休制度など）
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合っている人 0件
（休日休暇・残業・制度） 7件
バランス 5件
働きやすさ 3件
おくべきこと 0件