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株式会社フリースタイルの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
128件

3.77

株式会社フリースタイルは2006年に愛知県で設立。ソフトウエア開発やインフラ構築、運用保守などを行うITソリューション事業の他、システム開発事業、ゲーム開発事業などを展開しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.15~2024.04.10)

株式会社フリースタイルの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.28

強いて言えば、女性のライフステージが変わっても働きやすい環境や制度がもっと欲しいなと思います。
また、働き方も自由に選べれたいいなと思っています。
出社とリモートワークのハイブリットだといろんな選択肢が生まれそうだなと思っています。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

成果や報酬を早くから望まないことは大切だと思います。時間がかかっても努力し続ければ必ず期待する成果や報酬を得ることができます。しかし、1人で努力し続けることは大変なため、会社の制度もフル活用することでストレスを軽減させることも重要だと思います。行動するのは自分自身ですが、精神的なサポートは受けられるため、今の自分を変えたいと思う人にはかなりおススメできます。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

まず人間関係がとても良好なことです。他社で見られるような派閥のようなものは無く、他部署とも積極的な意見交換ができる風土が整っています。
また、自分の頑張り次第で挑戦するチャンスを与えていただけます。そのための努力は不可欠ですが、やりたいことが明確になっていれば、年齢や社歴問わず責任の大きい仕事を任せてもらえます。良いも悪いも成果主義なので、最低限のスキルを身につければ業務を行ううえでの自由度も高くなっていきます。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

自分の決断次第で業務が任され、頑張り次第で昇進することも出来る環境です。
これまでの頑張りが認められ、他では任されないような裁量や責任を任せられていることを誇りに思えます。経営に近い位置で自分の意見や目指していきたいことを応援していただけており、仕事に対して大きなやりがいを感じられています。現在では今までの経験を活かして、部下へチャンスを与えることも出来るため、組織全体の活性化にも貢献できていると感じることも出来ます。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

まだ自分に自信を持てていない方にとって、とても良い環境だと思います。
制度のほとんどが成長することに向けられており、現状を変えたいという気持ちにしっかりと答えられる環境です。

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

和気あいあいとしていてアットホームなところです。
学習にも力を入れており、スキルアップができる会社です。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。