株式会社テクノクリエイションの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

キャリアプランに関しては自身の気持ち次第なので年功序列で昇進ではないです。

単価の向上という形で仕事ぶりが評価された時。

IT業界未経験でも働く事が可能。
業務形態により業務内容は様々。
社長（役員含む）との距離は近い。
会社への貢献、取得資格等による評価はあるが勤続年数も給与のベースになっている。
社員１人の言葉や提案について検討する機会（会議）がある。
年功序列制度＋評価による給与形態
資格手当（高難度であれば付与期間も長く、金額も多い）

おすすめする理由
会社の制度やルール、など提案したことが実現する機会がある。また、そういった声や提案は面倒くさがられずひょうかされる。
業務形態が派遣、請負ということもあり、派遣請負先は大手企業が多く、業務環境はホワイトである。

未経験でも、最初の研修である程度のことを教えてくださるのでそこはお勧めしたいです。
最初から有給が付与されるのも強みだと思います

社員の意見を取り入れられることが多いので
風通しがよい社風だと思う

研修内容が充実しており、未経験からでも安心して業務にあたるまでのサポートをしてもらえる。

未経験でもやりやすい。
環境が良い。

勤務形態の制限がゆるく、フレキシブルに対応できるのは嬉しい。

案件の希望は意見・希望は聞いてもらえますが、全部叶うとは限りません。未経験だからこそのデメリットですね。残業も多いイメージですが、そこも案件先次第となります。

SESであるため会社がというよりも案件先による。
いい環境の案件もあればその逆もある。
だが本社の人達は我々社員の声をきちんときあてくれるのは大変ありがたい。

入社した時点から有給休暇がもらえる点。他の会社は入社時は有給休暇が付与されない場合が多く、新人の時に苦労する場合が多いので非常に良い制度だと思う。社員のヒアリングの頻度が高く、社員の声を聴こうとする姿勢があるのもよい点だと思う。

有給取得しやすい

1ヶ月目から有給が取れる

常駐先の現場ごとでルールや作業内容は様々ですが、自身の成長や所持スキルに応じて案件を振り分けてくれる環境。

ITと言っても、案件内容は様々。
知識や技術を吸収したい、自分から進んで学びたい欲があれば是非とも。