グロースリンク税理士法人の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

バックオフィスの仕事をしていますが、効率化のためのツールやPC活用術を社内チャットで共有した際にリアクションがあったり社員の皆さんに利用してもらえることは大きなやりがいです。

クオリティの高い仕事をしたい方
キャリアアップしたい方

週初会議、月初研修・・・繁忙期でも必ず実施されており、社内の業務クオリティを上げている。
懇親会、忘年会等・・・社員数が増えてく中で、他部署や他拠点の人との交流を図っている。
個別面談・・・毎月、マネージャーと１on１の面談を実施
課ミーティング・・・毎週実施

組織として業務を行っているところ。個々の裁量だけで遂行するのではなく、グロースリンクグループとしてお客様に向き合っているところです。
お客様のためになることなら進んで提案することや、必要なソリューションを会社が整備してくれていることです。

ルールが確立しているところ
　全社統一ルールが整備されており、機能している。ルールの遵守率がちゃんと評価に反映される。
成果主義
　個々の予算等の目標設定が明確になっており、公平に評価される。
会社の方針を全社員が共有しているところ
グロースリンクのブランド力

自分から社内営業をし、成果物をお客様へ納品、お客様のニーズに応えることができた瞬間に自分の仕事に誇りを持てる瞬間だと思う。周りと連携する形で業務を行っているため、お客様の為に自分を活用してくれると会社内でのやりがいを感じる。

成果主義がメインであるため、自分で調べて自分の糧とするやり方があっている方にはスキルアップの機会が多くあると思う。

自分を追い込める人、強い成長志向がある方は向いているかと思います。

経営者と直接話すことが出来るのは、この仕事ならではだと思います。
プレッシャーはもちろんありますが、経営に関われることはおもしろいと思います。

成長意欲が高い人

提供リソース、サービスの充実（グループ組織）、福利厚生制度の充実（オフィス環境、交流会）

良いときも悪いときも含め経営参謀としてお客様の経営に伴走していると感じたとき

オフィス環境、勤務時間の選択が可能、福利厚生行事

同僚、上司、お客様など、関わりのある方に「ありがとう」と言って貰える瞬間が、何にも代えがたいものだと思っています。
この会社、ちょっとした事でよく「ありがとう」の言葉が出て来るなと感じています。日ごろから小さな喜びを噛みしめながら仕事をしています。

担当者としてバリバリ働きたい人。
どの人も優しいですし、その課のスペシャリストがそろってます。困ったときに相談しやすいので孤軍奮闘しなくて済みます。グループで動ける利点が大きいかなと思います。