ノアインドアステージ株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

総合職は1年目でも本当にどこへ配属されるかわからない。

人と沢山関わる仕事なので、得意不得意かは別として人と沢山関わりたい、関心をもっている方に向いていると思います。

テニスコーチ以外にもイベント運営や企画、事務業務や販促の仕事など、コート外の仕事もたくさんあります。

採用基準が良くわからない。正直なぜこんな人を採用したのかわからない、といった人も一部散見するし結局能力がある人よりも上と上手くやった方が役職を上げているイメージがある。経費削減をする場所があまり納得いかない。例えばリモートで十分な研修にわざわざ現地まで全国から人を集めることによってそれぞれの現場で代わりを立てなくてはいけなかったり、交通費はその分かかる。一方で人件費をいちいち出し渋るせいで優秀な人間がどんどん退社している。基本的に能力がない人間に対して甘い。結果しわ寄せがその他に来ていることにもっと上が気付いた方が良い。もっとプライベートを尊重してほしい。特に飲み会等は参加したい方だけが参加するべきだし、業務でもないのに休日に半強制的に参加させられて参加費も払うのは意味がわからない。ポジティブなのは結構だが、もっと表立ってこの会社のマイナスにしっかりと向き合うべきだと思う。良いことをしているポーズばかりに必死で中身があまり伴っていない

長時間拘束、低賃金、怪我のリスク、プライベートのなさ、怪我のリスク、人員不足等

プライベートと仕事を分けなくても良いのでとにかく人と仲良くしていたいという方

長い拘束時間や低賃金に目を瞑れば、「テニスしかしてこなかった。他に何もできない。」という方も気楽に楽しく過ごせる会社なのだと思う。

コーチの働き方については多少改善が必要かと思います。現在会社の中で働き方が議論されているので改善されることを期待しています。

本当にテニスが好きで、楽しさを伝えたい！って思ってないとコーチは続かない。

テニスだけでなく、人間的に成長できる

成果が出るまでには、人それぞれ時間の差はありますが、見捨てずに働いている周りのメンバー応援してくれるので、努力したら努力した分返ってきます。シフトは、レッスン数によって異なりますので、始まる時間と終わる時間がバラバラだったりします。

支配人の会議において、メンバーの成長やその要因についてのディスカッションが
多いこと、売上・利益の数字にとらわれずお客様・メンバーをよく見ているところ

従業員の成長にフォーカスした会社風土

チャレンジさせてくれる特徴

休みと出勤を明確にすれば働き易いかと思います。
業務外の仕事も多くプライベートと両立するのは慣れるまでは、かなりキツイと思います。
サービス残業当たり前を改善出来れば良いと思う