株式会社黒田精機製作所の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

定期的に上司と1対1の面談があり、自分のやりたいことと自分に求められていることのすり合わせでビジョンが明確になる。
上司が困りごとを一緒に考えてくださる。的確な指示もしてくださる。お忙しい中それがスピーディー。
適材適所人員を配置。部署だけでなく部署内での仕事内容も一人一人の長所を活かしてくださっている。苦手なことも挑戦させてくださる。得意になることもある。そしてやる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。
社内で多能工化を進めていて急な休みにも対応できるようにしていっている。人手が足りないときは応援に入ってもらうこともできる。できないときもあるが。
IT化が遅れているので得意な方はやりがいがあると思う。
社内の雰囲気は工場によって違うが、私の工場は違う部署であっても同じチームとして仕事をしていると感じる。協力的。周りが困っていたら助ける、そして自分が困っていたら助けてくれる、いいサイクルが生まれていると思う。

成長意欲が高く、チャレンジ精神がある人。

改善活動で仲間と結果・成果が出た時。

自分はブレーキ部品の生産に長年携わってきました
毎日の景色の中で世界中の自動車が何事もなく運転されてる姿を見ると自分の仕事の大切さや
大きさに誇りを感じます

自分は仕事をするうえで人間関係を特に大事に考えてます。
KUROTAは一緒に働く仲間が共に助け合いながら仕事してるのを実感でき
さまざまな事にも挑戦できる機会もたくさんあるので自己成長もしやすいと思います

業務の目標が達成できたとき

若手社員が活躍できるところ

様々な視点から判断し、臨機応変に行動できるといいと思います。

福利厚生がしっかりしている
資格取得で業務に活かせていれば手当がある
女性も活躍できる

仕事上必要なスキルを身に付け、自身が今持っているスキルが増えていることを評価シートを見て、それを実践した時に成長を実感できること。

個人の得手不得手を考慮した配属がベース(希望と異なっていたとしても、得意な分野が活かしやすい)の為、業務において苦痛は感じにくい。
以前はトップダウンになっていた評価制度も働く側がどのようなことを評価してほしいか等を伝え、それに向けて従業員を主体として会社全体として進めていく社風がある。

国内では養老、海津市、名古屋市瑞穂区に工場がある。
養老工場が一番大きな工場で様々な部品を製造している。
どのような部署に入りたいか予め想定しておいて、面接時にアピールしていくのがよいと思う。

製造業につきたい人、自動車が好きな人はどのような車種に使われているか知ることもできるのでやりがいを持てる。
製造や検査など製品のキズや異常などを見る細かい仕事も多いので手先の細かい人、黙々と仕事をしたい人にも合っている部門もある。

自分が業務上フォークリフト免許が必要があったが会社の時間として費用も負担して貰って取りに行くことができた。
社内研修も多く、知る機会が多い。
人間的にも仕事に厳しい人は多いが非協力的な人は少なく、仕事をしやすい。

自動車部品を作っているので普段走っている車一つ取っても自社の部品が使われていると感じれるところ。
海外拠点があるので日本の自動車だけでなく海外の自動車にも使われているところ。