株式会社三和商研の口コミ・評判一覧

風通しが良く、それぞれが考え、自立できる会社です。

現場では体力的にキツイときもあるかもしれませんがお店ができていくことに携われることはとても楽しいです。

やるべき仕事、任された案件等、しっかりと段取りを組む必要があるが
概ねセルフコントロールできる。
　

お客様からご指名で仕事いただいており、信頼を得ている。

ある程度仕事を覚えれば、任せてもらえる。
また、福利厚生が充実している。

職種にもよるが、残業がほとんどない。

40人程度の会社でこじんまりしているので、和気あいあいとしています。
社内行事が多いので、行事ごとや飲み会が好きな方は合っていると思います。

繁忙期で何件か案件が重なり、体力的にも精神的にも負荷がかかる時期があります。なので第一に忍耐強くやる気のある方が望ましいかとおもいます。

やる気がある人は、働きがいがある。

仕事に対して達成感がある。

男女ともに、働き易い環境が整っている。

40人程度の会社でこじんまりしているので、和気あいあいとしています。
社内行事が多いので、行事ごとや飲み会が好きな方は合っていると思います。

みなさん優しい方ばかりです。わからないことがあっても相談しやすい環境だと思います。

社員旅行をはじめ社内行事が充実している。福利厚生も手厚く大変ありがたい。

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

職種にもよるが、残業がほとんどない。

仕事をする時は集中して取り組み、休日や時間外は自分の時間を大切にする事が出来る職場だと思う。

休暇が取りやすいです。

自分の任されている案件に対して、打合せから受注、完了までやっている事。

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。（特に急な休みでも取りやすいところ）
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行（5年に1度海外旅行）があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。（特に急な休みでも取りやすいところ）
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行（5年に1度海外旅行）があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

有給休暇が取りやすい

給料体系。
働きやすさ。
独特な人間関係。

役職の有無無しに、正当な評価。
人によって、この人は特別の様な特例は無し。

給与面では役職が付かないとなかなか上がらず、一般社員は全体的に低いです。繁忙期は忙しい部署とそうでない部署が分かれてしまうので、割に合わないと感じてしまうこともあるかもしれません。
仕事量でも個人差がかなりあり、評価面でも正当な評価がされているか疑問なところが多くあります。
全体的に給与があがれば、社員のモチベーションももっと上がるのではないかと思います。
また、チーム内のコミュニケーションがうまくとれていない部分も多いので改善が必要だと思います。

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。（特に急な休みでも取りやすいところ）
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行（5年に1度海外旅行）があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

繁忙期に担当部署を超えて協力できればより良くなると思う。

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

自分の任されている案件に対して、打合せから受注、完了までやっている事。

同好会の充実さ、毎年の社員旅行、会社行事を皆で楽しむ事。

男女ともに、働き易い環境が整っている。

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。（特に急な休みでも取りやすいところ）
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行（5年に1度海外旅行）があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

給料体系。
働きやすさ。
独特な人間関係。

福利厚生（海外旅行等）、改善出来るか非かは微妙ですが思ったことが伝えられる　職場環境が整っている

風通しが良く、それぞれが考え、自立できる会社です。

お店を作り上げていく業務は0から1を作り上げていくので楽しい

現場では体力的にキツイときもあるかもしれませんがお店ができていくことに携われることはとても楽しいです。

繁忙期で何件か案件が重なり、体力的にも精神的にも負荷がかかる時期があります。なので第一に忍耐強くやる気のある方が望ましいかとおもいます。

店舗が閉店している時間帯に作業をしていること。

給与面では役職が付かないとなかなか上がらず、一般社員は全体的に低いです。繁忙期は忙しい部署とそうでない部署が分かれてしまうので、割に合わないと感じてしまうこともあるかもしれません。
仕事量でも個人差がかなりあり、評価面でも正当な評価がされているか疑問なところが多くあります。
全体的に給与があがれば、社員のモチベーションももっと上がるのではないかと思います。
また、チーム内のコミュニケーションがうまくとれていない部分も多いので改善が必要だと思います。

担当する業務をもっと明確に本人に伝える事。自分で考えて行動できない方もたくさんいます。業務以外でも社会人としての教育も必要かと。

繁忙期に担当部署を超えて協力できればより良くなると思う。

泣いている社員のフォローがない。
短絡的な状況で、安易に罪を負わせやすい人のせいに出来る事。

給料体系。
働きやすさ。
独特な人間関係。

合う人には合う。

入社したばかりなのでまだみなさんのように仕事はできませんが、自分がした業務がお店を利用するお客様の助けになってになってると思うとうれしい気持ちになるのではないかと思います。