株式会社DAN

他者への直接的な支援に喜びを感じ、論理的思考力と学習意欲があり、ひとの話を親身に聞けるひとであれば、大きなやりがいと貢献実感、十分な報酬が得られます。私自身、開発も塾講師もしたことがありますが、今の仕事がいちばん好きです。

・受験業界と比較して受講生のモチベーション・指導内容への関心が高いところ。
・受講者の平均的な技術レベルが高い現場では、やりやすさもある反面、講師自身も高いレベルを要求される。常に自己研鑽を重ねなくてはならないが、それが良いモチベーションにもなるため、自分自身のレベルアップに繋がるところ。
・教える内容自体が受講者の将来に直接つながるものであるため、自身の仕事が各企業に貢献しているという実感を得ることができるところ。
・講師間あるいは研修先企業との密な連携が必須であり、個人ではなくチームとして一つの研修を作り上げるという意識が強いところ。一人で行う仕事ではないので、その分、目標を達成したときの喜びが大きい。

これからのIT業界をけん引する新入社員の方々に対して、エンジニアとしてのはじめの一歩にかかわる仕事です。とてもやりがいがあり、毎日真剣に笑顔で取り組めます。SE経験がある方に特に向いていると思います。教えるための準備として自分の持っている知識の不確実なところがないよう予習するため、自身の成長にもつながります。
ITに初めて触れる方が実践問題を解けたとき、「できた喜び」を一緒に分かち合う瞬間にこちらも達成感を感じます。
また、登壇は一年のうち春から夏の期間限定が多いです。子供の長期休暇はお休みしたい等の希望も最初に出すことができますので家族との計画も立てやすく助かります。
私はまだ一年目ですが収入は（登壇日数によりますが）パートで一年通して働くのと同等程度にはなるように思います。
業務委託契約で最初はとても不安でしたが、会社は事務手続きなどとても丁寧で面倒見がよく不安な点はすぐ質問できます。準備中でも登壇中でも、わからないことはSlackで講師の先輩方に聞くことができるので安心です。

「三方良し」の精神で自分の知識とスキルを高める意欲があれば、良い結果がついていきます。準備７割、実施３割、「備えあれば憂いなし」、自信過剰にならず地道に努力すると道が開ける仕事です。

自らIT業界の現場で長年業務経験を積んでおり、これからIT業界で活躍する人材を育成したいと考えている人には良い会社だと思います。

他人の成長や幸せを一緒に喜べる方。経験や知識を若い人に還元したい方。互いに努力し成長できる方。

まだまだ人材不足なIT分野を担う教育に貢献できることにやりがいを感じられる。また、そのために年齢性別関係なく学び成長できる環境と素晴らしい人間関係があることもとても重要なおすすめポイントです。

今まで培ってきた知識と技術をもって、今までと違う側面から社会に貢献できると思う。
自立した思考力・行動力は必要だが、それに対するサポートと報酬体系がしっかりしていると感じる。

分からない点は講師同士でも意見交換をして助け合うので、お互いに成長の糧にできる。普段は他現場の状況をリアルに情報共有できる場があまり無いと思うが、それも可能だと思う。

交通費、宿泊費が不満無くカバーされているところ。
カリキュラムがしっかりしているため教えやすい。
様々な方と交流できる。

講師の仕事は期間と時間があらかじめ決まっていることが最も好ましい点と思っています。所定時間外の業務や契約期間を越えたフォローなどが発生しない点がよい仕事です。

毎年4〜7月は講師に没頭し、それ以外は趣味や別の仕事を取り組むフリーランス的な動きが出来る方には最高。
人と関わることが好き、感謝されたい人にも向いています。

交通費、宿泊費が不満無くカバーされているところ。
カリキュラムがしっかりしているため教えやすい。
様々な方と交流できる。

今まで培ってきた知識と技術をもって、今までと違う側面から社会に貢献できると思う。
自立した思考力・行動力は必要だが、それに対するサポートと報酬体系がしっかりしていると感じる。

?忙期が決まっているのでスケジュールの調整がしやすい。
給与も高く、受講者の成長を感じられるので教えることが好きな人にはやりがいがある。

期間を区切っての仕事であるため、1年の中でのオンとオフをしっかりと区切ることができ、オフの期間に自らのスキルアップやリフレッシュを集中的に行うことができる点が有用と考えています。

講師の仕事は期間と時間があらかじめ決まっていることが最も好ましい点と思っています。所定時間外の業務や契約期間を越えたフォローなどが発生しない点がよい仕事です。

開発経験があれば受講生に対し実務に即したアドバイスができます。
受講生の受講結果をフィードバックし講義内容をブラッシュアップしているので自己の成長に繋がります。
勤務期間および勤務時間が決まっているのでワークライフバランスを保てます。

これからのIT業界をけん引する新入社員の方々に対して、エンジニアとしてのはじめの一歩にかかわる仕事です。とてもやりがいがあり、毎日真剣に笑顔で取り組めます。SE経験がある方に特に向いていると思います。教えるための準備として自分の持っている知識の不確実なところがないよう予習するため、自身の成長にもつながります。
ITに初めて触れる方が実践問題を解けたとき、「できた喜び」を一緒に分かち合う瞬間にこちらも達成感を感じます。
また、登壇は一年のうち春から夏の期間限定が多いです。子供の長期休暇はお休みしたい等の希望も最初に出すことができますので家族との計画も立てやすく助かります。
私はまだ一年目ですが収入は（登壇日数によりますが）パートで一年通して働くのと同等程度にはなるように思います。
業務委託契約で最初はとても不安でしたが、会社は事務手続きなどとても丁寧で面倒見がよく不安な点はすぐ質問できます。準備中でも登壇中でも、わからないことはSlackで講師の先輩方に聞くことができるので安心です。

業務委託契約なので、研修オフシーズンは開発に戻る・育児に専念など働き方が自由です。
開発を請け負っているけど毎年固定のお仕事がほしい。
年間を通したお仕事は難しいけど、期間限定なら働ける。
定年退職後に時間があるから期間限定で働こうかな。
色んな働き方ができる反面、社員のように年間を通したお仕事を望む方には不向きだと思います。

まだまだ人材不足なIT分野を担う教育に貢献できることにやりがいを感じられる。また、そのために年齢性別関係なく学び成長できる環境と素晴らしい人間関係があることもとても重要なおすすめポイントです。

前提として個人事業主であるという認識は必須と思う。加えて、講師は講師自身の成長ではなく受講者の成長のために報酬を得ているという点を理解しているとさらに良いと思う。

子供4人の母親です。本職の妨げに極力ならないように教養資金調達のために短期での仕事という点、その期間での報酬額の良さが最初に魅かれた点でしたが、実際講師とし受講生と関わり１人１人の人間性などを見極めた指導の仕方だったり、自分の考え方とは違う若い考え方に触れ、自分も若返れた点が楽しく魅力だと感じました。自分も一緒に最新の情報を学習していける点、人と関わる事が好きな方、ITに興味がある方はおすすめの業種だと感じます。

業務委託契約なので、研修オフシーズンは開発に戻る・育児に専念など働き方が自由です。
開発を請け負っているけど毎年固定のお仕事がほしい。
年間を通したお仕事は難しいけど、期間限定なら働ける。
定年退職後に時間があるから期間限定で働こうかな。
色んな働き方ができる反面、社員のように年間を通したお仕事を望む方には不向きだと思います。

現状問題はないかと思うが、研修場所（伺う企業様）によっては気になる点も少なからず出てくるので何かフォームなど気づいた事柄を書き溜められるところがあると良いかなと思います

受講対象のカリキュラムについての前提知識が著しく欠けている受講生がいることがあるので、事前にその前提知識を身につけるための講座を受講することを義務づけて欲しいと思うことがあります。

新人教育で教えていることが、実際現場でどれくらい役に立っているのか知りたい。新人教育を受けた後の２〜３年の受講生からのフィードバックなどを聞きたい。

受講生からの詳細な技術的質問に関して、ITシステムの基礎理解と長年の経験から蓋然的にこうだろうと判断して一次回答を行い、その後確認を行ってその判断が正しかったとき。またその判断結果によって必要な情報に迅速にたどり着けたとき。
要するに、長年の経験が有効だったとき（特に新技術の未知な部分に対しても）。

意欲のある若い人材の学習の手助けを通して、様々の個性の若者の成長を間近に体感できる貴重な機会が得られます。

お教えする新人さんの能力や状態は個々異なります。それを見てていねいに寄り添います。
その方の置かれている状況、クライアントさんの希望を伺って、講師に当たります。