株式会社フジデンの口コミ・評判一覧

20.30代の若い世代が多く男女に偏りが少ないので上司部下問わず本音で語りやすいと感じています。柔軟な考え方をもっている社員が多いと思います。

残業が無駄に無く、職場の人の人柄が良い。休みも振替休日が溜まるようなことも無く、プライベートも大切にできる。

頑張れば絶対結果が出るから接客だけでなく勉強も頑張れ！

今の時代に必要な知識は身に付きます。お客様対応は時には理不尽な対応を迫られる場合もありますが、自分の提案がお客様に受け入れられた際の喜びは何年たっても嬉しいです。

自信が無くてもやる気がある人は凄く向いていると思います。

向上心が高く、徹底的に行動できる人

この会社は主に接客業なので、お客様とのコミュニケーションはもちろんのこと、上下関係もしっかりとしているので、真面目な方が多いので、サボらずに取り組む人ほど成長できると思います。

競争心が高く負けず嫌いな人が伸びます。目的無く仕事をする人は潰れやすいです。自分の軸が無く流されやすい人、他人の待遇と自分を比較してしまう人は向かないです。

前向き、数字が好き、責任感がある、人見知りしない

個人主義。上層部は利益で全てを判断しているので、【自分の数字をどこまで上げられるか】が好きなタイプの人にはおすすめ出来る。

どこの店舗でも年齢関係なく、スタッフ間が仲が良く協力して仕事を行える

資格制度があり成長を感じられ、通信業界なので扱う商材も多くやりがいあります。

普通の営業の仕事に比べると、一つ一つの接客が短くてサクサク進む感覚があるので、たくさんの実践経験を積んで早く成長できると思います。

ストックビジネスゆえの給料の安定性と人間関係のよさがあるので安定をもとめる方におすすめです。

辞めていく人の多くが、先輩との関係ややり方を教わっていなく、できないことが多いので、もっとできるようになるまで研修もあっていいと思う。

常にお客様のことを考え対応する仕事なのである程度の我慢ができ、接客することが好きor得意な人向けの仕事。シフト制なので好きな日に希望休を取りやすいところはいいと思う。

入社後もOJTやフォロー研修がある為分からないことがあっても聞きやすい

平日休みのところ、初任給と考えると給料がいいところ

平日は休みたいときに休むことが出来る
残業は店舗によってあまりない
女性でも昇進できる

休日はある程度の希望が通りますが繁忙期などは難しい時があります。

資格手当がある、実績上がれば給料も上がる、個人実績重視など

わかりやすいほどの成果報酬。いい面も悪い面も含めて。

自分の努力次第で給与、賞与がどんどん増えるので頑張れば結果がお金できっちり還元され、教育体制も万全な為やる気があれば昇格も年齢関係なく出来き有給も確実に取れてメリハリ付けて働けるそんな職場です。

賞与、昇給等をどういった基準で決めているのかをもっと見える化すると、やる気も高まり、実績も上がると思う。

資格を取る事で給与も上がるし、上長クラスになるとさらに給与が上がるのでそういった立場になれればいいと思う。

残業時間が長い事もなく、自分の時間を大切に出来ます。

社員同士の関係性。先輩スタッフに分からないことを聞きやすいため。
働き方。希望休が取りやすいため。

社員の数が多いので同期とのコミュニケーションを大切にして欲しい

社歴を重ねてから昇格を受け入れるべきだった。

入社前に聞いた社風や雰囲気がよかった。
また、活躍出来る場が男女平等に多い。
休みも希望で通るから嬉しい。
入社してからも変わらなく、先輩や上司の方には分からなくなると教えてくれる人が多い。
ラースタなど活用したり、先輩からのアドバイスがいい。メンター制度があったが、先輩が辞めてからはメンターがいないけど他の先輩達に聞いている状況ではある。

通勤で、乗り換えが多い電車を乗ることがしんどい。帰りが遅くなるのがしんどいです。

提案力、トーク力が必要ですが女性だからと言われることがないので働きやすいです。

子供を育ててる女性社員はとても働きやすい環境だと思います。勤務時間や日にちも相談のって貰えますし、急な休みにも対応してもらえる。

産休・育休から復帰して働く女性社員が多い。子どもの体調不良で欠勤することになっても寛容。

一般スタッフは残業も少なく公休もしっかり取れる。

育休や休みの制度が整っている

頑張ったら頑張った分だけ評価や自信に繋がるので、常に新しいことに挑戦したい人、向上心がある人にはピッタリの会社だと思います。

会社の考え方が実績、数字が全てなので、目に見えて自分の実積が見えるとやる気がでる方には向いていると思います。

自分の実績を円の単位で確認できるので、営業として売っていきたい方にはおすすめです。
また、実績に応じてボーナスや給与還元の制度があるので、頑張った分だけお給料としてもらうことができます。
昇進に関しても、希望すれば聞いてもらいやすい環境だと思います。

店舗によるが若い年齢層で固まっている為、比較的仲良くなりやすい。

年齢、性別問わず誰にでも挑戦のチャンスがある職場です。
配属店舗では年齢の近いスタッフと共に行動することが多いと思うので、相談もしやすく意見も通りやすいと思います。やる気や行動力があればだれでも即戦力です。

店舗の運営や育成など、利益以外の面で頑張ってくれている人も報われるようになればいいなと思います。

役職についた際に固定の給与がほぼ変わらないが仕事量だけ増えるので役職に就きたいと考えるスタッフが少ないので改善をしていかないと人が育たないと思う。

男性の育休についてはもっと前向きに取れる環境作りをすべきだと思う。
今のままだと取りにくく最悪辞めてしまう人間も出てしまうと思う。

入社前に聞いた社風や雰囲気がよかった。
また、活躍出来る場が男女平等に多い。
休みも希望で通るから嬉しい。
入社してからも変わらなく、先輩や上司の方には分からなくなると教えてくれる人が多い。
ラースタなど活用したり、先輩からのアドバイスがいい。メンター制度があったが、先輩が辞めてからはメンターがいないけど他の先輩達に聞いている状況ではある。

通勤で、乗り換えが多い電車を乗ることがしんどい。帰りが遅くなるのがしんどいです。

20代のうちに学べる部分は学びきって、社員をもっと適正に評価をしてくれる所に転職をしたい。

他の人では難しい状況の商談を成功させ続けていると感じる時。他の人と違って法律やルールを守りつづける信念がある。

スタッフの仲が良いので雰囲気が良いまた給与還元なのどがあるので実績を上げがいがある

研修制度はあり、資格試験なども研修はある。

福利厚生に関しては満足している

店舗によって変わると思うが、優しい人が多いと思う。