株式会社ニチワの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

トップの言動に、まわりがあまりにも敏感になりすぎているところが気になります。誰しも、すべて正しいわけではないはずなので、違うだとか、納得がいかないとか、できるだけ裏表なく言い合える環境になるように、もっと気を遣うべきだと思います。
また、定期的に上層メンバーの入れ替えが行われます。いろいろと経験を積ませる為という点ではいい反面、それぞれの組織の大きな問題にまで着手できないような仕組みになっている気がしています。
それから、夏祭りや忘年会等のイベントで、それぞれの士気を高めようとするのはいいことかもしれませんが、それらイベントの向こう数十年の費用を含めてでも、冷暖房設備完備に当てて、もっと働きやすい職場にしてもらいたいです。

常識にこだわりすぎない方、会社の決まりや方針について、深い疑念を抱かず、「そんなもんなのか〜」と軽く流しつつ、その中で、いかに「自分らしさ」を出そうと考え、工夫することにこだわりを見出される方。

この会社がどんなことをしているの、休みがどれだけあって給料がいるか、知り合いとかに務めている人がいればどんな人がいるのかとか聞けることを沢山聞いて、どんなささいなことでも知っていれば入った時に役に立つと思います

頭が柔らかくて、自分だけ良ければいいとかではなくきちんと周りが見えていて、自分がこれをする事によって他の人にどう影響するかとか周りとのコミュニケーションが上手く取れたりする人がいいと思います

そこまで上下関係が激しいことも無く、一人一人が色んな人とコミュニケーションを取り日頃の出来事を話したりして仲良くしていること

最初の頃は自分が下っ端となり、初めて習うことだらけの中、丁寧に丁寧に1から沢山教えて貰っていたのに後輩が入ってきて立場が逆転し今では自分が教える立場になり不安はあるけどここまで成長できたんだと実感することもありました。また身内にこんな仕事をしてるなどみんなの日頃使ってる車の部品を作っているというのを誇りに思っている

業務についてがちがちに管理はされず、ある程度自由に立ち居振る舞いができる。業務進捗状況や職場のフォローで有給休暇を取得しやすい。

部署で、話す機会が少なく個人個人の理解深める機会ほしいですね。

皆仲良くて、社訓の中にあるように家族の事など考え働き安い会社

車部品を自動車業界に使って貰えるる誇り感じてます。

厳しさも有りながら、ルールを守っていれば雇用面は良いです!
自分が、挨拶等して覚えて貰えばやりやすい会社です!

車関係の部品を作っているので、車の話が出た時に、沢山の人の思い出の1つになっていると思う時

福利厚生の充実
（特別休暇、家族へのサポート、ヘルスケアサポート、自己啓発支援等々）

意思の強い人、行動力ある人
ライフワークバランスを求める人

安定したライフワークバランス、安定した業界、やりたいことへの自由度の高さ