CEPホールディングス NEXUS
- 現職社員の口コミ数：
- 45件
1993年創業の理美容経営を行うCEPホールディングスのメインブランドNEXUS。「一人でも多くのお客様に、感動をさしあげる」という信念のもと、クオリティの高いサービスを提供。自社が独自で定める100項目を超える社内規定を満たした、経験と実績のあるスタッフのみが施術を行っています。
現職社員による会社評価
※CEPホールディングス NEXUSの現職社員(24名)に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が2023.10.13~2023.10.31の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
| 平均スコア | 2.95 |
|---|
| 項目 | 現職社員のスコア |
|---|---|
| やりがい・成長 | 3.50 |
| 評価・承認 | 2.64 |
| 人間関係 | 3.60 |
| 大義・誇り | 3.08 |
| 将来性 | 2.44 |
| 事業構造 | 2.49 |
| ワークライフバランス | 2.89 |
- 誰でも助け合う組織風土である
- 仕事を通して、成長を実感できる
- 適正な評価をもらえる
- 業務を遂行できる仕組みが整っている
- 事業の方針や戦略に納得している
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(45件)
※アンケートに投稿されたCEPホールディングス NEXUSの現職社員の口コミを掲載。（実施期間：2023.10.20~2023.10.31、2023.10.13~2023.10.31）
働きがい・成長
理美容両方の技術を学べる
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
ヘアスタイル等で、こちらからの提案で喜んでもらえた時
アシスタント
回答者：その他 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
お客様にお褒めいただいた瞬間
この会社に合っている人
アシスタント
回答者：その他 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
たくさん学び会社に貢献したい人
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
仕事を覚えたい
独立したい
アシスタント
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
私生活と、仕事どっちも楽しみたい人
組織風土・職場環境
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
継続的に仕事を続けていきたい方、将来に向けて進歩していきたい方、女性の働き方で働きやすい環境がいいと思う方
アシスタント
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
教育体制がしっかりしていたり、従業員同士仲が良い、働きやすいと思う
アシスタント
回答者：その他 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
新人研修があること
働き方（休日休暇・残業・制度）
アシスタント
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
急な休みに対応して頂けるところ。
アシスタント
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
休憩が2時間または1時間しっかりとあること
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
休みが理美容業界にしては取りやすい
給与・給料・年収
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
給与面の安定、女性社員の働きやすさ、
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
若手社員が、昇給目安がわかる事
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
給与形態が明確になっている
ワークライフバランス
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年～
休み、給与
新しい取り組み
アシスタント
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
休憩が取れる
アシスタント
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
私生活と、仕事どっちも楽しみたい人
女性の働きやすさ
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
継続的に仕事を続けていきたい方、将来に向けて進歩していきたい方、女性の働き方で働きやすい環境がいいと思う方
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
給与面の安定、女性社員の働きやすさ、
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
福利厚生、スタイリスト教育の充実、給与形態の安定、女性に働きやすい環境作り
入社前に知っておくべきこと
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
カットはもちろんのことパーマやカラーなどやりたいことを学ぶ機会が多い
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
研修が多い
アシスタント
回答者：その他 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
練習がたっぷりできる
会社概要
- 社名
- CEPホールディングス NEXUS
- 事業概要
- 理容室、美容室の経営
- 本社所在地
- 千葉県浦安市入船 1丁目5番2号 プライムタワー新浦安8F
- 代表者
- 猪爪 一徳
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 4800万円（資本準備金5800万円）
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
スタイリスト
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年