株式会社あしたのチームの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

制度が整っており、フルフレックスなのでライフスタイルに合わせて働ける

ボトムアップで積極的に意見を出せる組織風土、人間関係のコミュニケーションが良好（馴れ合いではなく建設的な議論が出来る）

フレックス・リモートで自由に働けるのでライフワークバランスが取れる。

人事制度を提供している会社の為、自社の人事制度がしっかりあり何で評価されるのかが明確なため目標設定がしやすく、日々目標を意識して行動することができるため、評価やそれに連動した昇給の納得感が高い。
また、ふフルリモートフルフレックス、完全週休二日制で仕事とプライベートのバランスがとりやすい。
素直でひたむきに努力できる人は成長できる環境。

セールス部門は実力に対して予算が高いと感じる。結果、給与が上がらず、モチベーションが低いと感じる。優秀な人材が離れていくリスクがある。

正当に評価をされたい人。

新しいものをどんどん取り入れる。変化が多い。どうすれば昇給するかが明確である。

・会社を動かせる＆動かしているのが一部の人間。意見をいってもいいといわれてもなかなかいえない。そういう場を増やした方がいいと思う。
・上に行く、以外の選択肢とロールモデル
・部署間連携の強化

・働きやすさ
　フルリモートフルフレックスでママさんパパさんも多い
・色々チャレンジする土壌が揃っている
・人がいい（否定的な人がいない）
・自社商材の社会的価値が高い
・人事評価制度で正当に評価され、給与が決まる

リモート＆フルフレックスで働きやすい。
リモート環境ではあるが、仕組みと社員の意思としてコミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。
また、手を上げればなんでもやらせてくれる環境のためやりがいもある。給与決定に対する納得感はあるが上がりづらい。