株式会社平プロモートの口コミ・評判一覧

成果物が形としてあり、それを見たときに世の中の役に立っていると感じる事が出来る

最新のテクノロジーやトレンド感のあるクリエイティブに従事できる。大手企業のクライアント決済者クラスと話しながら仕事を進めることができる。

クライアント間で評判が話題になり、新たなお客様からお声がけいただけることが多々ある点

〜自分の成長を感じられる瞬間〜
マニュアル制作の業務上、あらゆる情報を集める収集能力、集めた情報を整理する理解力、他者へ情報を伝える表現力が必要となります。
案件ごとに情報整理している為、案件ごとの成長が感じられる。

製作物が国内だけでなく世界に向けて発信されるためやりがいを感じる。

主体的に仕事に取り組む方。
仕事とプライベートを両立させたい方。

自立型成長思考のヒト
大きな仕事の川上から川下まで全部面倒を見たいヒト

いろいろな資料作り（手法）に挑戦したい方
世の中のマニュアルを変えていきたいという方
イラスト・3D・動画・DTPなどのスキルを上げたい方

有給休暇、育児休業取得、フレックスタイム制、リモートワークなど働きやすくプライベートの時間を確保できる

立場に関わらず、意見しあえる

フレックス制度で、ライフワークバランスを大事にしやすいと思います。

フレックス制度を採用しており、自分のペースで仕事ができるところがおすすめです。

フレックスタイム制のおかげで時間の調整がしやすい共働き子育ての家庭にはありがたい。

メンバー同士で助け合いがでプライベートでも遊びやスポーツ等できている点はありがたい。

自分の持っている知識・スキルを活かして働くことが出来ることと、新しい知識習得が出来る環境があるから。

休暇や業務の時間調整がしやすい

フレックス、有給休暇が取得しやすい

有給休暇を取得しやすい

フレックスタイム制、有給休暇の取りやすさ。

有給休暇が取得しやすく、サービス残業などは無く、比較的休日出勤などは少ないです。

自由だが給料が安い。良い意味でも悪い意味でも、ガッツガッツしていない。
あたり感触のない、ある意味平和な職場。

自由と責任のバランスが良い。成果を出し続ければ、ある程度の自由な働き方を実現できる。事業の伸ばし方や仕事の取り方も決まったレールは無く、良くも悪くも自ら切り開いていくことが多い。その反面、自身の中に願望や欲望が薄く、決められた作業をこなすことを望んだり、常に安定した環境を望む人はあまり向いていないかもしれない。上位数%の人材は大企業管理職レベルの報酬を受け取っていると思う。

給料、ボーナスが必ず出る

業務の進捗に対して自己管理さえできれば、プライベートな時間もかなり大事にできる。もちろん繁忙期は難しいかもしれません。
収入アップを狙うのであればお勧めしない。

組織風土・職場環境について、皆様が優しくて、社員皆様の要求や声など、しっかり聞いてくれる、働きやすい環境と思います。
リモートワークに関して、会社側にもかなり新しい働き方と思いますので、これからリモートワークをベースにする時間管理や、作業管理などについて改善が必要と思います。
給料は少し残念です。

フレックス制度で、ライフワークバランスを大事にしやすいと思います。

主体的に仕事に取り組む方。
仕事とプライベートを両立させたい方。

仕事とプライベートの両立がバランス出来る。

有給休暇、育児休業取得、フレックスタイム制、リモートワークなど働きやすくプライベートの時間を確保できる

他人を気にせず、能動的に動くことができる人。
業務予定にもよりますが、ワークライフバランスを求める方にはお勧めかも（部署によるかも）
自己管理さえできれば退社時刻や有給休暇も比較的個人の采配で決められる。

フレックスタイム制のおかげで時間の調整がしやすい共働き子育ての家庭にはありがたい。

育休に対しは周りが協力的なので、取得しやす環境だと思います。

有給休暇、育児休業、リモートワーク、フレックスタイム制など働きやすさ

有給休暇、育児休業取得、フレックスタイム制、リモートワークなど働きやすくプライベートの時間を確保できる

メンバー個々の裁量で決められることが多いため、自分で考えて力を試してみたい方にはとてもおすすめ。
また、業務災害保険に100％会社負担で加入し、リモートワークや育児休業等、社員一人一人を大切にしているため長く働きやすい。

福利厚生がないため社員に恩恵が全くないので福利厚生の一つでもほしい

一般社員の意見を聞き入れる姿勢を見せてほしい

・新たに行うこと(新規事業、部署体制など)については、納得の行く説明をする事。・給与、賞与査定方法の見直し・評価制度の見直し。・各種手当の見直し・社員満足度調査を定期的に行い、不満点が多い点は、即改善。

福利厚生を充実させてほしい

事業の方針や戦略の詳しい説明が一切されない。
どのような思惑で始めたか、どのくらいの売り上げを目指しているかなど、展開してほしい。

担当分野に関しては、知識豊富になり、プライベートでもその知識が発揮されることがある。