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株式会社ウォーターエージェンシーの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
757件

2.96

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04)

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.06

残業はありますが、心身への負担は少ないと思います。休暇制度も充実しており、ライフワークバランスを大事にしている方にとっては、いい会社であると思います。

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.06

上下水道事業の転換期に差しかかっており、課題解決に向けた新たな発想を持ち、それを実現に向けて行動できる人。また行動するにあたっては、他部署とのコミュニケーションや連携が円滑にできる能力が必須と考えます。

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.06

当社の事業は、公共サービスにあたる上下水道関連の仕事であり、社会貢献度の高い仕事です。また全国各地に職場があります。社会貢献に興味のある方や地域と密着した仕事をしたい方に向いていると思います。

本社部門

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.06

決められたルールを確実に守り、通常とは異なる小さな変化に気づける人。潔癖症ではない人。

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.06

家族やプライベートを大切にしたい人には良いと考えます。

本社部門

回答者:正社員 | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.06

新しい物づくりや企画を必要としないのでこのようなことが苦手な人でも能力を発揮できる可能性のある会社であると思う。

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.06

自分に負荷かかかっても、疑問に思わず忠実に遂行する社員

本社部門

回答者:正社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.06

仕事をしなくても会社に守られ給料が受け取れる点(常に疑問に思っているが、、、)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.06

自分の意見を表にするより、指示・命令に従って働きたい人

本社部門

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

公益性の高い仕事に就き社会貢献をしたい人、その業界最大手に勤めたい方

本社部門

回答者:正社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.02

有給取得率が高く残業が少ないので、プライベートも充実したい方に良いと思います。

本社部門

回答者:正社員 | 60代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.02

事なかれ主義、自分の意見をはっきり言わない、目立ちたくない人。

OC(広域スタッフ)

回答者:契約社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.01

明るく、機械整備が好きな人には良い会社だと思います。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.01

日々同じことを一定の品質でこなせる方に向いていると思います。

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.01

休みが取りやすい。手に職系の技術や知恵があると立ち回りやすい。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。