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明海グループ株式会社(旧:明治海運株式会社)のロゴ

明海グループ株式会社(旧・明治海運)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
122件

3.31

1911年の創業以来、一貫して「堅実にして積極的」な事業展開に取り組んできました。目先の利益に捕らわれることなく、長期的且つ安定的な視線で物事を捉えるという精神を根幹に、主力となる外航海運業やホテル関連事業、保育・介護事業など多角的な事業展開で、さらなる安定した経営と社会への貢献を目指しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※明海グループ株式会社(旧・明治海運)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.01~2023.11.15、2023.11.01~2023.11.15)

明海グループ株式会社(旧・明治海運)の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

自ら考え、自発的に行動できる人。または指示されるより自分から積極的に動くことが好きな人。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

社員の福利厚生が多いこと。軽井沢の保養所をはじめ、グループのホテルを社員割引で利用できること。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

同業他社では経験できない大型案件に担当として取り組み、若くしてある程度の裁量を任され、他社では経験できないレベルの仕事ができること。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。

財務・管理

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

総合職で入社した方は、各部署、各グループ会社で働く機会があるかと思いますので、総合的に色々学べると考えます。例えば、管理系であれば、財務、経理、総務、経営企画等、営業系、プレゼン、コミュニケーション能力、語学力等のスキルアップ。

財務・管理

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

グループのコア事業に興味ある方はもちろんですが、新たに何かに挑戦したい方にも良い会社かと思います。

財務・管理

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

会社設立からの歴史があり、現在までの礎となる会社の方針等を尊重しているが、一方では、とても柔軟に(スタートアップ企業の様な)新たな事業にも興味を持って取り組んでいるところ。

財務・管理

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

会社の取り組んでいる案件に従事し、その案件が成就したとき。

財務・管理

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.02

少数精鋭なので、一人ひとりが会社に貢献していることが感じられる。自由闊達な文化。自分で考えて行動できる方であれば、ある程度の業務手順等自分で取り決めていける。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.01

若手から多種多様な業務に携わることができる。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。