株式会社 知久の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 672件
株式会社知久は、「世界一、次世代を担う子供たちに食べさせても安心な、健康で、美味しい惣菜屋を目指すこと」を企業理念に掲げ、こだわりの惣菜やお弁当を提供しています。「食は命の源なり」という言葉を胸に、健康にこだわることを使命とし、食と健康の関係を考えた事業を展開しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社 知久の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.13~2023.10.23、2024.03.14~2024.04.10）
働き方（休日休暇・残業・制度）
働き方改革や、今後の人材確保の為にも、休業日を作る必要がある。
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
休みが少ない。
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
サービス業なので、土日祝日や大型連休などはとても忙しいが、やりがいはある。
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
購買補助制度（自社商品を割引価格で買える(上限あり)）
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
家庭と仕事の違い
お客様に対しての気遣いや意識
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | その他 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
社員割引制度が利用できること。
定年について。
昇給について。
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | その他 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
休みの希望を伝えやすい雰囲気があり、休みの希望をかなえてくれるところが働きやすいと感じる
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
平日休みで外出しても混雑してないこと
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
一般的な土日祝の休みは取れないこと、GW・夏季・年末年始の長期休暇も含めて
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
仕事とプライベートを明確に分けて生活したいと思う人
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
休日を自分のプライベートに合わせて取得することができる
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 4年～10年
自主的に仕事ができることと人間関係に苦労しないこと
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
店舗によっては、休みの日数や希望の通りづらさがあると感じる。
店舗スタッフ
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
おやすみが好きな時に休めるのがいいです
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
うちの会社はほぼ年中無休で、年末年始・ゴールデンウィークなど世間が休みの時が稼ぎ時という面があるため、土日祝日は休みが取りにくいと覚悟しておいた方がよいです。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
工場スタッフ、事務
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年