株式会社エスケーアイの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

女性スタッフが多い職場にかかわらず
時短で働けるのが３歳までと短い
時短がおわると保育園や小学校預かりの時間が
19時までのため物理的に間に合わない
そして時短勤務からパートになると給与面が下ため転職や離職するスタッフも多い
ドコモショップなどは9時から18時までの
店舗などもあるのでその時間帯であれば
キャリアを諦めずに継続して時短後も社員として働ける人も増える

産休育休をしっかり取れて、復帰後のサポートも充実しているので安心して戻れる。急な保育園からの呼び出しや休みにも嫌な顔せず柔軟に対応してもらえる。

実力に伴った給料が貰える。産休育休がしっかり取れる。その後のケアも十分にしてもらえて、相談にも乗ってもらえる。

子供がいても環境が整っている

時短社員など制度はあるが、制度の内容が厳しすぎる。子供が3歳になるまでと短すぎる。
それ以降はどうすればいいの？
保育園は6歳までですよ。その次は小学校だってある。時短社員の意味がないとおもいます。

子育て支援に力を入れてるところ

産休育休制度。店舗同士の交流。

女性が働き易い職場環境の整備

先輩のあたりが強い時があります。また、基本的に新卒はずっと動いてます。心と体が疲れることがあると思います。しかし、1人で獲得してきた時は良い店長であればしっかり褒めてくれて次に繋がる糧になります。
改善点は、頑張れば頑張る分だけ給料が上がるようなシステムがあれば良いと思います。

産休育休が取りやすく復帰後も休みが取りやすく働きやすいのですが、時短社員制度が3歳までなので、それが小学校低学年まで伸びたらもう少し働きやすくなると思います。

産休が取りやすい。
資格を取るための研修が充実している。
資格を取ることができると毎月のお給料が増えるところ。

小さな子供がいる社員と一般社員の業務が同じ扱いなところ。

育休制度、時短制度。