株式会社エスケーアイの口コミ・評判一覧

お客様に喜んでもらえたり、話がはずんだりした時や、なにか商材を獲得できて店舗の人たちに褒められたり、喜んでもらえたりしたときにやりがいや喜びを感じます

営業成績が良かった時
上司、部下、同僚が昇進した時
お客様より従業員に対してお褒めのお言葉を頂いた時
知人、友人より自社店舗を称賛された時
他部署から感謝された時

失敗も成功も繰り返し、自分の中で大事なことを見つけた時。忙しさや実績に追われる苦しさの中、1日又は1ヶ月を乗り切った時に生きてるの感じる瞬間。

目標に掲げた数字をみんなで一丸となって達成した時。

お客様が満足して帰った時。指名で来店してくれた時。

合ってる人→接客自体に自信があり、且つ販売や営業の意欲がある人。昇格意欲が強い人。
人の気持ちが考えられ、周りとの協力を大切にできる人。
合ってない人→ひとりよがりの人。周りの協力を大切にできない。自分勝手。相手を敬えない人。お客様を大切にできない人。

自社に合っている人→若いうちから様々な営業経験ができるので、他社、同僚に負けたくないと思う気持ちがある。事業者の営業方針が明確になっているため、事業者の意思意向を柔軟に受け止め、実行できる器用さがある。マネジメントスキルについては自身の独学に頼るところが大きいので、日頃から他業種や世間の動向を自ら探しにいく姿勢がある。

合わない人→言われたことしかやれない。自ら考えれない。自身のビジョンがない。上昇意欲がない。現状維持を好む。特に努力しなくても年功序列で給料があがると思っている。

合っている人…向上心をもって前向きに取り組む努力のできる人、人任せにしない人

合わない人…凝り固まった年功序列の考えのある人、期日期限守らない人、求めるだけ求めて管理の甘い人

合ってる人→コミュニケーションを取るのが好きな人。合わない人→コミュニケーションが苦手な人。

1人で黙々と仕事をされたい方には向いていないと思います。逆にチームになってひとつの目標に取り組める仕事が好きな人には向いていると思います。

新卒に対して丁寧に教えてくれる。
研修が多く、勉強の時間がある。

産休が取りやすい。
資格を取るための研修が充実している。
資格を取ることができると毎月のお給料が増えるところ。

従業員の立場を考えて改善してくれるところ

人間関係がとても良く、的確な指摘とアドバイスをしてくれるので働きやすい

会社のスローガンにもある通り「人を大切にする」というのが働いていて、すごく感じれる部分が多く、働きやすい環境が作れているから。

希望休が取りやすい、助けてを言いやすい温かい環境

フレンドリー。有給が取りやすい。

人事異動があること、土日休みが得られずらいこと

基本平日休みなことと、業務で覚えることが常にあること

有休や希望休は取りやすいですが、早めに伝えないと承認されないのでプライベートの予定が立てづらいことだと思います。

給与は一定の金額なので、安定性を求めている方におすすめだと思います。
その反面、沢山販売をしても手当がつかないので給与でやりがいを感じている方には合わないと思います。

給料が良くて、面談なども気楽にできます。

世の中の物価上昇に合わせた給与上昇を期待いたします。

副店長にも少しで良いので固定手当があると嬉しいです。

給料の増額や人員の補充、業務内容の改善。

有休や希望休は取りやすいですが、早めに伝えないと承認されないのでプライベートの予定が立てづらいことだと思います。

店舗で支え合えて、仕事のオンオフがきちんとしてる環境

仕事とプライベートとメリハリを
つけて働くといいということ。

仕事とプライベートが一緒になってる人が多い

全員が全員に優しいところ。メリハリをつけて働いているところ。

産休育休が取りやすく復帰後も休みが取りやすく働きやすいのですが、時短社員制度が3歳までなので、それが小学校低学年まで伸びたらもう少し働きやすくなると思います。

産休が取りやすい。
資格を取るための研修が充実している。
資格を取ることができると毎月のお給料が増えるところ。

子育て支援に力を入れてるところ

産休育休をしっかり取れて、復帰後のサポートも充実しているので安心して戻れる。急な保育園からの呼び出しや休みにも嫌な顔せず柔軟に対応してもらえる。

小さな子供がいる社員と一般社員の業務が同じ扱いなところ。

お客様との会話が多い仕事でもあるので言葉遣いなどの社会における一般常識は必要

契約関係が多いので頭を使うことが多い。
知識やトークスキルが求められるので、柔軟に対応できるように準備しておいた方がいい。

何か自分なりのやりがいや理想、こうしたいああなりたいという目標を持っていると良いでしょう。

自身がどうなりたいか？どのような将来を見据えているのか？ビジョンをもって入社してほしいです。

一社会人としての身だしなみや心構えが必要

成果を出した人には還元するシステムがあるといいと思います

会社全体が合って話をすることができるような環境を作ることです。

難しいかもだけど企業内保育所があればかなりありがたいと思う。エリアごとに1ヶ所だけでもあれば育休後も入社しやすい。お店の人数に冷蔵庫が合ってないので改善して欲しい。

店長やマネージャーたちの会議が多いため業務中に相談しにくい

福利厚生の充実と、賞与の選出基準変更・緩和

とても働きやすいから

とても働きやすい環境だから

自分の努力次第で役職につける為

働きやすい環境ではあるから

職種的に向き不向きがある業種だと思うから。