佐竹食品株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

人が休む日に働く仕事であること。
季節、天候が大きく関係している事業であること。

心構えは､人と合わせた休日の予定が少し立てにくいところだと思います。土日祝休みが関係ないので、友人との予定や帰省の予定は､早め早めに立てておいた方がいいと思います。

立場の上下関係なく話がしやすく､困っている時に気にかけてもらえたり､助けてもらえる風土｡
「パワーチャージ休暇｣や「リフレッシュ休暇」という制度が明記されており、主任や店長も活用しているところ｡

配属店舗にもよりますが、土日、GW、お盆、年末は休みは取りにくいです。(年末はまず取れない)
部門によっては身体の不調、特に腰痛に悩まされる方が多いので身体のケアに気を付けると良いと思います。

一般企業のようなカレンダー通りの休みがない。拘束時間が長い(遅番がある日はより長くなる)

土日祝は休みではないことが多いので、一般の企業の人と休みの日を合わせるのが難しい

お盆休み、GW、年末休暇はないです。
その期間の有給での休みもほぼ厳しいです。

小売業界の中では休みであったり、給料面で比較的高い水準に位置してる企業と思うから

気兼ねなく有休をとれる環境をどの店舗に行っても大丈夫なように整えて欲しいです。

パワーチャージ休暇。

遅くまで残業が２週間に1回あること

週休2日、有給取得がしやすい、賞与年3回、やり甲斐がある等

裁量広く、自分の判断で仕事を進めたい、接客が好き、食べ物が好き、貢献したい、人の笑顔が好き、スピード感がある仕事、夜に時間を作りたい人は合ってると思う。
マイペースな性格、マニュアルに沿って決まった事をやりたい、体力がない、人と接するのが嫌い、清潔感がない、土日、お盆、年末休みが欲しい人は合わないと思う。

休みがちゃんと取れる所

休みがしっかり取れること