佐竹食品株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 731件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※佐竹食品株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31)
組織風土・職場環境
お客様に喜んでもらえるなら何でもやりましょう
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
家族手当
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
お客様の喜ぶことなら何をしても良い。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分で考えて色々なことに挑戦することが出来る。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
教育制度などは充実しているので、メンタル面でのサポートなどはもう少しなにか制度的に欲しいなと思います。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様が喜ぶためなら何をやってもいいという考えはこの会社ならではかと思います。AIやマニュアルなどによる効率化や無人化が進む中であえて「人」にこだわるところは、他にはない強みではないかと思います。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分のやりたいことに挑戦させていただいたり様々な経験をさせていただくことができる点でオススメが出来ると思います
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
現場の人員を増やしてほしい。急な欠勤が出ると現場が回らない。
技術に対する研修をして欲しい。同じ部署でも勤務地によって習得出来るものが全然違う。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自社は近年中途採用も始めました。未経験者でも部門によっては採用するそうで、昇給のチャンスも新卒同様にある所は良いと思う制度。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
現場の人員が足りていない。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
お客様に喜んで頂くための準備のために、正直、朝も早く、忙しい時は残業もある。ですが、一緒にそれをこなす周りの人達は、楽しい人ばかりなので、それも苦に思う事は少なくなってくる。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
楽しく仕事が出来る人が多い。一緒にいて楽しい人ばかり。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分が働いていて楽しく感じるから。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
楽しく仕事が出来て、上司や部下がオープンでフランクな対応が出来る
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
仕事を色々と自分なりに決めることが出来やりがいがあるから
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
接客・販売(店舗含む)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年