佐竹食品株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分らしさを売場に表現できるし、周りにいる人も魅力的な人が多いが、出勤時間の早さや残業、仕事量の多さからハードな部分もあるので誰にでもオススメはできないと思ったから。その点を理解している方にならオススメできると思います。

お客様との距離が近いこと。

若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることが多いがその分仕事量が多く、給料も競合他社の同じ立場の社員に比べると低い。

売り場の配置や値付け、仕入れを任せてもらえること。

従業員一人ひとりの判断でお客様が落として割れた玉子など交換出来る事

人件費削減しすぎないでほしい

全店休業して開催される、全員参加の総会

福利厚生、休暇がしっかり取れる所
仕事があっても定時で帰る努力をしている所

完全週休2日はありがたい。有給もちゃんと取れ、年始も休みがあるので福利厚生は悪くないと思います。

労働時間の短縮に対しては、引き続き取り組んでいかなければいけない課題だと思う。

役職が上の方の方とも関われる機会、話せる機会が多い。
フランクで気さくだが、メリハリのある人間関係。
できるかできないかではなく、やるかやらないかという前向きな社風。

自分次第で成長していける環境と一緒に働くメンバーや上司が魅力的でしんどい事があっても乗り越えていけるから

どんなことにもまず挑戦

自分のやりたいように商売ができて、それによって自分のファンができてその店に必要とされる店員さんになれるから。

店舗増やすのは悪い事ではないが、現場の負担が増えてます。