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株式会社ミクセルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
69件

4.04

株式会社ミクセルでは、研究支援事業・ヘルスケア事業・海外事業を展開しています。研究に最適な機材や新しい技術、またオーダーメイドのリハビリサービスや、健康寿命を伸ばすために最新の医療技術の提案を行い、日本の未来がもっと明るく豊かなものになるように日々取り組んでいます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ミクセルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.28~2023.08.31、2023.08.28~2023.08.31)

株式会社ミクセルの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

怪我や入院などをした際の制度をしっかり決めておく必要がある

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

風通しの良い社風、仲間意識が高い

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

風通しの良い社風だから

広島−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

社内行事がもっとあればうれしいです。

広島−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

 魅力的な点に関してはお互いが称賛をし合う文化だと思います。特に事業部や拠点を超えて称賛をし合う文化についてはとてもいいなと思います。各々のモチベーションにつながりますし、この人のために頑張ろうと「働きがい」にもつながっていると思います。
 また、社風についてもすごく魅力的だと思います。会社でチャレンジすることに対して皆が同じ方向を向き協働し、目標の達成に向かっていく社風が醸成されているので皆がモチベーション高く業務に取り組んでおります。
 そして1番は環境です。1人1人が思いやり家族のような温かさがあります。成功したときは一緒に喜んでいただき、上手くいかないときは一緒に悔しがり、解決策を模索し、時には自分の課題について的確なご指摘をいただいたりなど、本当に家族のような温かさがある環境だと思います。

広島−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

社内の風通しがよく、従業員一人一人が前向きで力をもらえる。また、上長や社長からは自分の課題について明確にご指摘いただけるので自分の成長するポイントが明確に認識できる。その他の多くの従業員の方々からも日々フィードバックをいただき、自分が成長できる環境に身を置けているため。また、家族のような温かさがある。

広島−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.31

経営理念に沿った目標の立て方

広島−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.31

教育体制が整っている。女性が働きやすい。

広島−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.31

上司と部下関係なく話し合えて距離が近いこと。全員が自分が今どう動けば良いかを判断して行動していること。

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.30

会社の理念や志を理解して、一緒に働くイメージを持っておくと良いと思います

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.30

自立・協働・共感・創造・挑戦の5つの指標で、より良い人材像を形成することを大事にして評価していること

東京−セールスコンサルタント

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.30

理念に共感して感謝の気持ちを持って仕事ができる人が合っていると思います

東京−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.29

若い世代の社員も増えてきたので楽しめるイベントや制度を一緒に考える

東京−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.29

学ぶ機会が多く肯定的に取り組んでいる社員が多いこと。

東京−管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.29

新しい事へ積極的にチャレンジできます。

VOiCE

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