株式会社irodas「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

弊社にはValueを下支えする考え方として「素直・謙虚・感謝・信頼」という4つの価値観があり、これをIsmと呼んでいます。このIsmに共感している社員が多いため、個性豊かな社員たちが自然と互いに尊敬し合い、良好な関係性が築けているようです。またirodas社員の平均年齢は27歳。若くて元気な社員が多く、明るくにぎやかな雰囲気があります。遊びにも積極的なので、社員の誰かが「BBQやろうよ」「フットサルやろうよ」と誘って、みんなで楽しむということも多いです。必然的にコミュニケーションや情報共有する機会が増え、仲が深まっていると思います。上司部下の垣根もなく意見が言いやすいフラットな組織なので、何気ない会話から事業へのアイディアや提案が生まれ、具体化されていくこともあります。困っている社員がいれば、部署なども超えて積極的に助け合おうとする風土もあり、人間関係の良好さが、社員の成長や働きやすさに繋がっていると感じています。

弊社には「顧客視点で考えよう」というValueがあり、全てはお客様のために、顧客起点で考えるというのが基本姿勢としてあります。私たちのお客様は学生の方が多いので、その方がどういう人生を生きたいのか、どうすれば今後の人生がより豊かになるのか、ということをみんな真剣に考えます。仕事をする中で、「売りたくないものを売る」、「クライアントのためにならないと感じている商品を扱わなければならない」、といった状況も多い中、弊社では各社員が、「クライアントに本当に価値が提供できる」と感じたことを実行できる環境があります。その点を理解し、関わった人の人生をより良くする、という点に意欲を感じ、本気でそれを実現したいと考え入社している社員が多いため、それぞれが自分の仕事に誇りを持ちながら働いてくれているのだと感じています。

弊社では学生の就活サポートをメインの事業として行っているので、お客様である学生との距離が近く、常にお客様の顔を見ながらできる仕事です。それだけに、担当していた学生から直接感謝の言葉を聞くという機会が多く、誰かの役に立てたという実感がやりがいにつながるというのは大きいと思います。また社内では、一年前から「Value他己紹介」という取り組みを行っています。Valueに沿った行動をした社員を部署内で紹介し、その中から毎月１人表彰するというものです。売上に直結していない業務の人にもスポットを当て、きちんと表彰することが大切だと思っていますので、そうした取り組みもやりがいにつながっているのかなと感じます。なにげない行動にも感謝し、「ありがとう」と言葉にして伝える文化が根付いている組織だと思います。