株式会社irodasの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・何よりも人の良さ
・理念、ビジョンが事業にしっかり反映されている点

社員が描けるキャリアパスを現在のように可能な限り社内公開し続けていただけると非常に嬉しいです。
現状若い会社という事もあり、新入社員にとって自身のキャリアのロールモデル、ケースがそこまで多くなく縦のキャリアというイメージしか持ちにくいのかなとは思っております。

ただここは不確実性が強い内容となると思うので、週次の1on1等で引き続き現場社員の想いを壁打ちする機会を増やしていく事が今できる事なのかなとは思っております。

・仕事に対して後ろ向きな発言をする人が全くいない点。
・社員がここで独立して走るのではなく、チームで共通の目標に向かって高めあっていける風土がある点。

新卒領域において同様の事業展開をしている企業は複数あるが、その中でも「個人の大事にしたい価値観、キャリア観」に向き合う姿勢がぴかいちであり、
同じような志を持つ仲間と熱量高く頑張れる環境が素敵だから。

若くて元気な社風

困っている人がいたらすぐに手を差し伸べる社風
FBをgood(いいところ)とmore(もっとこうしたらいいよ)で伝えるところ

一緒に働く人、仕事内容にとても魅力を感じるが、フェーズ感として人を選ぶかと考えたため。

営業研修体制、マネージャー研修体制、人材育成体制など挙げだしたらキリがありません。
しかし、弊社が全く整っていないということではありません。

ベンチャーかつ僕らは営業のプロなので、「日々進歩や成長するために何をすべきか？」という視点が必要です。1か月前に考えた仕組みですら100点ではないかもしれません。

「営業集団でありながら、個人技ではない・チーム感がある点」でしょうか。
なので会社文化や社風にあたると思います。
分からないことはチャットや対面問わず、質問や相談が飛び交っています。それはこの会社の強みともいえると思います。またコミュニケーションが気持ちいい社員さんも本当に多いです。

また要因の一つとしては、キャリアドバイザーのサポートをしてくださる方々の質が圧倒的に高いこともあります。学生様の窓口であるキャリアドバイザーが仕事しやすいように、何から何まで仕組みを整えたり、リマインドをしてくれたり、本当に頭があがりません。
もしかしたらキャリアドバイザーよりも顧客ファーストな方ばかりかもしれません(笑)

自由な社風、お客様との距離が近く仕事の裁量が大きい、組織が大きくなっていく

いい意味で上下関係がなく、言いたいことが言い合える社風、社員同士がとても仲がいい、個性を大切にしている

合っている人：成長意欲がある人、人生に関わる仕事がしたい人、自分のキャリアと他者貢献意欲のバランスを取って働いていきたい人、社風を大事にしたい人

合っていない人：年功序列、福利厚生を重視する人、人と話すのが苦手な人、個人主義な人

合う合わないあると思いますが、社員同士仲が良く、仕事が大変なことがあっても相談できる仲間が近くにいる環境だからです。

決起会、多くのスピーチの場で受賞者がまず最初に感謝を述べる点

いい意味で上下関係がフラット、話しやすい