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j.union株式会社の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
239件

3.16

株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※j.union株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.17~2023.08.28、2023.08.17~2023.08.28)

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

活動活性化及びフォローチーム

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.28

温かみがあり、人を大事にしている/必要に応じて素早く・柔軟な対応ができる/現場に裁量がある/職種にもよるが基本的に休みがとりやすい(子育て世代は仕事と両立させやすい)

データエンジニアリング

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

制作側は、技術があれば自分次第でいくらでも働きやすくなれるのが魅力。納品物さえ終わらせれば有休も好きに取れるし、職場の雰囲気も良い。技術力のある人が、ゆるく長く続けるにはベストな会社。また、産休育休などはかなり融通が利く。部署によって忙しさや雰囲気は全く違うが、基本的に優しい人が多い会社でもある。
デメリットとしては、給与面は低めな点。インセンティブなどの決め方も、やや偏りがあるように見えてしまう。

組織運営

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

休みがとりやすい(男性でも育休を取ってる方が多いように感じます)、若手の基本給が高い。多様性・個性を尊重しようとする風土が強いと感じます。

経営

回答者:正社員 | 通勤 | 役員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.08.21

やさしい人が多い、みんな思いやりがある。意地悪な人が全くいない。仕事も発言も自由である。上司にも何でも言える。派閥が全くない。育児・介護への配慮が充実している。

活動活性化及びフォローチーム

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.21

お休みが取りやすかったり、子育て世代に対する理解は高いので、プライベートも充実させながら働ける環境とおもいます。
その一方で、高い年収を得たい方とか、高年収が約束されるわけではないので物足りなさがあるかもしれません。

組織運営

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

とても休みやすく、育児介護等で生じる働くことに対する障害に柔軟に対応でき、周囲の理解も得られやすいこと

組織運営

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.18

家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。

中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。

一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。

これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。