j.union株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

上司部下の風通しの良さ

楽しい企画が目白押し

部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっかりして充実している。やりたい事をやらせてもらえる風土があるし、チャレンジ精神を大事にしてもらえる。

プロジェクトや企画において複数の代表者がいる場合や、イレギュラーな問合せが合った際に起こりやすいのですが、何か相談や意見があるときに「これは○○さんが詳しいので○○さんに聞いてほしい」と何度か言われてたらい回しにされたり、特定の箇所について誰も把握をしていなくて宙に浮いている状態ということがあるので、体制・責任者等を明確に決めてほしいと思います。

温かみがあり、人を大事にしている/必要に応じて素早く・柔軟な対応ができる/現場に裁量がある/職種にもよるが基本的に休みがとりやすい（子育て世代は仕事と両立させやすい）

社内で取り組む新しい働き方や施策を、対外的に紹介できるような計画的なアクションを起こしても面白い。

クリーンな経営

組合役員さんのことを第一に考えているところ。

福利厚生も整っており、働きやすいから。ただ、労働組合という領域を専門としているため、その領域（労働組合や働く人）に対する理解や関心があるのか、貢献意欲はあるのか、ミスマッチが起きやすそうで、安易に紹介できない。

昨年と比べて何が変わったか(いい面と悪い面両方)の可視化
(新しい試みがどんどん始まっているため、何が改善され何が改善されていないのかを可視化)
→社外原価がどのように使われ、結果的にどう変わったのかが見えにくいという声を聞いたことがあるため。

多彩なバックボーンの社員

プライベートの時間を尊重してもらえる、上限はあるものの業務に支障がない限り在宅勤務が可能、本人の意思を尊重して部署間での異動ができる

自己啓発費に参考書などの書籍も支給範囲内にしてほしい

いい人が多く、助け合え、いい関係築きやすい。居心地はとてもいいと思う

業種業態にとらわれず全業種のお客様と接することが出来る