
株式会社コーボー の現職社員の口コミ・評判
業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 58件
コーボーは、マーケティング支援を軸に事業拡大を続けている会社。マーケティング事業・クリエイティブ事業・人材関連事業を通じ、クライアントのウェブビジネスをサポートしている。
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更新日:2024.12.20
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株式会社コーボーの現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
株式会社コーボーの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
株式会社コーボーの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- SES事業ではエンジニアがやりたい案件を選択できるため、非常にやりがいを持って仕事をすることができます。また、日々のSlackのやりとりや、エンジニアによるLT会等の交流もあり、SESでありながらも社員同士の繋がりがしっかりと存在していて、コミュニケーションが取りやすい環境が整っていると思います。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 定期的に自身の上長と目標設定を行い、適切なフィードバックも受けることができるので次のアクションプランをしっかりとイメージすることができ、ステップアップを意識した行動に繋げることができていると感じます。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 書籍購入だけでなくセミナー・動画教材・資格受験料にも補助が出るため、自分自身が「必要」と感じることに対してサポートを受けることができ、成長に繋がる福利厚生が整っていると思います。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 社員同士の交流も多く、仕事以外にも部活動もあり、人間関係は非常に良好だと思います。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 評価制度が非常にしっかりしており、透明性が高いです。また、ワークライフバランスは会社としても重要視しており、定期的な面談も実施されていて社員一人一人の健康面にも非常に気を使ってくれる会社だと思います。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.15
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 4年~10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 裁量権が大きく、風通しが良いこと。トップダウン型ではなく、ボトムアップ型の企業であること。フレックス、リモートワークや時間給、有給の取りやすさなど、働き方の幅が大きいこと。人事労務が優秀なので働きやすい環境は常にアップデートされている。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 『上質な仕事と良質な休息』を掲げており、オンオフをつけられている。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 上長やトップの決裁に時間がかかる、という事がないので、業務上待ちが多くストレスになる、という事が一切ない。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 『私たちが生み出す価値から感動創造へ』のビジョンに共感しているメンバーに囲まれており、自身も安心して同じ温度で成長していけている。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 適度な距離感があり、仕事仲間としての関係が構築できている。プライベートに過度に入り込むことはなく、個人的には心地よい。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 定められているものがこの先も絶対ではなく、常にアップデートされていくものと思うので、気になる点があれば常に言える点
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : ディレクター
40代 | 男性 | 4年~10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス制度と時間有給の制度があるため、自己管理で勤怠の調整が付き易く、ライフサイクルに合わせた働き方をし易いと思います。
突発的なことが発生する子育て中には、特に重宝する制度だと感じております。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 社内では「職人魂」が特に浸透していると感じます。特に功績や行動を誉める際に、よく色々なメンバーから「職人魂」という言葉が出てくるので、そのような文化や、もう1つのDNAである「仲間」という行動規範も後押しをしていて、仲間を大切にして称賛する文化は働きやすさに繋がっているかなと思います。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 自部署は役割が明確で、業務の中での裁量もあまり制限がないため、納得して得意領域で自身の力を最大限発揮することができると思います。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 全社的に自主性を尊重しているので、やりたいことを自発的にトライできる環境があると思います。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 良い意味で全体的にフラットな状態なので、自発的であれば上下関係なく意見も自由に出せる。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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管理職の裁量権が広く、提案さえ通ればやりたいことにトライできると思います。
また、1年、3年、5年と継続して勤務している社員に感謝をする年輪制度というものがあり、社員に感謝の気持ちを持っているので、基本的には働きやすいのではないかと思います。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 顧客だけでなく、パートナーや仲間を重んじる内容が入っていることで、協力的なメンバーが多い
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 目標設定や評価制度等がしっかりしているため、組織内はもちろん業務プロセスと方向性が一貫している。そのため評価はそのまま返ってきていると感じる
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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相談する機会等は人事が中心となり定期的にあることから、気になること等や今後リスクになりそうな事象等が大きくなる前に発見することができていると思う。
また、レベルアップ手当等の制度もあり、自己成長がしやすいことや良い精度や仕組みについての検討も行われていると感じている。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 協力的なメンバーが多いため、自身もできる限り協力しようと思える
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 人事制度が明確なため、給与や評価も納得感が高い。また、エンジニアのキャリアについてのニーズに可能な限り応えるHR営業の姿勢等も見えることから、自己成長につながっている様子が客観的にも見える
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : デザイナー
40代 | 女性 | 4年~10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 体調や家庭の事情・私用などのために、有給(全休)だけでなく時間休やフレックスを活用していること。小さい子供の居る社員も多く、お互い様という感覚であまり気兼ねなく使用できる。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.10
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回答者 : デザイナー
30代 | 女性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員それぞれのそのときどきの事情に応じて柔軟な働き方ができるため働きやすいと思います。
社内の声も通りやすいです。
勤務していて何かあれば社内で気兼ねなく相談し合いができる風土で、解決へ向けて動いていきやすいと感じます。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 自分自身も共感する上に成長につながるとものだと感じているので、帰属意識とモチベーションが湧きます。経営陣も体現してくれていると感じるので、より働きやすさに繋がっています。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 裁量がそれぞれのメンバーにあるので、それぞれが業務のフローで発想した良い案があれば、スピーディに採用されていく印象があり、それが働きやすさに繋がっていると思います。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- それぞれの社員が熱量を持っていると感じるので、自分もそれに負けじと頑張れる(モチベーション・成長意欲に繋がる)ことが良いです。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- メンバーそれぞれに相談がしやすいです。事なかれ主義でもないと感じるので、適切な報連相をすれば問題があっても解決していくと感じます。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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さまざまな福利厚生があり、社員それぞれが有効活用しているイメージがあります。
多様な働き方にも対応していると思います。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.15
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・フレックス制度もありワークライフバランスなども取りやすい。
・上長との相談もしやすい環境です。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- お客様への満足度を上げるの為に社内で相談しやすい環境がある。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 業務内で困りごとがあった際は誰にでも相談しやすい環境がある。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 社内で表彰制度もあり、全員が称賛する風土がありモチベーションアップに繋がっていると思います
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 何か困りごとがあった際は相談しやすい環境です。リモート勤務時も社内チャットでコミュニケーションも活発で活気があふれていると思います。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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フレックス制度もあり柔軟な働き方ができていると思います。
また、プライベートについても尊重いただける風土もあり休日も取得しやすいです。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.17
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 4年~10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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快適でご機嫌な環境を作っていくことにフォーカスしており、様々な制度や取り組みによって働きやすさを作っていると思います。
制度や福利厚生は「働きづらさを解消」し「当社の価値観を応援する」ために作られているため、高い働きやすさを感じているのではないかと思います。
例えば、リモートワークやフレックスタイム制度、時短勤務などもそうですが、会社備品も質の高いものを購入したり、デスクや椅子にもこだわっていたりなど働く環境も含めて整えています。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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採用基準や評価制度などにビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範等が紐づいているため、行動をすると自然とビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範が体現出来ている状況が作れる。
また、DNAの中にも「仲間を重んじる」「一人一人の時間を大切に出来るような環境を作る」というものが入っているので、働きやすさにつながっている
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 役職者やメンバーなど職位に関係なく改善・改良の思考が根付いており自由に発言し、受け入れる風土がある。また、承認までのスピードも小規模だからこそとても早く即日で上長が意思決定することも多くあるため、PDCAのサイクルがとても速い。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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弊社の大切にしている価値観に「職人魂」というものがあり、自己研鑽やプロとして誇れる仕事をするという風土が根付いている。そのため、職種や役職に限らず成長へ主体的に取り組みまたそれが賞賛される文化があると思う。
また社内にはエンジニア、営業、マーケター、ディレクター、デザイナー、人事など多事業展開しているからこそ小規模ながら多職種が在籍しているため、他の職種の知見をインプットする機会や刺激をうける機会も多く存在する。
メンバーが起案してLT会や勉強会などを開催するなど一人一人が前向きかつ主体的に成長への取り組みを行っている。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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「仲間に敬愛、感謝の気持ちを持ち仕事をしていく」ということは当社の大切にしている価値観でも記載があり、そのような風土は根付いていると感じる。
特に感謝の言葉や賞賛の言葉が社内でも多いのは特徴的だと思っており、社内コミュニケーションツールであるSlackを通じて、仲間の成長や成果、取り組みに対して役職や事業部など関係なく賞賛やFB、時には助けて頂ける環境があるのは自社の好きな所でもあります。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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制度は仲間が「快適でご機嫌に過ごせる状態」を作るために作られているので、すたれている福利厚生や制度や、あるのに使えない使いづらい福利厚生や制度がないのも特徴だと思っています。
また待遇面でも、公正・公平・透明性の高い評価制度の運用を実施していると感じており、半年?1年に一度は全体へのアンケートを取り改善活動を行っているため、納得度の高い制度設計が出来ている。
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.10
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の興味のある案件を選べる。
評価制度が個人の目標と会社の事業方針が一致しやすように設計されており、個人の成長と会社の成長がリンクしているように感じる
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 顧客の感動創造につながるアクションを誰かがし始めた際に、それを周囲が後押ししたり応援するのはとても良い
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- エンジニア1人1人が自らの得意領域や学びたい領域について、発信したり、共有する機会があり、SESエンジニアで各々別々の場所で仕事をしていても、切磋琢磨できるのはよい
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 1人1人が自らの行動を発信する機会があり、それを賞賛しお互いにいい仕事をしようというモチベーションにつながると感じる
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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時間単位で休みが取れたり、フレックスタイム制度内で出勤退勤時間を調整できるので、自身のプライベートも充実させることが可能
株式会社コーボー 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.10
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0~3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業・人事がとても親身になってくださり、何かあってもすぐに対応をしてくださる。
営業・人事以外の他部署の方も分け隔てなく接してくださる。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 求められている行動や方向性が明確になっているものの、個々の考えや色は潰されず、それぞれの良さを出すことができる。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
- 個々人のモチベーションや成長意欲はとても高く、切磋琢磨出来る風土にはなっていると思います。
株式会社コーボー 働く魅力
株式会社コーボーの 会社概要
- 社名
- 株式会社コーボー
- 事業概要
- マーケティング事業
クリエイティブ事業
人材関連事業(SES・人材紹介サービス)
自社メディア事業
生活トラブル本舗
TechTALENTフリーランス
- 本社所在地
- 東京都渋谷区 東3-22-8 サワダビル3F
- 代表者
- 成田 聖
- 設立
- 2011年1月11日
- 資本金
- 10,000,000円
株式会社コーボー 働く魅力
30代 | 男性 | 0~3年