株式会社コトラの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 241件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.07.14~2023.07.21、2023.11.24~2023.11.30）
組織風土・職場環境
AIを積極的に導入するなど、システム面も充実しており、効率的に仕事を進めることができます。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
率直に発言ができ、真剣に聞いてもらえるところ。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
働きやすい社風や高いモラル意識等の企業風土、優秀で人柄の良い仲間が多いことなど。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
自身のスキルを徹底的に伸ばす志しを持ち、上手くいっても・いかなくても自分次第と受け止める自責思考の方
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
指示待ちの人は向きません。自分で課題を探して提案したい方、リーダーシップを持って取り組みたい方にはおすすめします。
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
実績を出していくことに自信のある方
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
フラットな組織で、先輩や後輩はいても、社長以外は上司では無い点
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
：さん付けで呼ぶ文化
：マニュアルに会社の文化や理念が記載されており誰でも見ることが出来る
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
：スピード感のある組織（社内調整業務が少なく顧客を向いて仕事が出来る）
：仕事がたくさんあってやりがいがある
：収入面も良い
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
フラットな組織で、オープンな議論を好む人にとって。
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
ルールは明文化するが、不変ではなく、状況の変化に応じて見直される。
企画グループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
ルールが明文化されている。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
スピード
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社員同士のコミュニケーションを重視しており、基本的には出社が前提となること。一方で朝方勤務制度を利用すれば、仕事後の時間を確保することも可能。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
年齢や入社年次に関わらずフラットであること。自分自身、社内では比較的若いほうだが、遠慮なく意見
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
ソリューショングループ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年