株式会社ラキールの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

企業理念にもあるようにチャレンジ精神が重要だと感じます。新製品の開発メンバーの公募に対して自ら手を上げてチャレンジしたり、通常の業務の中でも主体的に行動する姿勢が重視されます。

手をあげれば大体のことはやらせてくれる会社なので、やる気があればどんどん成長する機会があります。また人もいい人ばかりでいろいろサポートしてくれるので、積極的に手を上げることができるとても良い環境だと思います。

若手の挑戦を重視しており、またそういうマインドを持った社員を採用していると思います。私の周りの社員は自分のアイデアをもって、新しい取り組みを自主的に実行に移すことが日常的です。また挑戦している社員を会社の文化としても上司も許容しているため、挑戦という文化が根付いていると感じます。

新入社員は3ヵ月の研修を受け配属と、しっかりと教育を受けており、配属後も成長意欲を感じる。年齢関係なく、手を上げれば挑戦させてくれる環境ではある。

「挑戦したい」という気持ちに対し上司が協力的であるため、声を上げやすい環境です。そのため、年次や性別関係なく、やる気があればチャンスもたくさんあります。

「働きたい」「活躍したい」という気持ちを持って仕事をする社員にとってありがたいフィールド。（誰も止めないし、何かあれば手を貸してくれる環境）

責任感が強く、協調性のある方が多いように感じます。そのため、仕事のミスで感情的に叱られたり、上司から仕事を丸投げされたことは一度もないです。コロナ渦で大人数は難しくなりましたが、チームごとの少人数で食事にいったり、カフェスペースで談笑したりしているところを日常的に良く見ます。

新卒で採用された人材は未経験でも3か月間の研修で一定のプログラミングが取得でき、その後もメンター制度や1オン1制度でフォローされているため、成長スピードが速いと思います。LaKeel Wayという行動指針でも「チャレンジ」という項目があり、評価軸にもなっているため、チャレンジ精神が低い方、指示されたことしかやらない方は当社には向かないように思います。

中小規模のベンチャー企業でチャレンジしやすく、風通しのよい環境でありながら、しっかりとしたビジネスモデル、安定感のある取引先が多く、腰を据えて働ける環境で働きやすいと思います。上昇志向をもった方には特に良い環境なのではないでしょうか。

若手でもチャレンジさせてもらえる環境なので働き甲斐があるのはもちろん、社内の待遇も非常に満足しているので私としては働きやすさも備えた会社だと思っています。

成長意欲の高い人材が比較的多くいると感じる。自らのキャリアをしっかりと考え、今、そして将来自分に必要なスキルの会得に向けて励もう！というマインドの方が多いと感じる。

年齢や歴に関係なく発言権が認められているため、若いうちから成長の機会がある

年齢関係なく、裁量の大きい仕事にもチャレンジしやすい環境と感じています。若手メンバーがある開発チームのリーダーを担ったりすることもあります。向上心が高い人にとっては魅力的だと考えています。また、隔週で全社向けに開発技術や製品の新機能等の紹介するウェビナーも開催しており、開発者の技術交流も行っております。