大橋運輸株式会社

色んな仕事に挑戦できて、やりたい分野を任せてもらえる。

DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視しており、個人の多様性を強みとして業務貢献できること。モチベーションが上がりイキイキと業務に携わることができています。

社会課題と理念と業務が一致しているので、やりがいがある

専門性を存分に発揮しながら、ある程度の間違い、失敗についても次の成長へ活かすことととして会社が捉えるため、新しいチャレンジに挑みやすいです。

自分のできないかも?ということにもチャレンジさせてくれる人の元で仕事を教わることがあり、とてもやりがいを感じられるし
期待に応えたいと思える。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

多様性を受け入れる文化がある。

上の方(役職でも年齢でも)との会話でも質問、提案、相談、報告等がしやすい

一人ひとりが責任をもって仕事をしており、休暇や勤務時間の調整がしやすい

年齢差が気にならず仕事出来ます。

色んな仕事に挑戦できて、やりたい分野を任せてもらえる。

上下関係や年齢関係なく、現場でも社内でも助け合い仕事が出来るところ！
自分が苦手なことは他の人が助けてくれる！
一人はみんなのために、皆は一人のために助け合いができるのが良いと思う

皆と話がしやすく風通しが良い。

まわりの人がしっかりと教えてくれる

個性を見てくれるところ

休日は休みたい日を指定することができるので、プライベートのスケジュールが組みやすい。
残業するしないも各個人で決めることができるので、自分の働き方で働くことができる。

福利厚生が手厚い
女性が活躍できる

福利厚生は年々増えている。中小企業だけど大手以上の福利厚生と思います。

福利厚生制度が充実している点

頑張れば給与に反映される

オンオフも元気に過ごせるような福利厚生が充実している。

一人ひとりが責任をもって仕事をしており、休暇や勤務時間の調整がしやすい

個人に合わせた勤務時間が可能なこと

スケジュール管理を一任してもらえるので、自分の計画や自分のペースで仕事ができる。

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

オンオフも元気に過ごせるような福利厚生が充実している。

休日は休みたい日を指定することができるので、プライベートのスケジュールが組みやすい。
残業するしないも各個人で決めることができるので、自分の働き方で働くことができる。

福利厚生が手厚い
女性が活躍できる

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

上下関係や年齢関係なく、現場でも社内でも助け合い仕事が出来るところ！
自分が苦手なことは他の人が助けてくれる！
一人はみんなのために、皆は一人のために助け合いができるのが良いと思う

まわりの人がしっかりと教えてくれる

社員の技術に応じて慣れないことに対して、徐々に成長できる場を与えてくれる。

目に見える形で仕事が終わるので達成感がある

会社の行動指針に、改善に挑戦、目的を意識するとありますが、お金だけが目的ではなく自己成長や社会課題の解決のために仕事をしている仲間が多いので、みんなで良い影響を与え合う事ができる

自分のできないかも?ということにもチャレンジさせてくれる人の元で仕事を教わることがあり、とてもやりがいを感じられるし
期待に応えたいと思える。

人は違って当たり前、人はミスをして当たり前、失敗した人には手助けし、挑戦する人を応援する風土があるので、意見は活発に言えるし、積極的な行動ができる

健康経営やダイバーシティ経営が浸透している