口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

趣味を充実させたい人
趣味の分野で色々活躍していきたい人

職場に加えるべき、新たなオタクの属性は？

動画投稿やSNS運用などが好きな人
インターネットでアピールして、サークル活動をより充実させて、会社の勢いをより向上させられるような人材

我々に必要なイベントやサークルは何か？

どのイベントやサークルも必要不可欠ですが、他のサークルの人とも仲良くなれる機会が増えると良いと思います

口コミ投稿日 : 2024.02.07

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

オタク特化の会社という事で、サークル等が豊富で勤怠に慣れたら、どんどん参加したく思います。
また、営業とのコミュニケーションも多く相談等がしやすい環境となっている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

社長、営業等で親しみやすい、話しやすい対応にとても助かっています。業務等で何か問題が起きた際速やかに相談出来ると感じています。
また、会社イベントも豊富で会社の社員一体となって盛り上げている所に、非常に良く思っています。

我々に必要なイベントやサークルは何か？

・ガジェット関連のサークルがあると面白い

・ディズニーオタクのサークルがあると入りたい
(サークル長になっても良い)

・ヴァロラントというゲームのサークル

・好きなゲームの交換会

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自院でこうしたいという願望をしっかり尊重して形になっている環境があるため

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々に役割があり、管理できる院長が充実している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修や勉強会等がしっかりと業務として確立されている事

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1人1人の人間性が良い

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

多くのチャンスに恵まれている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

方向性を明確化してくれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やるべき事の順序がわかるだけでも作業効率が上がる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チャレンジする場面を多く与えて貰えている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人と人との繋がりが互いの支えになっていると感じます。

口コミ投稿日 : 2023.03.17

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

快適でご機嫌な環境を作っていくことにフォーカスしており、様々な制度や取り組みによって働きやすさを作っていると思います。
制度や福利厚生は「働きづらさを解消」し「当社の価値観を応援する」ために作られているため、高い働きやすさを感じているのではないかと思います。
例えば、リモートワークやフレックスタイム制度、時短勤務などもそうですが、会社備品も質の高いものを購入したり、デスクや椅子にもこだわっていたりなど働く環境も含めて整えています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

採用基準や評価制度などにビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等が紐づいているため、行動をすると自然とビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範が体現出来ている状況が作れる。
また、DNAの中にも「仲間を重んじる」「一人一人の時間を大切に出来るような環境を作る」というものが入っているので、働きやすさにつながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役職者やメンバーなど職位に関係なく改善・改良の思考が根付いており自由に発言し、受け入れる風土がある。また、承認までのスピードも小規模だからこそとても早く即日で上長が意思決定することも多くあるため、PDCAのサイクルがとても速い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

弊社の大切にしている価値観に「職人魂」というものがあり、自己研鑽やプロとして誇れる仕事をするという風土が根付いている。そのため、職種や役職に限らず成長へ主体的に取り組みまたそれが賞賛される文化があると思う。
また社内にはエンジニア、営業、マーケター、ディレクター、デザイナー、人事など多事業展開しているからこそ小規模ながら多職種が在籍しているため、他の職種の知見をインプットする機会や刺激をうける機会も多く存在する。
メンバーが起案してＬＴ会や勉強会などを開催するなど一人一人が前向きかつ主体的に成長への取り組みを行っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「仲間に敬愛、感謝の気持ちを持ち仕事をしていく」ということは当社の大切にしている価値観でも記載があり、そのような風土は根付いていると感じる。
特に感謝の言葉や賞賛の言葉が社内でも多いのは特徴的だと思っており、社内コミュニケーションツールであるSlackを通じて、仲間の成長や成果、取り組みに対して役職や事業部など関係なく賞賛やFB、時には助けて頂ける環境があるのは自社の好きな所でもあります。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度は仲間が「快適でご機嫌に過ごせる状態」を作るために作られているので、すたれている福利厚生や制度や、あるのに使えない使いづらい福利厚生や制度がないのも特徴だと思っています。

また待遇面でも、公正・公平・透明性の高い評価制度の運用を実施していると感じており、半年?1年に一度は全体へのアンケートを取り改善活動を行っているため、納得度の高い制度設計が出来ている。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客だけでなく、パートナーや仲間を重んじる内容が入っていることで、協力的なメンバーが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標設定や評価制度等がしっかりしているため、組織内はもちろん業務プロセスと方向性が一貫している。そのため評価はそのまま返ってきていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相談する機会等は人事が中心となり定期的にあることから、気になること等や今後リスクになりそうな事象等が大きくなる前に発見することができていると思う。
また、レベルアップ手当等の制度もあり、自己成長がしやすいことや良い精度や仕組みについての検討も行われていると感じている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力的なメンバーが多いため、自身もできる限り協力しようと思える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人事制度が明確なため、給与や評価も納得感が高い。また、エンジニアのキャリアについてのニーズに可能な限り応えるHR営業の姿勢等も見えることから、自己成長につながっている様子が客観的にも見える

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス、相談がしやすい、取り組みたいことをたくさんヒアリングしてもらえる、いい意味で距離が近い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

積極的な取り組みに、積極的なら答えていただける。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことをたくさん挑戦することから、質問しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年始の目標設定

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

思いやりがある。

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の話をよく聞き入れてくれ、問題があればすぐに相談・話し合いなどで解決に向けて動いてくれる。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

アットホームな雰囲気、風通しが良い

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

色々な制度等がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスについては、現状問題はないがもう少し円滑に進められるような工夫が必要と感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい提案には意欲的に意見はあるが、それ以降の実現に向けた取り組みが必要と感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係については、特に問題を感じず楽しく業務が行える環境と感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

色々な制度が導入されており、社員への配慮がされていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

役職、一般社員問わず距離が近い為
どんなに些細な相談事でも勿論、取り組んでみたい事柄など相談/提案がしやすい環境。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

実績が素晴らしい人材であってもクレドを体現する人材でなければ（人徳が無い場合）は出世はしないと代表から明言されている。
この事から気持ちのいい社会活動が出来る

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕組みはまだまだ未熟な点は多い。
問題が起こった際は早急に改善する様に経営陣、管理者、一般社員問わず行っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が目の前の事に全力で取り組んでいる。
まだまだ自分自身も含め行動が足りていないが、わからない事をそのままにせず問題解決に取り組む姿勢がほぼ全員にある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係はどの会社よりも優れいている
遠慮はしないが配慮はするという風潮もしっかりと行き渡っている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度を整えている段階

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

メリハリがはっきりしていて緊張感を持ちつつ楽しく仕事が出来ます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私自身が接している方達はモチベーション・成長意欲は高く、それが自分の刺激にもなっていると感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても仲が良い印象を受けています。仕事に関しても目標に向かって切磋琢磨しているように感じています。

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワークが浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営層との距離が非常に近く意見を出し合いやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の自主性を尊重する風土で信頼されていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な距離感で居心地がいい

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

遠隔勤務ができる。働き方も慣れてくればある程度は裁量が効くので、スムーズに仕事が進められる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇は問題ない。制度も中小ベンチャーにしては十分な気がする。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がとても良く気をつかうところはつかうが、思ったことは正直に言い合えるところがとても働きやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューなど日々接しているものはわかりやすいが、企業理念などは理解がまだ追いついていないところがあります。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主性や成長をするための改善改革など進められていてとてもよいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても人間関係良く働く事ができている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の努力が目に見えてわかるのでとても良いと思う。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

どんな意見でも発言の場所や時間を作ってもらえる。
施設内での整理整頓や子どもたちへ必要な保育材料の購入について決裁が受理される為働き易さへ繋がっている。
考より行について失敗から学ぶを念頭におくことで実行し易く実際に行動ができている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンによって正しく保育園への概念がマインドチェンジできていると思います。
ミッションは感動提供力として保護者や園時だけではなく、自身や職員も通ずるものがあるので意識しておきたい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローについて見える化を用いて伝えやすくする。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分野を問わずチャレンジでき経験から習得へ繋がる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

様々な手当はある方だと思う。賞与は頂けるように尽力する！

口コミ投稿日 : 2023.02.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がよく、丁寧に仕事内容を教えてくれる

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司が話しやすい

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司が頑張っているのでやる気がでる。

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

しっかり休みがあるためにプライベートも仕事も充実する

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誠心製品を提供しお客様からのありがとうをいただき続けるという経営理念を意識してみんな仕事に取り組まれている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

伝票を打ち、各部署にまわすのが早いので作業がスムーズだと感じます

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分からないことがあればすぐに教えてくださるので覚えなきゃと意識して仕事に取り組める

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人的な考えではなくみんなで意見をすり合わせて仕事に取り組めている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

忌引きなど、突発な休みは取りやすい　個人的な私用の休みは取りづらいのかなと感じる

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司がしっかりと話を聞いてくれる

口コミ投稿日 : 2023.01.27

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事の調整がしやすく、休みを取りやすい