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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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採用担当の方のフォローが手厚かったです。
内定後も、こまめに連絡があり安心して入社日を迎えることができました。
また、通常面接では聞きづらい質問も、面接官のほうからNG質問は無い、選考には影響しないと約束するから何でも聞いてください、という姿勢が好印象でした。
働き方や会社の制度など、長く続けたいからこそ事前に確認ができてよかったです。
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入社して頑張っていることは？
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採用担当として、母集団形成・新しいエリアの採用拡大に取り組んでいます。
大変なことも多いですが、フォローしてくださる先輩社員の方もおり、拠点が離れていても心強いです。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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採用担当として、中途採用に関わる一連の業務を担当しています。
応募いただいた方の面接日程調整や当日の面接対応に加え、求人票の作成・更新、人材紹介会社の選定および契約対応など、採用全体のフローに幅広く携わっています。
また、地域の就労支援窓口、地場の採用イベントなどにも足を運び、エリア内のIT人材の動向や市場感の情報収集を行うなど、採用戦略に必要な外部情報をキャッチアップする役割も担っています。
日々変化する採用ニーズに対して、自分で考え動くことのできる裁量ある環境で、業務に取り組んでおります。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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入社して成長したと感じるのは、課題を自分で発見し、優先度をつけて動ける“自走力”が身に付いた点です。
中途採用を進める中で、応募数・紹介会社との連携・求人票の改善など、日々状況が変わるため、自分で考えて意思決定しながら進める場面が多くありました。
その中で、「今なにを優先すべきか」「どこに改善余地があるか」を整理し、行動に移す力が以前より明らかに鍛えられたと感じています。
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成長できた理由は？
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ある程度の裁量を持って業務を任せてもらえる環境が大きいと思います。
自分で課題を洗い出し、目標を立て、達成のために実行すると、結果が数字や成果として見えやすい仕事なので、手応えを得ながら動くことができています。
もちろんすべてが順調にいくわけではありませんが、「やってみたい」「こう改善したい」と思ったことを後押ししてもらえる風土があり、主体的に動くほど成果につながるため、モチベーション高く働けています。
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入社前と今のイメージの変化は？
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入社前は研修があると伺っていたことから、業務がある程度ルール化されており、決められた通りに進めていくイメージがありました。
しかし実際は、良い意味で裁量が大きく、自分の提案や改善アイデアを受け入れてもらえる柔軟な環境で、採用に関する仕組みや動きが常にアップデートされており、紹介会社との連携方法や求人媒体の活用など、会社として変化しようとしている姿勢を強く感じます。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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裁量を持って任せてもらえることで、自分自身で課題を見つけて改善を提案し、それが実際に採用成果として見えるため、大きな働きがいにつながっています。
「やってみたい」と思ったことに挑戦しやすく、実行した分だけ自分の成長を実感できる点も魅力です。
また、会社として変化していこうとする姿勢があることで、新しい取り組みに参加しやすく、働きながら常に学べる環境が整っていると感じています。結果として、主体的に動きやすく、モチベーション高く働ける職場だと感じています。
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入社理由は？
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採用担当として、裁量を持ちながら幅広い業務に関われる環境だと感じた点が大きかったです。
応募者対応から求人票の作成、採用戦略に関わる情報収集まで、一連の流れを自分の手で動かせる点に魅力を感じました。
また、面接時の雰囲気が非常に良く、様々なタイプの方がいらっしゃる中で、共通して「会社をより良くしたい」「技術を次世代に繋いでいきたい」という前向きな思いが伝わってきました。
その姿勢に共感したことが、入社を決めた大きな理由です。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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採用に関わる業務を幅広く任せてもらえるため、戦略立案から実務まで一貫して携われる点は、この会社だからこそ得られる経験だと感じています。
自分で課題を見つけ、改善策を考え、実行していく中で、成果が数字として現れる瞬間は大きなやりがいにつながっています。
また、「やってみたい」という提案に対して後押ししてもらえる風土があり、挑戦した分だけ確実に成長を実感できる点も魅力です。
採用市場は日々変化しており、柔軟な対応が求められますが、会社としてもアップデートしようとする姿勢が強く、その変化の中で主体的に動ける環境は、私にとって学びと成長の機会になっていると思っています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社以来、既存顧客への提案営業や人材提案を中心に、エンジニアの紹介や就業後のフォローを担当してきました。
営業活動にとどまらず、採用面接への同席やキャリアサポートなど、人材育成に関わる業務にも携わり、組織を支える役割を果たしています。
さらに受託開発営業にも従事し、クライアントの課題を丁寧にヒアリングしながら、社内メンバーと協力して最適な提案を行っています。
こうした日々の業務を通じて、既存顧客との信頼関係を深める一方で、新規顧客へのアプローチにも挑戦し、営業としての幅を広げてきました。
現在はこれらに加えて採用活動にも積極的に関わり、求人票の作成や関東エリアの求人媒体への募集掲載、採用イベントへの出展などを担当しています。
営業と採用の両面で会社に貢献できる環境の中で、幅広い経験を積みながら成長を実感しています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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入社してからの営業活動を通じて、顧客の課題を正しく理解し、それに応じた解決策を社内メンバーと協力して導き出す力が身についたと感じています。
こうした経験を重ねることで、単なる提案力にとどまらず、課題解決に向けた実践的なスキルを磨くことができました。
また、採用面接への同席やキャリアサポートを通じて、人材育成に関わる視点を持ち、チーム全体を支える意識が自然と芽生えました。
以前は自分の成果に意識が向きがちでしたが、今では仲間と協力しながら目標を達成する姿勢が定着し、組織全体の成果を意識できるようになったことが大きな成長だと思います。
営業としての提案力に加え、協働力と人材育成の視点を得られたことが、入社して最も大きな成果です。
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成長できた理由は？
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会社が挑戦を後押しし、年齢や経験に関係なく責任ある業務を任せてもらえる環境があったことが、成長の大きな理由です。
入社直後には複数の顧客対応や社内調整を同時に進める場面があり、スケジュール管理や優先順位付けに苦労しました。
しかし、その経験を通じて業務の進め方を見直し、先輩や上司に相談しながら効率的な進行方法を学んだことで、次第に落ち着いて対応できるようになりました。
積極的に挑戦し、改善を重ねる姿勢を持てたことが営業力の向上につながったと感じています。
また、採用面接やキャリアサポートに関わる中で、人材育成の視点を養い、組織全体を支える意識も自然と芽生えました。
環境の後押しと自らの努力の両輪によって、営業としての幅を広げることができたと実感しています。
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入社前と今のイメージの変化は？
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入社前は営業職に対して成果を競い合う個人主義的な世界という印象を持っていました。
しかし実際に働いてみると、チームで目標達成を目指す文化が根付いており、情報共有や相談が活発に行われる風通しの良い環境がありました。
困難な案件に直面した際も、同僚や上司が知見を惜しみなく共有してくれることで、個人の力以上の成果を生み出せることを実感しました。
さらに月度の月末には定例会議があり、そこで成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けられるため、次の月に向けたモチベーションの向上にもつながっています。
こうした文化と変化は挑戦意欲を高めると同時に安心して働ける基盤を整え、社員が長期的に成長できる環境を作り出しています。
入社前のイメージとの良い意味でのギャップと、会社の進化を肌で感じられることが、私にとって大きな魅力となっています。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで協力し合える環境は大きな安心感を生み、挑戦を後押ししてくれます。
特に月度末に実施される定例会議は重要な役割を果たしています。
会議では各メンバーが成果や課題を率直に共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることができます。
成功事例を学ぶことで次の提案に活かすヒントを得られ、課題を振り返ることで改善の方向性を明確にできます。
さらに、仲間の努力や成果を目の当たりにすることで刺激を受け、自分も次の月に向けてより高い目標に挑戦したいという意欲が高まります。
こうした会議は単なる報告の場ではなく、互いに成長を促し合う学びの場として機能しており、営業としての力を磨く大きな機会となっています。
会社には挑戦を評価し改善を後押しする仕組みも整っており、努力が正しく認められる安心感があります。
その結果、顧客への提案に一層力を注ぐことができ、成果の積み重ねが働きがいにつながっています。
安心して挑戦できる環境と努力が報われる制度が両立していることが、成長を支える大きな基盤となっています。
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入社理由は？
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数ある会社の中からアクターリアリティーを選んだ理由は、営業職として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで活動できる環境に強く惹かれたからです。
成果を追うだけでなく、自ら考え行動する自由度があり、挑戦を通じて成長できる土壌が整っている点に魅力を感じました。
さらに、受託開発営業や人材提案など幅広い業務に携われることも決め手でした。
多様な領域に関わることで視野を広げ、顧客への提案力を磨けると確信しています。
また、年齢や経験に左右されず努力や成果を正当に評価する社風にも心を動かされました。
頑張り次第で責任あるポジションを目指せる将来性は、キャリア形成において大きな安心感と挑戦意欲を与えてくれます。
裁量ある環境、幅広い挑戦の機会、公平な評価制度が揃ったこの会社でこそ、自分の可能性を最大限に発揮できると感じ、入社を決意しました。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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入社してここを選んで正解だったと強く感じた瞬間は、自分の提案がクライアントに採用され成果につながったときです。
挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ実現できた成功であり、この会社ならではの魅力を実感しました。
努力や成果を正当に評価してもらえる制度があり、責任ある業務を任されるチャンスが平等に与えられるため、営業職として成長できる体制が整っています。
さらに、月度末の会議では成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることで次の挑戦に向けた意欲が高まります。
加えて、Zoomを活用した常時接続により全拠点の様子をリアルタイムで把握でき、営業担当者同士が瞬時に連携を取れる環境も大きな強みです。
距離を感じさせない一体感が生まれ、スピード感ある意思決定や課題解決につながるこの取り組みは、会社の成長を支える先進的な体制だと感じています。
成果と環境の両面から挑戦を支えてくれるこの職場に出会えたことが、私にとって挑戦し続ける原動力になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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官公庁向けセキュリティサービスの構築、維持運用業務に携わっております。多数の会社が機能毎に配置され、プロジェクトを推進しております。
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入社理由は？
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紹介された案件に興味があったから
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでおよび現在の業務は？
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大手機械メーカーにて、主に情報機器の評価に携わっております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前は、サポートを受けながら行っていたことが、一人で出来るようになった時です。機器が上手く動作するかテストをすることがあります。以前は先輩と2人で行い、テスト項目のうち、4分の3近くをやってもらっているような技量しかありませんでした。現在では、ほぼ1人でこなすことが出来るようになり、スピードも向上しました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただ覚えるのではなく、自分なりに理解して仕事をするようにしています。またやることが多く、全てを頭で覚えることは不可能です。メモを取る、わかりやすい資料を作るなどして、効率よく進められるようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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困難なことにも、一生懸命に取り組める人にとっては、とても合う環境だと思います。ただ自分だけで仕事をするのではないので、相手の求めていることや自分の困っていることなどを理解するために、一定のコミュニケーション力は必要です。
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合わない人はどんな人？
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ただ自分のペースで仕事をしたい人には合わないです。そしてチームで仕事をするため、自分のやり方を押し付け、他人を認めないような人には絶対に来てほしくないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務先によって異なりますが、土日が休みで、夏季や年末年始などには長期休暇があるところです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一週間のルーティンが基本的に一定であり、気持ちの切り替えやリフレッシュがしやすいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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出向先の社員の方々も含め、先輩後輩や上司との垣根が低いことです。必要以上に気を遣わずに済み、また相談もしやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすいことで、困難に直面しても、一人でずっと悩むことがありません。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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時々営業担当の方との面談や、本社での研修の機会があることです。今後の目標について、自分だけで悩むことなく、色々な選択肢を知ることができ、ステップアップを考える良い機会になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 総務部
40代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人事制度がしっかりしているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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音楽が流れていたり、水槽があるリフレッシュルームがあったり、働きやすい環境つくりに力を入れている会社。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人。研修制度もしっかりしている。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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研修制度が整っている。どのレベルに達するとどう給与に反映するかなど、人事制度もしっかりしている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 総務部
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的に定時で帰れる。
休日もしっかりあるので、プライベートも充実できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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作業がスムーズに行えたり、ミスなく進んだり、急な作業依頼にも柔軟に対応したときに、感謝の言葉を伝えてくださったりしたときにやりがいを感じています。また、未経験で入社して少しずつ作業を覚えていき、先輩や上司に新しい仕事を任されたときにはうれしさを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年に数回の懇親会です。
普段あまり関わることのない社員同士がコミュニケーションを取り合えるとても大事な会だと思っています。みんなで食事をしたり、ゲームをしたり全員で楽しく過ごせます。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな業務内容にも意欲的に取り組むことができる人です。
入社したときには未経験で何もわからない状態の方でも、周りの先輩や上司の方々が丁寧に教えてくださるので、なにに対しても積極的に意欲的に取り組んでいける方なら楽しくお仕事ができると思います。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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年に数回懇親会を開催していることです。
懇親会があることで、普段関わる機会のない方々とのコミュニケーションをとることができ、コミュニケーション力が高められたり、社員同士の仲が深まっていると感じます。
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社員の働きやすさのためにしていることは？
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勤怠管理や状況確認など
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 総務部
60代 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の中で自分のやりたいことを相談し実現できる点がおすすめです。
また、やるべきことを業務時間内に終らせれば、残業や休日出勤することが無く、プライベートも充実できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事において人間関係が良いので職場環境が誇りが持てます。
理由は、役職や年齢にかかわらず、相談ができ、協力し会えるためです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内には観賞魚が泳ぐ水槽のあるリフレッシュルームがあります。
仕事に疲れたら、泳ぐ魚をみて癒やされる環境があることが、わが社らしいと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人、気配りができる人には良い会社だと思います。
上記のような人材を会社が求めているのマッチすると思います。
また、人間として、また社会人として成長したいと考えている人には良い会社だと思います。
社員教育には力を入れていて、学べるチャンスがあります。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社内イベントの参加費用は全額会社負担で、飲食したり、ビンゴゲーム等の当たったり当たったり、社員還元してももらっていると感じます。
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社員の働きやすさのためにしていることは？
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社員の方が働きやすくなるように、人事制度を含め各種制度の改定を行なっています。
また、社内研修により、社会人として必要な知識、スキルを身に付けることで働きやすくなる面のあります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 総務部
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度が充実していることや、先輩や上司に相談しやすい環境があることが理由です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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総務事務はデスクでの作業がほとんどだと思われがちですが、来客対応や社員の方とお話する機会も多く、その際に社員の方やお客様から感謝の言葉をもらえた時はとてもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内の研修制度がとても充実していることや、風通しの良い環境があることが自社の良いところだと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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細かい作業が好きな人、人と関わることが好きな人が自社に合っていると感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : 総務部
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きやすく、やりがいが持てる環境のため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当する業務で自社社員が成長できたと感じる時です。また、周りの社員から感謝されたり、良い評価をもらったりした時もやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に新たなことに挑戦しようとする風土です。現在進行形ですが、他社よりも良い制度関係も評価できるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人は、明るく前向きで主体性があり、人との関わりが好きな人です。また、人による価値観の違いを理解した上で、適切なコミュニケーションが取れる人です。自社に合わない人は、その逆です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢にとらわれず仕事ができるところ
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：コミュニケーションが上手な人。合わない人：向上心のない人
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.19
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回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意見を言い合える
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を言える人や、目的を持って取り組める人
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