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株式会社オーダースーツSADA の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 53件

紳士・婦人向けオーダースーツの製造・卸・販売を一貫して手がける株式会社オーダースーツSADA。自社工場で生産した本格フルオーダースーツを全国の店舗で展開している。

口コミ 53件
回答者 11人 全口コミ 53件

株式会社オーダースーツSADAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
会社全体ではなくエリア内の話にはなるが、自身の行動が成果に繋がった場合にきちんと褒めてくれる上司がいるため、それが働きがいに繋がっている
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様に褒めてもらえること
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
エリアマネージャー
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
会社全体ではなくエリア内の話にはなるが、自身の行動が成果に繋がった場合にきちんと褒めてくれる上司がいるため、それが働きがいに繋がっている
どんな人にとって良い会社?
合う人:向上心のある人、自主性のある人、臨機応変に行動できる人
合わない人:気持ちの切り替えができない人

株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
役職が付いた事が一番の変化です。
今までは個人での考えしかなかったが店舗全体の事を考えるようになった
仕事におけるモチベーション・原動力は?
服をコーディネートしていると楽しくて原動力になります。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
MGのおかげで自由な意見を言える環境にして頂いています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
若い内からチャンスを頂き役職を頂けたので若いからという理由でチャンスが掴めない事態にならないのでモチベーションに繋がる。
どんな人にとって良い会社?
スーツが必ず好きでいないといけない事は無いと思います。
服が好きな方にはいい会社です。
そういう意味で、服にあまり興味ないと合わないかもしれません。

株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
接客中の気持ちの余裕が生まれ、以前より確実に細かいご希望や着用シーンによるサイズ感の違いなど、お客様ひとりひとりに合わせた提案が出来ていると感じる。
また、2年目半ばと早いうちから店長に就任させてもらい、責任感を持ちながら仕事に打ち込めているので、視野が広がったこともお客様への提案の手数に繋がっていると感じる。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自身が対応したお客様にお渡し・ご試着をしていただき、「さすがオーダー、ばっちりです。既製品には戻れません。」と言っていただくことがモチベーションとなっております。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
●●さん
業務の効率化、本質を考えろと助言をいただいた。

●●さん
全てのお客様に平等に接する姿勢に憧れる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
個々の意見・希望を通しやすいおかげでワークライフバランスが整っている。
接客スタイルに細かい縛りが無いため、接客のたびに試行錯誤でき、上手くいく手口が見つかった時にやりがいを感じる。
どんな人にとって良い会社?
人と話すことが好き、スーツ(服)が好き、ルーティン的な仕事にも楽しみを見いだせる人に合い、月々のノルマ等があり、働けば働いた分稼ぎたい方には合わないと思う。

株式会社オーダースーツSADA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
入社当初は自分の業務に集中することが多かったですが、現在はチーム全体の成果を意識して行動するようになりました。
周囲への働きかけやサポートも意識するようになり、自身の役割の幅が広がったことを成長として実感しています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
予算達成できた時に大きなやりがいを感じ、それがモチベーションの原動力になっています。
日々の接客や提案の工夫が成果として数字に繋がる点に達成感を感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
それは働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
店舗間の繋がりがあり、困った時に助け合える環境があるため、安心して働くことができています。
この点が働きやすさに繋がっており、前向きに業務へ取り組む働きがいにも繋がっていると感じます。
どんな人にとって良い会社?
スーツやファッションが好きで、その興味を仕事に活かしながらお客様への提案や会話を楽しめる方にとって良い会社だと思います。
一方で、接客やコミュニケーションを最小限に抑えたい方には、ややギャップを感じる可能性があります。

会社概要

URL
https://www.ordersuit.info/
事業概要
紳士・婦人オーダースーツの製造・卸・販売
所在地
東京都千代田区岩本町2-12-5 早川トナカイビル5階
代表者
佐田 展隆
設立
1957年1月25日
資本金
100,000千円
従業員数
210名
売上高
35億3,500万円(2022年7月期)
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