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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
回答者 37人
全口コミ 304件
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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電話応対をして、お客様のお困りごとをその場で解決できた時など、ありがとうと言って頂けた時、このお仕事をしていて良かったなと感じます。電話をかけてこられる時は不具合で焦っておられる方もいらしゃいますので、落ち着いて対処方法をお伝えできるよう心がけています。電話のときは第一印象も大切ですので、明るい印象になるよう声のトーンに気をつけています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”人”を大切にする会社だと感じています。入社したばかりの頃、不安が多い中で、社内で出会う方によく声をかけていただきとても安心した事を覚えています。又、経理課に所属していますが、たくさんの種類の仕事がありますので上司がそれぞれの性格や長所を見てお仕事の割り振りをしていただいています。個人の得意分野を伸ばすことができますので、自分自身の成長に繋がっています。2ヶ月に一度、個別ミーティングもあり、困ったことがあれば相談しやすい環境ですので働きやすいなと感じます。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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”人”を大切にして回りの人たちと協力し、一丸となって目標に向かえるような方にはぴったりな会社だと思います。他部署と連携することも多いお仕事なのでコミュニケーションが取れているとスムーズなお仕事につながります。反対に、チームワークを乱すような方はミスマッチかと思います。自分ひとりで仕事をしているような感覚の方はあまり合わないかもしれません。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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春頃に5日ほどの有給を指定有給として提出するのですが、約1年先まで提出しますので遠い予定があっても安心して有給を取得できています。変更等も柔軟に対応していただけているので急な変更も受け入れていただいています。お仕事の引継ぎ等は部署内のメンバーが快く引き受けてくださりますのでしっかり休むことが出来ます。お互いに働きやすい環境になるよう、お互いのフォローをし合える環境作りを意識しています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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今まで培ってきたことを土台にして、新しいものを取り入れて進化してきていると思います。例えば経理課だとお仕事しやすいように社員の声を聞いていただいた上で伝票のフォーマットが時短になるようなものに変わったり、スムーズに処理ができるようになりました。ずっと同じ仕事をするのではなく改善や改良をして、出来るだけ社員の負担を少なく、と考えてくださっていると感じます。負担が減ることによって出来た時間でより精度の高い仕事が出来ますので成長に繋がると感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今までのヤチヨコアシステムらしさは残しつつ、時代の変化に柔軟に対応して、新しいものを取り入れながら仕事をしていくことも必要だと感じています。まずは自分自身の仕事を見直して、改善していきたいと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、お客様から直接「助かった」「あなたに来てもらえて良かった」と言葉をいただいた時です。
トラブル対応や環境改善の現場では、単に機械を直すだけでなく、お客様の業務や不安に寄り添うことを大切にしてきました。長年の経験を活かし、原因を多角的に考え、先回りした提案や説明を心掛けています。自分の対応で現場が安心し、信頼関係が深まったと実感できた時に、大きなやりがいと原動力を感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、どんな状況でも冷静に判断し、周囲への配慮を忘れずに行動される先輩方です。
目先の成果だけでなく、会社全体やお客様の立場を考えて発言・行動される姿勢に、長年多くのことを学ばせていただきました。その影響で、私自身も「自分だけでなく周囲を見て動くこと」「困っている人がいれば声を掛けること」を大切にするようになりました。日々の仕事の中で、その教えを後輩やお客様への対応に活かしていきたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、トラブル対応や難しい案件に直面した際、チームの存在が大きな支えになったと感じています。一人では判断に迷う場面でも、上司や同僚に相談することで新たな視点や解決策を得ることができました。情報共有やフォローがあったからこそ、落ち着いて対応でき、結果としてお客様の信頼につながったと感じています。チームで支え合う経験を通じて、視野が広がり、判断力や対応力の成長につながりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ヤチヨコアシステムらしいと感じ、気に入っている点は、年齢や立場に関係なく相談しやすく、困った時には自然と助け合える雰囲気があると感じています。そうした環境のおかげで、会社もサポートしてくれます。自分の経験や考えを仕事に活かしやすく、責任を持って主体的に行動することができています。結果として働きがいや成長につながり、長く安心して働ける職場だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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どの会社でも同じ事だとは思いますが、やはり最初は大変だと思います。簡単な仕事はありません。
頑張る人やる気のある人には良い会社。周りも協力してくれる。
働くのが嫌いな人、チームプレイが苦手な人にはミスマッチかと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムは勤務時間は長く。毎日忙しいですが、チーム内でフォローし合い、無理が続かないよう配慮されている点が働きやすさにつながっています。こうした環境のおかげで、仕事に集中しつつ、長く働き続けられているのは、仕事と私生活のバランスを取りやすい制度や風土があるからだと感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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毎年、毎日会社の成長の為社員全員が取り組んでます。なので入社した時よりお客様も増えて会社は成長しています。その分忙しさは増していますが、それだけ会社が成長しているんだと感じます。そこでその仕事をこなす事で更なる成長ができると思います。ここを会社と共に乗り越える事でより強い自分と会社になると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに成長していくためには、これまで大切にしてきたお客様目線や現場力を継続しつつ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりが重要だと感じています。雇用制度の見直し情報共有や人材育成を通じて経験が次の世代に引き継がれることで、組織全体の力が高まり、変化のある時代にも柔軟に対応できる会社になっていくと思います。会社と共に成長していきたいと感じられる環境こそが、今後の発展につながると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご希望どおりに機械の納品ができたとき。業種等そのお客様ごとに機械のカスタマイズを行ない、これまで出来なかったことが出来るようになったり導入して良かったと喜んでもらえたときに、この仕事をやって良かったと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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サービス責任者はいつも私に声をかけてくれます。少々荒々しいところもありますが、困ったときには声をかけていただきいつも助けてもらっています。技術面等で背中を見せてくれます。
後輩に背中を見せれるように努力し続け、ゆくゆくはサービス責任者になりたいと感じます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チーム制なので、常に誰かが近くにいて困ったことがあればすぐにアドバイスが貰えるので精神的に安心できます。
また、機械の設定等急ぎの案件が出来ても先輩や同僚と互いに助けあい、1人ではなくチームとして業務を行っています。
周りのことを見る力、今の状況でなにが必要で最善なのか考え行動できるようになりました。
お互いが近くにいるからこそ切磋琢磨し、成長できていると感じています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業会社らしく、数字や成果を大切にしつつも、個人任せにせずチームでフォローする文化があります。SSという職種は営業のサポートに回るので、商材や業界知識は最初に覚えることが多いですが、周囲に相談しやすく、同行やフォローを通じて成長できる環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自ら挑戦し、行動していける人がいいと思います。
初めは覚えることが多く、言われたことをこなす形になると思いますが、慣れてきたら納品等、積極的に行動しなければなりません。
また、お客様によって環境や求められるものが違うのでその都度対処する必要があります。
主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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チーム制やワンストップサポートで自社で全て解決できるところです。
実際に入社して、お客様との距離が近いと感じました。販売するだけでなく、アフターフォローをきちんと行うことで支持をいただき、ありがとうと言っていただけます。
身近に感じられるからこそ、喜んでもらえたときに嬉しく思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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基本土日祝はお休みなので、プライベートの予定は立てやすいです。
繁忙期やトラブル対応が重なると残業が発生することもありますが、周囲と調整しながらメリハリをつけて働けるため、仕事だけに追われ続ける感覚は少ないと感じています。
また、資格取得支援や5年に1度の社員旅行などもあるので節目ごとに、また頑張ろうと思えます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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人材育成に力を入れていると感じます。
新卒や中途関係なく、学びやすい環境が作られていると思います。
新しく入社された方と一緒に業務に取り組むことで、私自身も新しい学びや改めて気づくことがあり共に頑張っていこうというモチベーションになります。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員の増員が必要だと感じます。
人を増やし、より人材育成に力を入れることで会社全体の底上げをすることで強固なものになると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間はお客様から満足の声を聴いた時です。初めて訪問した時はお困りがあり、なんとかならないかという話から始まります。お困りの改善の為にお客様の仕事内容や業界での使い方、会社情報などを事前に調べて解決までの道筋を考えます。お客様には改善の方法やプラス＠で業務が良い方向に進む提案をします。提案を聞いていただき「これいいね！」「こんなことまでできるの？」「うちの情報こんなに調べてくれたんや！」と喜んでいただく声を聴いたときに嬉しくなります。お客様に心を開いていただき親身な関係になる為に事前の準備を怠らずに頑張っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の営業所の所長と出会えてよかったと思います。その方は仕事に前向きで成功のために準備を怠らない方です。商談前にはどうすれば顧客に刺さるのかを考え、納品前にはミスがないようにとことん準備されます。私がそこまで売れていなかったときに所長の商談の仕方やデモンストレーションの仕方を見て自分でも試して販売に繋げていきました。今のアプローチや商談の原点です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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営業所では毎朝アプローチロープレをしています。はじめは何もわからず見様見真似でやってました。成果も出ず、悩んでいると上司や先輩方にいろいろアドバイスしていただき結果が出るようになっていきました。営業所としてもチーム一丸になって成長できます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームを大事にするという雰囲気です。会社・営業所・係のそれぞれがいいチームで仕事を楽しく前向きに頑張れます。時には助け合い・時には切磋琢磨して共に成長できるのが働きやすい要因です。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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常に前向きでチャレンジ精神のある方は良いと思います。業務は日々チャレンジの連続で自分自身が成長することが必要です。いつでもフィードバックやアドバイスがもらえる環境なのでどんどんチャレンジできます。
自分自身を人と比べてしまいがちですがマイペースに成長させてくれる雰囲気でもあります。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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新しい分野への挑戦だったのでチームで動きサポートしてもらえるということろが入社を決めたポイントでした。
実際に入社して、はじめのうちは上司や先輩が現場で同行していただけてその場でフィードバックがもらえました。
また、上司が常にいるので次の目標やステップを明確にアドバイスしてもらえます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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当社では社員旅行やレクリエーションがあります。家族への恩返しができるポイントです。普段の家族旅行ではなかなかできない内容なので家族もとても喜んでいました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社8年目になりますが入社当時よりもさらに仕事のやり方を明確に提示してもらえています。長年培ってきたノウハウが詰まった内容なので迷うことなく取り組めます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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仕事にゴールはないと思います。今まで培ってきたノウハウを時代に合わせてプラッシュアップして行く必要があります。考えを貫くことも大事ですがその時その時のニーズにあった仕事が出来ればさらに発展していくのではないかと考えます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.18
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の悩みを解決できて、喜ばれている瞬間や、同じ会社の人間に感謝された瞬間にやり甲斐を感じる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や部下、とても親しみやすく、相談等もしやすいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メリハリがしっかりしていて、ひとつの事に組織で取り組む力がすごい
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何か一つのノルマを自分の中で設定し、それを必ずやり遂げるという意思が強い方に向いていると思います。
逆に、ノルマなくただただ仕事をこなす、といった考えかたの人には難しいかもしれません
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給与面や休暇が1番の決め手でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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数年に一度の旅行は、家族や友人とも参加でき、休みも充実してるので
プライベートも充実すると思います
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社の目標が大きくなり、それに合わせ社員全員の気持ちも大きくひとつになっていると思います。
その影響を受け、私も仕事に対するモチベーションに繋がっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員全体の意見や、現場の状況を把握、理解し
会社全体社員全員が一丸となって日々の業務に務めたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今のご時世、業務以外の心配、福利厚生、モラル面での悩みなどを抱えながら仕事をする会社が多い中、毎日前向きに仕事を継続していける環境がありがたい。
その中で、チームとして一緒に頑張り、結果が出せた時の達成感、会社や周囲からの評価をいただけることが一番のやりがいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まずこの会社と出会えたことが自分の財産であり、誇りに思います。社長の思想や将来のビジョン、戦略なども同業他社にはない唯一無二の会社です。
一社員としても先輩方には成績優秀な方がたくさんいらっしゃいます。
それぞれが個々の特色を持っており、その中でも特に尊敬する人は、自分自身の業績だけでなく、仲間や会社全体を考え行動できる方です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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自分の力だけでは自分自身の仕事だけしかできない。ヤチヨコアシステムのいいところは、「チーム」であることです。チームで成果を上げるということは、チーム全体の力が必要。新人からベテランまでが同じ熱意で取り組み助け合い、全員で勝った喜びを分かち合えることです。支店の長であるわたしは、いつも同僚や部下に助けられています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に高い目標を持ち、そこに向かって全社員が一丸となっていける組織力。
かといって新入社員をほったらかしにするのでなく、同じ目線に立って一歩ずつ一緒に歩いていける「チーム戦」が働きやすさや、新人への販売アシストになっています。
新人に成果が出ることでチームも盛り上がり、相乗効果になっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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目標を持って働ける人。それは何でもいいと思います。仕事だけでなく、家族のため、恋人との結婚、趣味、自分自身の将来のため。
何か目的があることによって、ゴールを見据えて頑張れるからです。それが仕事への活力となるからです。
目的や目標のない人は一生懸命仕事に取組むことで、おのずと目的が見つかってくるものです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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人と話したり、関わることが好きだったからです。
入社してからわかったことは、やればやったぶんだけ自分を評価してくれたり、経済面でも助けてもらっているからです。
一番は、他社に比べ経営方針、理念、営業戦略に正しい信念があるからです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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福利厚生は素晴らしい体制が整っています。これだけ働く環境が整った中、サポートの充実もあり、販売に応じてその都度の賞金や月初めの成績に応じての賞金、年2回の豪華キャンペーン旅行、突発的なキャンペーン賞金。その他にもたくさんの賞金があります。
営業職としてここがまず、やりがいのひとつとなるでしょう。
働きやすさに関しては、「働き方改革」をモットーに業務に取り組んでいます。
働く時間の管理、帰宅時間への配慮、有給休暇もしっかりしています。
ご家族のことも考えてくれているからこその、会社の対応です。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社にて２０年が経ちましたが、社員が約４００名から約５００名に。
事業所もたくさん増え、自社ビルも増えています。
当時の会社全体の売上ももちろん増えていますが、いろいろなことにチャレンジし、成功しています。
常に前年比、売り上げを更新し発展していく中、自分のそこに貢献していくことが成長になっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今からは新しい、若い方の力が必要だと思います。
弊社OA機器販売の歴史は古いですが、当時のアナログがデジタルに変わり、
いまは「 AI 」の時代です。
将来のある若い方とともに、長年培ってきたヤチヨコアシステムの理念、戦略と
今まさに取り組んでいる「 AI 」との融合で今後の発展に、一緒に貢献していきたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複合機をはじめ、その他の商品を導入していただくことによってお客様の業務にプラスになっていると感じられた時。
お付き合いさせてもらっているお客様先になるべく訪問し、顔を出す。
その時に「おかげで助かってるよ」、「あなたが担当でよかった」とお言葉をいただいた時は格別の喜びです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を尊重してくれつつ、アドバイスをいただける方。
その方の成績のためだけでなく後輩である自分にも営業の知識や考え方を教えていただけるところ。
自分も実績や仕事ぶりでも後輩の手本となれるようやる気になれます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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営業活動していく上で、チームマネージャーの助けや、セールスサポーターの協力によりデモ商談や販売、契約から納品まで成し遂げられていると日々感じております。それが苦しい時の支えです。
そのチームの協力があっての営業活動ですので、さらにたくさんの成果を求めたいと考えられていると思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームでもそうですが、支店全体でもいろんな年齢層の方々がある中で話しやすい雰囲気があると思います。
チームだからこそお互いに助け合いができるという働きやすさはあります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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成果を求める向上心や、単純に"稼ぎたい"みたいな欲求がある方がいいと思います。また、仕事をゲーム感覚で捉えられる方もマッチしてると思います。動機はシンプルな方が強いのかなと。
ミスマッチかはわかりませんが、自分から発信することが苦手な方には難しいと思います。
お客様に提案する時にも自分の言葉です。上司や先輩に相談するにしても自分発信です。ただ待っていても何も始まらない。
遠慮ないくらいに、人に向き合うことが大事だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社理由は、ネット求人案内を見て給与や待遇などが良さそうだったからです。
入社してわかったことは、日々勉強しながら営業の装備を一つ一つ身につけて
成長していけること。営業って楽しいんだなと感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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基本的に土日祝日休みで、夏冬の長期休暇など家族時間とプライベートを充実したものにできています。
周年旅行に関しては、家族で参加させていただいてますので、子どもも大喜びです。会社行事で家族サービスもさせていただいて感謝しております。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社時と比べて休暇も増えてプライベートも年々充実させていただいてると感じます。その分、仕事の生産性を高めメリハリのついた仕事になってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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私も含め、一人一人が働きがいを感じながら、自己実現に繋がっていると実感できる社員が増えることだと思います。そんな仲間や組織を増やせるよう自分自身もがんばります。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司、先輩方から「ありがとう」と言っていただけるのは「この仕事をやっていて良かった！」と思うことです。
SSという仕事は任されてなんぼの世界だと思いますし、頼られてやっと一人前だと思います。
そうするためにも日々勉強し、複合機と向き合うことで人から頼られ、仕事を任されるようになると思ってます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社全体で見ると僕自身と会ったことがある人はだいぶ限られてきますが、
出会ったことのある方の中で申しますと、自分の芯がはっきりして自立して時には仲間に助けてもらい自分が動くところはしっかりと実力を発揮される方(名前は出しません)がとても言葉遣いや行動でいい意味で目立つ方なので社会人として、必要な能力の持ち主だなと思いました。
その方には時にはきつく言われてしまったことがありましたが、全て僕の未熟な考え行動あってこそなので、会社全体の底上げを念頭に持ちながら自分の仕事もされてると考えると頭が上がりません。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会にとっては上下関係や、先輩だからこう、後輩だからこうというのもあって当然だと思いますが、僕の在籍している事務所は、いい意味で上下関係が薄く、みんながみんなで相談しやすい状態で、、活気が溢れていて、なおかつ、新入社員の営業さんたちも「僕たちがするんだ、売るんだ」という気持ちが見えるような底上げもしっかりできるいい組織だと思います。
関西のノリといったら、悪く聞こえますが、みんなが会社にきて、しっかり仕事をする中で、笑って、楽しく仕事をするのはとても仕事がやりやすいので、これが働きやすさに繋がってると思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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この会社は、チーム営業スタイルなので、みんなでワイワイ、お互いを励ましあい切磋琢磨して、共に向上し合えるような向上心と、コミュニケーションが取れるような方がマッチしていると思います。
一方で、ミスマッチだなと思うのは、
1人で黙々と作業するのが好きな方や、
1人でバリバリ営業していくようなスタイルの方は、ミスマッチだなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私は、運転が好きで、ノンストレスで運転をし続けられるのですが、これを仕事にできたらなんて最高なのだと考え始めたのがきっかけです。
また、1人で黙々と作業をするのはあまり好まないので、マッチしていて、それが入社を決めた理由です。
また、入社してからより強く感じた魅力は、思っていた数倍も、みなさんのコミュニケーションが高度で、長年の付き合いがあるからこそですが、「あれどうなってた？」などの抽象的な表現でも、しっかりと汲み取って会話しているのがすごいなと思いました。
僕も早くこれを汲み取れるようなコミュニケーション能力を手に入れたいです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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サービス会議や、朝の重要戦略会議などで、みんなが意見を言ったり、聞いたりしているので、毎日が成長だと思います。
複合機や、パソコンが毎日のようにアップデートしているように、私たちもアップデートできていたらとてもいいことだなと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.20
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複合機だけでなく社内ネットワーク等 お困り事解決で、「本当に助かりました。ヤチヨさんで良かった！」と言ってもらえ、ガッチリな関係が築け 他商品もお付き合いいただける事です。お客様の会社が大きくなって、複合機の増設や高速機を入れていただくと とてもうれしく思います。
普段 複合機を使う皆さんと関われるだけでなく、キーマン・経営者様と直接話せるので様々なお話が聞けます。コミュニケーション作りの中から また違うお困り事を発掘し解決に結びつく様 関わらせて頂いています。
複合機は定期点検があるので、訪問時 何か相談相手になれないかアンテナを張っています。お客様環境を把握しネットワーク地図を作製、お困りがあればすぐにアドバイスできる様に心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じサービス部の先輩です。お客様対応・会社内での対応 全てお手本になります。何事も みんなの話をしっかり聞いて進めてくれます。難しい問題にも恐れず積極的にトライし、チームの方向性を導き引っ張って頂いています。
マネをするのが一番の近道だと思ってやってきました。自分の行動のほとんどが先輩と同じだと思います。これに自分らしさをプラスして、追い抜けるよう 努力しています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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目標となる方々に 「追いつけ追い越せ」でいい関係になっています。
みんなが同じ方向を見て個人個人レベルアップしています。
いい所をマネる・超える いい事例を共有・より良いものにできています。
以前は依頼心が強く 前に立って行動や声掛けができるタイプではありませんでしたが、今は何でも発信できるよになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様第一です。まず第一にお客様のために考え動きます。お困りや問題があれば 人にすぐ任せるではなく 部門を問わず 今の自分に何ができるか寄り添い、最短での解決に向け 全員で取り組んでいます。
お客様の喜ぶ声・顔を見て やってきて良かったなと思います。みんなが同じ気持ちでさらに個人個人レベルアップしていき、より早い解決 より良いサービスにつながります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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向上心・一番になりたい人。意識が高い方がたくさんいるので、目標はすぐに見つかります。
サービスカーの運転・人と話す事・機械を触る事がＮＧな方は、難しいと思います。
入社されたら もちろん全てが初めての事なので、みんなでレクチャー・フォローします。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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運転業務・高給・学歴不問・転勤なし で決めました。運送業で仕事を探していましたが、チーム営業活動での運転・補佐業務だと 面接で詳しく聞き やってみたいと思いました。将来サービスマンとして技術的な仕事ができるのが魅力でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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社内レクリエーションがあります。目玉は 五年に一度 大きな旅行があります。その時は 家族を連れて参加でき行き先も選べます。よそでは聞いたことがありません。我が家の幸せな行事になっていて、みんな楽しみにしています。
年間営業日カレンダーがあるので、早めに予定を組むことができます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は毎日 終電帰りでした。効率の良い仕事 時短に取り組み、早く帰れるようになりました。みんなの努力で勤務時間を減らしても 売上・成果は増えています。
毎日の仕事はコツコツ確実に。メリハリある仕事で、平日夜にプライベートの予定を作ることもできました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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人材確保→教育→チーム増→支店・営業所増→海外進出
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて「良かった」と感じるのは、
長くお付き合いのあるお客様から「まずあなたに相談したい」と声をかけていただけた時です。
複合機のトラブル対応だけでなく、セキュリティや社内ネットワーク、WindowsやMacの設定など、お客様の「困った」に幅広く関わる中で、簡単には解決できない問題に直面することもあります。
しかし、そうした経験を一つひとつ乗り越えることで身に付いた知識や対応力が、
別のお客様の現場でも役立った時には、大きなやりがいを感じます。
日々進化する技術に触れながら学び続けられる環境があり、
自分の成長がお客様の安心や信頼につながっていることを実感できる仕事です。
「現場で役に立ちたい」「人から頼られる仕事がしたい」という気持ちが、
この仕事を続ける原動力になっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内に尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、特定の誰かではなく、毎日一緒に働いている社員全員です。
それぞれ立場や役割は違いますが、
お客様のために、仲間のために、目の前の仕事に真剣に向き合う姿を日々目にしています。
その一生懸命な姿が、この会社の当たり前であり、私自身の原動力にもなっています。
誰か一人が頑張るのではなく、全員が自分の持ち場で責任を果たし、支え合っている。
その環境に身を置けていることを、心からありがたく感じています。
周りの仲間の背中を見ながら、「自分ももっと役に立ちたい」「もっと成長したい」
そう自然に思わせてくれる人たちと出会えたことが私の一番の財産です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、チームの存在に何度も支えられてきました。
業務が立て込み、気持ちにも余裕がなくなってしまう時でも、仲間は何も言わずに動いてくれます。
自分が気にしていたことや、うっかり忘れていたことまで先回りしてフォローしてくれる。
そんなチームの支えがあるからこそ、目指していた仕事を最後までやり切ることができています。
また、仕事の成果だけでなく、職場の雰囲気を大切にしながら行動してくれる仲間の姿に、私自身も「周囲を見て動ける人でありたい」と学ばされています。
このチームと働くことで、技術だけでなく人としても成長できていると実感しています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の気に入っているところは、一つの目標に向かって社員全員で進んでいく風土があることです。
仕事を始めたばかりの頃や、分からないことに直面した時でも、決して一人で抱え込む必要はありません。
周囲には必ず相談できる仲間がいて、自然と声を掛け合いながら支え合っています。
人は一人では悩んだり、不安になることもありますが、
ヤチヨコアシステムではチームで動くことが当たり前なので、安心して仕事に向き合えます。
同じ方向を見て進む仲間がいることで、少しずつ自信がつき、働きがいや成長を実感できる環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、自分の頭で考え、主体的に行動できる人にとって、とてもやりがいのある環境だと思います。
目の前の仕事に対して「どうすればもっと良くなるか」「お客様のために何ができるか」を考え、自分なりの工夫を重ねられる人ほど、成長を実感しやすい会社です。
一方で、指示されたことだけをこなしたい、「やらされている」という気持ちで仕事に向き合う方には、少し合わないかもしれません。
この会社では一人ひとりの考えや行動が、チームや結果に直結するため、主体性を持って働くことで、より大きなやりがいを感じられる職場だと感じています。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、OA機器販売という分野は当初あまり馴染みがなかったものの、全国のあらゆる企業で使われている機器であり、景気に左右されにくく、安定した仕事だと感じたことがきっかけでした。
実際に入社してみると、業績は継続して右肩上がりで、
成果を出せばきちんと評価され、年収としても反映される環境があります。
さらに印象的だったのは、成績が上がった時に、社長をはじめ、みんなで一緒に喜び合える会社だということです。
個人の成果をチーム全体で称え合い、「みんなでニッコリ喜ぶ」という文化が根付いている会社は、なかなか他にはない魅力だと、入社してからより強く感じています。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムならではの魅力は、研修制度や福利厚生が非常に充実していることだと思います。
基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
また、社員旅行は家族で参加でき、内容もとても充実しているため、仕事だけでなく家族との思い出も大切にできます。
夏季・冬季休暇もしっかり取得できるので、家族サービスの時間も十分に確保でき、
仕事とプライベートのバランスが取りやすい働き方が実現できています。
そのおかげで、家族からは「満点」をもらえる働き方ができていると感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して約30年、OA機器の世界はアナログからデジタルへと大きく変化してきました。正直、「自分はもう技術についていけなくなるかもしれない」と感じた時期もあります。
ですが当社は、そんな不安を抱える私にも充実した研修制度を用意してくれました。学び直せる環境があるおかげで、無理なく技術を身につけ直し、今も安心して現場に立てています。
気が付けば会社は規模も大きくなり、優秀な仲間も増え、OA機器販売店として「知る人ぞ知る存在」へと成長しました。
変化を恐れず、社員を置き去りにしない。そんな会社の姿勢が、自分の成長や働きやすさにつながっていると実感しています。私はこの会社を誇りに思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社が今後さらに発展・成長していくために必要なことは、一つだと思っています。
それは、仕事が忙しくなることを、全社員が前向きに受け入れることです。
忙しさは決してネガティブなものではなく、会社に期待され、必要とされている証でもあります。
その考え方を、私はこの会社で働く中で学びました。
それが受け入れられるのは、この会社が可能性に満ちた会社だからこそであり、
決して無理を強いられているわけではありません。
そして、その成長を支えるためには、同じ方向を向いて挑戦してくれる人材の力が不可欠です。
新しい仲間と共に成長し続けられる会社でありたいと、心から感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : CS(カスタマーサポート)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまはもちろん、営業やサービスの方から「ありがとう！」とお声がけをいただいた時はとても嬉しいです。
電話をいただいたお客さまが私の名前を覚えてくださっていたり頼っていただけると嬉しいですし、◯◯さんありがとう。と言っていただだけた時は、もっと頑張ろう！と思います。
社内では、営業活動・サービス活動がスムーズにいくよう心配りをして日々の業務に取り組んでいます。その中でありがとう！と言っていただけるとやはり嬉しいですし、やりがいを感じます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことが重なり仕事が立て込んでいる時がありました。
そんな時に、伝票処理などでてきることがあれば手伝いますよ！と後輩が連絡をしてきてくれました。すごく嬉しかったですし、とても頼もしく感じました。
先輩後輩関係なく誰かが困っていたら助け合う、協力し合える、そんな職場だと思います。
あと、営業所の雰囲気はとても明るいです。互いに声を掛け合い、同じ方向を向いて仕事に取り組んでいると思います。だからこそ私も貢献したい、もっと頑張りたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自分の仕事としっかりと向き合い最後まできちんと仕事に取り組める責任感のある人が向いていると思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の大規模な周年旅行は毎回本当に楽しみにしています。
前回から参加者全員でのパーティーも開催され、その規模の大きさにはとても驚かされました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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スタッフ向けに電話応対の研修が毎年あり、その研修ではたくさんの学びと気づきがあります。言葉遣いや音声表現など電話応対のスキルアップにより自信を持って日々の業務に取り組めています。
それから、DX化により伝票処理などの業務効率はとても上がりました。それによりできた時間でより丁寧な仕事ができていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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地域密着のヤチヨならではの親しみやすさや安心感はそのままに、DXなどを活用してお客さまとの繋がりをより強固なものにできればいいのではないかと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は営業をする事がないのですが会社の営業の方法で欲しそうな方に直接コピー機を見てもらう事があるのですが、その時に搬入や設置をして、目の前で売れるのを生で見れたりしたら嬉しいです。
コピー機の納品時に、お客様のパソコンも設定するので触らせてもらうのですがその時に、パソコン関連の質問などされた時に答えれて喜んでくれたら嬉しいです。またパソコンなどの知識や小技も会社の人に聞いたり、勉強したりしようと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識や経験が豊富なだけでなく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる温かさもある。その姿を見るたび、自分もこうありたいと強く思います
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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コピー機の設定業務でトラブルが発生した際、先輩や係のメンバーにすぐに聞ける安心感があり冷静でいられるところです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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5人1チームで営業活動を行い、役割を分担しながら仲間の頑張りを支え合う組織風土があります。
チーム営業は、困ったときにすぐ相談できる環境があり、役割分担によって負担を分散できるため働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨココアシステムでは、素直で前向きに学ぶ姿勢を持ち、チームで助け合いながら働ける人が求められます。また、お客様に丁寧に向き合い、期待を超える提案やサービスを提供したいという気持ちを持つ人が合うと考えられます。
ミスマッチだと思う人は、自己中心的で協調性がない人や、学ぶ姿勢がなく指示や助言を受け入れない人だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は給料が高くて、チーム制で動くので楽しそうだと思ったからです。
初めは運転職でこんなに給料がいいのは珍しいので怪しかったですが入ってから分かったことは、本当に給料が高くみんな優しくていい会社でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップを会社がバックアップしてくれています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して営業所が2ヶ所増えているので、このままいけば日本中に営業所が増えるのではと思っています。
営業所や支店が増えるたびに役職者や大事なポジションなどに空きが出るので自分も早くそれを埋めれるくらいになりたいと思い成長意欲も湧きます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長するためには、チーム営業の強みを活かしつつ、ITやDXなど新しい技術への対応力を高めていくことが必要だと感じています
後は今いる役職者に変わる行きのいい若手などの成長、台頭が必要で誰にでもチャンスがあると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コピー機やパソコンの勉強して、スキルを高めていき、お客様喜んでいただけるように日々努力してます。
納品等でお客様先に入った時に
お困り事等を解決でき
ありがとうと感謝された時に、
この仕事をしてて良かったなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したばっかの時同じSSの先輩方はとても尊敬でき出会えて良かったと思っています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまで仕事の中で支えになったのは、分からない事があった時などは
チームのみんなが助けてくれ協力してもらえたことです。
入社した当時は右も左も分からない状態で不安なことも多かったのですが、
みんな親切にしてもらい、教えてもらうことで、どんどん自分の出来ることが増えていき、成長出来たなと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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セールスサポーターというヤチヨコアシステムにしかない職種が魅力の一つだと思います。
「縁の下の力持ち」としての重要性（チーム営業）:
直接売上を上げる役割ではないものの、自分のサポートの質が、営業チームの生産性、ひいては会社の業績に直結していることを実感できます。このチームへの貢献こそが、セールスサポーターの大きな働きがいだと自分は思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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「人との繋がり」や「対面」のコミュニケーションを重視する人は向いていると思います。直接お客様と接する仕事ですし、チーム営業で一日チームのみんなと車で移動するので、人とコミュケーションを取るのが好きな人はとても向いてると思います。
逆に一人で黙々と仕事したい人は、
向いてないのかなと僕は思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給料面の高さだと思います。
この会社の報酬体系は、社員が上げる成果や貢献度を非常に正当かつ適正に評価し、還元してくれるところです。プロフェッショナルとして仕事の質にこだわる上で、大きなモチベーションになると僕は思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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当社の福利厚生の中でも特に社員のモチベーションと家族の喜びにつながっているのが、5年に一度実施される周年旅行です。この旅行は、社員だけでなく家族の参加も可能であり、会社が費用を負担します。社員はハワイ、グアム、国内有名テーマパークなど、行き先を自由に選択できるため、「日頃の感謝を込めて家族サービスができる」と非常に好評で、仕事の活力源となっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社が取り組んでる働き方改革です。
残業時間が前より減ってきて、土曜出勤も毎年少しずつ減少してきており、
更にプライベートが充実できるようになってきました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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・新人がもっと働きやすい環境にする
・残業時間を今よりも少なくする
・土曜出勤をなくす。
・全職種の研修などを取り入れる
そういう所が改善されて行けば、
今よりももっと働きやすいいい会社になると僕は思っています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私の仕事は運転業が主力になる為、安全運転が第一に求められると思っています。チーム制で動く為、自分自身だけの安全を考えるのではなく一緒に行動している仕事仲間の安全だったり運転の仕方が会社のイメージにも繋がってくると思っています。
日々、仕事している中で仕事仲間から「運転ありがとう」と言ってもらえると凄く嬉しいです。
納品時にも〇〇君のおかげで上手く納品できたなど言ってもらえて職場仲間から感謝の言葉をいただけた時は、私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長はじめ、副社長、労務、総務などなの方とお話しさせて頂いた時に一社員１人、1人に親身になってお話を聞いていただけます。
特に社長とは月に一度お会いする機会があるのですがしっかり社員の名前をしっかり覚えて頂いてくださったり、私の家族までも心配してくださったり、悩み事などあれば凄く気にして頂けて親身になってくれます。
私も後輩などの話に親身になって仕事に取り組んでいきたいと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が感じてる社風は物凄く社員や社員の家族まで大事にされているなって感じられる所が1番大好きです。
旅行があったりパーティーがあったりする事で家族も仕事に興味を少しだけ持ってもらえたり、協力してくれたりする事で働きやすかったり家族の為に頑張ろうって大変な時も思えます。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムはチームで動くので協調性、しっかり自分の意見を言える、向上心ある熱い方にはとてもいい会社だと思います。
人に上手く合わせられなかったり、上手く甘えられない方はミスマッチなのかなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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単刀直入にいいますと運転が好きと言うのと給料が高いって所で入社しました。
仕事をしてみて仕事仲間からの助けがあったり感謝の言葉があったり、お客様からの喜びの声が沢山あるので入社する前の仕事内容の印象をはるかにこえる魅力を働いてみて感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一回の家族旅行、ユニーバーサルパーティーがある為、頑張って日々仕事が充実しています。
家族の事まで考えて頂ける待遇の為少し辛い時なども頑張る事が出来ました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社した時より、休日が増え、帰社時間も早くなってきていて、メリハリが出来て1日1日がフルパワーで働けるようになってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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時代に沿った教育をする事が1番の課題かなと思います。
昔ながらの指導の仕方がまだ根付いてられる方もいるのでパワー系指導よりモチベを上げられ指導が出来る方が増えたら物凄く発展、成長されるのではないかなと感じます。
物凄く難しい所なんですが働いていて感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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それは先輩や上司今では後輩たちからのありがとうの言葉。そして大切なユーザーからのありがとうの言葉です。普通に複合機をストレスなくご使用いただけていることはもちろんですがさらに便利にご利用いただけるお役立ち提案がユーザーの心にヒットして時短につながり業務効率が向上したと感じられる瞬間に遭遇した時です。サービスマンですので四か月に一度必ず定期点検訪問するのですがその時にも前回ご案内した内容がとても役に立っていますとユーザーの声を聞くことがあります。そうなると嬉しくて、他のユーザーでも役に立つために使い方の工夫や応用機能、いろんな紙類、を自ら進んで調べるようになります。よし明日もどこかでお役立ちするために頑張ろうとなります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対して部下にアドバイスをしてくださる時にとてもシビアな要求をされますがそれは仕事に向き合う姿勢が常にストイックであるからだと感じます。武術的に表現するならば隙が感じられない人です。あらゆることに目が届いていて毎月の仕事をきっちりと仕上げている為周りから厳しすぎると言われたりもしますが実は泣き虫で人一倍感受性が強くて、本当は誰よりも愛情深い人だと感じたからです。私も真剣に仕事と向き合い他人を自分と同じように大切に扱うということを学びました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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サービスになったばかりの頃には経験のある先輩たちが的確なトラブルシューティングをしてくださり現場でのスピーディーな対応をあらゆる場面で助けてくれました。ネットやスマホが普及する前は幸いにも同年に入社した仲間がたくさんいて毎朝毎晩日々の仕事について意見交換出来たので挫けずにここまで勤続出来たと思います。切磋琢磨出来る仲間が身近に味方としてお互いの成長に繋がったと感じます。当社では全国のメンバーと定期的に対面にて交流する機会があるので会社の成長にも繋がっているのだと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員がユニフォームを着用し、活動する事で全社員が一体感を持って仕事をするという風土がある。前田社長が毎月全事業所を回り、会社が進むべき方針の徹底と価値観の共有しているところが魅力である。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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やる気がある人誰かのお役に立ちたい人にとって最高のステージが用意されていると思います。個々が成長したい気持ちがあれば、あらゆる段階の仲間がサポートしてくれます。
やる気がなく具体的なビジョンがない人にとってはミスマッチに感じることでしょう。
誰にでも出来るやらされている仕事、仲間を大切に接しない人には不向きです。
利己的でただ自分だけ成績を上げるだけでは成り立ちません。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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フリーのフィルムカメラマンとしてフィルムが業界から衰退する時代に決断しました。
チームで仕事に取組み共に新規開拓を喜びました。何度も新規ユーザーの開拓してきたシーンに遭遇したことです。全国のスタッフと定期的に交流する機会があるのであらゆる成功事例や取組み、感動的なエピソードを生で全国の仲間と意見交換できることです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の楽しみにしております全社員の旅行。みんな同じように仲間が好きで仕事が好きです。皆勤賞がこんなに大勢いる会社は珍しいと思います。頑張った人にはキャンペーン旅行、そしてレクリエーションもあります。営業には分厚い歩合がありますし年に何回も全社で頑張ったら特別な賞金がございます。仕事上の身だしなみを整えたり家族や恋人との優雅なひと時に有意義に使います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は自分が配属した係の情報と身近な仲間からの情報だけが頼りでしたが、今では全国の仲間と顔見知りでいつでも連絡しあえる環境となったことです。職種を問わずに活躍している人たちの仕事が見える化されているのでいろんな事例を学び、私も明日からの仕事に活かしていこうと取り組める仕組みがこの会社の魅力の一つです。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新規開拓をしなければその先の仕事が発生しないため、生産性を上げるための現在のデモ機の常積営業スタイルはほぼ完成しているかと感じます。これ以上を目指すとなると営業車にリフトアップ機構を装備して安全性と時短を達成すること。モッコを使用する環境もありますが納品時のMFPを担当営業とサービスのみで行う仕組みを作れないだろうか。他の営業は新規開拓に時間を有効活用できる。納品専用のリフトアップカーを用意する（モッコを使用する環境では効果的な時短にならない）又は納品時のマシンはコニカミノルタの便を手配する。サービス職においては基本となる保守サービスの先にあるサービス売り上げも２０年前とは比べ物にならないほど飛躍的に伸びてきています。複合機を中心としたその他のOAの多様化が進んでいるためでサポートの種類も形もより柔軟性が要求されます。サービス一人あたりの担当件数に対する人件費と売り上げは単純にMFPの設置台数のみでは計り知れない時代にシフトしています。既に当社では基本のMFP保守サービス以外の売り上げにも取組みが進んでおりますが首都圏や都心部に於いてはDVが多い＝メンテナンスにも時間を要するため一人一人の時短や行動範囲に物理的な限界も生じていることも事実です。営業もサービスもSSもスタッフも一人でも欠けてしまうと上手く仕事が回らないような采配となっています。気軽にお休みをする人もいませんしみんなそれぞれに責任感を持って働いています。今後さらに会社が発展し成長し社員数と売り上げを伸ばしていくためにはやる気があり真面目に働きを継続する人、し続けてきた人の為に毎月のお給料の基本給の昇給幅がもう少しあるともっと成績が上がるし離職率も下がると思います。私は仕事が好きなので昇給が嬉しくてもっと休みたいとは思いません。たくさんの新規開拓の感動的なシーンとたくさんのユーザー様からのありがとうという言葉に誰もが背中を支えられて５０年以上絶え間なく進化を遂げていると感じています。既に個々が活躍すべきステージは用意されていますので無理せず怠らずに日々を生きていきます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんにありがとうと言ってもらえた時。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相反する二つのことをやると昔から言われてますがまだできるように
なってないので、いつかできるよう努力する。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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忍耐力がある人が続くと思います。合う合わないは分かりませんが。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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一番は収入です。最初から良い月収を頂けますがあまり上がりません。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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有給が取りづらい。周りに迷惑が掛かってしまうため。
残業は昔に比べて少なくなり自分の時間を作れるようになったと
思います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社員の働きやすい環境に変わってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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現在も成長し続けてると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて本当に良かった」と感じる瞬間は、目標を達成できたときです。数字として成果が見えた瞬間はもちろんですが、それ以上に「お客様やチームに貢献できた」と実感できることが大きな喜びになっています。
意識している工夫としては、部下が“このチームで働いていて良かった”と感じてもらえる環境づくりを大切にしています。
メンバーが悩んでいる時や壁にぶつかった時には、単に指示を出すのではなく、どうすれば結果につながるのかを一緒に考え、具体的な方法や進め方をアドバイスするようにしています。
また、部下それぞれの強みや得意なスタイルを把握し“その人が乗っている状態をつくる”ことを意識しています。
そして何より、メンバーが成果を出し、笑顔になる瞬間を見ることが、大きなやりがいを感じ原動力になっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が「出会えてよかった」と感じるのは、これまで関わってきたすべての方々です。立場や役職に関わらず、関わる人それぞれに学びがあり、自分の成長につながっていると実感しています。
特に社内の先輩方は、どの方も尊敬できる部分を持っており、仕事への向き合い方、後輩へのフォローの仕方など、学ばせていただくことばかりです。
「自分も、できればそれ以上に、周囲から尊敬され、頼ってもらえる存在になりたい」と強く思います。
これからも多くの人との出会いに感謝しながら、自分も誰かにとって「出会えてよかった」と思ってもらえる存在を目指していきたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チームの存在が自分の支えになったと強く感じる場面は数多くあります。特に新人の頃は、右も左も分からない状態でしたが、先輩方がいつでも相談に乗ってくれ、実践的なアドバイスをその場でくださったことで、不安が自信へと変わっていきました。
また、中堅になってきたときでも、困った時や判断に迷う場面では、すぐに周囲に相談できる環境があり、チームとして支え合えることの大きさを改めて感じています。メンバーからの意見や視点をもらえることで、自分だけでは気付けない改善点を学ぶことができ、成果にも直結しています。
このような恵まれたチーム環境があったからこそ、継続して成長することができましたし、自分もまた「相談しやすい存在」になれるよう意識して仕事に向き合うようになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特に気に入っている組織風土は、営業所が変わっても全員が同じ方向を向き、共通の価値観を持って働いている点です。どの拠点も、目指すべき姿勢や考え方がぶれておらず、常に前向きでレベルの高いメンバーばかりで、“すごい人の集まりだな”と感じています。
価値観が統一されている環境だからこそ、相談もしやすく、周りのメンバーの意識の高さに刺激を受け、自分自身ももっと成長したいという気持ちが自然と湧いてきます。
こうした組織風土は、私にとって働きがいと働きやすさの両方につながっており、「自分もこのチームの一員として貢献したい」という原動力にもなっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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コミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して仕事を進めたい方に、とても合う会社だと思います。
互いに相談し合いながら成長していける環境があるため、人との関わりをプラスに受け止められる方にとっては働きやすく、やりがいを感じやすい職場だと実感しています。
一方で、「一人で自由にやりたい」「自分のペースだけで完結したい」タイプの方には少しミスマッチかもしれません。
仕事はチームで動く場面が多く、情報共有や連携がとても重要なので、周囲と協力する姿勢がないと力を発揮しづらい環境だと思います。
以上から、仲間とコミュニケーションを取りながら共通の目標に向かえる方にはピッタリですが、
個人プレー志向が強い方には合わない場面もあるというのが私の考えです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私が入社を決めた理由は、初めての営業職でも安心して挑戦できる環境があったことです。
ヤチヨコアシステムでは、営業を一人で抱え込むのではなく、グループで動きながら、わからないことはすぐに聞ける・相談できる体制が整っている点に魅力を感じました。
「未経験でもしっかり成長できそうだ」と思えたことが、入社の大きな決め手でした。
入社後は、その魅力をさらに強く実感しました。
特に、目標を達成できず悔しい思いをした経験が、自分を大きく成長させてくれました。
その一方で、仲間からアドバイスをもらいながら努力を続け、目標を達成できた時の喜びや達成感は本当に大きく、「この仕事を選んで良かった」と感じる瞬間でもありました。
成果を一緒に喜び合える環境こそ、入社してから気づいたヤチヨコアシステムの大きな魅力だと思っています
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムには、仕事とプライベートを両立しやすい働き方や仕組みが整っていると感じています。
特に、営業として自分で一日の行動計画を立てやすく、目標に向けて効率的に動くことで、成果に応じて早めに帰れる柔軟さがある点は大きな魅力です。また、家庭の用事や家族の時間が必要な場合は、事前に相談すれば定時で帰れるように調整してもらえることも働きやすさに繋がっています。
実際に、家族との食事会や集まりがある時には、事前に伝えることでスムーズに定時で帰ることができ、仕事と家族の時間をどちらも大切にできた経験があります。
また、日々の営業活動の中で、自分で立てた一日の目標が達成できた日は、早めに仕事を切り上げられることもあり、メリハリのある働き方が実現できていると感じます。
仕事へのモチベーションも高まり、プライベートの充実にもつながっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社した当時と比べると、ヤチヨコアシステムは働き方や営業スタイルの面で大きく進化していると感じています。
以前は“昔ながらの飛び込み営業”のような動きもあり、遅くまで営業回りをすることが当たり前の雰囲気がありました。
しかし現在は、そうした働き方はほとんどなくなり、効率的で計画的な営業スタイルへと大きく変化しています。
また、会社としての環境整備も進み、職場の雰囲気や働く環境がとても整ってきていると実感しています。
無理な残業を前提としない文化が根付き、成果を出すためのサポート体制や相談のしやすさ、情報共有の仕組みなど、働きやすさにつながる部分が年々改善されています。
こうした変化のおかげで、私自身も効率的に仕事に取り組めるようになり、プライベートの時間も大切にしながら成長できる環境になりました。
営業としての質を高めることに集中できるようになり、以前よりも自分のペースで成果を積み上げられるようになったのは、大きな進化だと感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今後さらに発展・成長していくためには、社員一人ひとりがお客様の「身近な相談相手」になることが重要だと考えています。
特に、IT化が進む一方で、現場ではアナログな不安や細かな困りごとを抱えるお客様も多く、そこにしっかり寄り添えるのが会社の強みだと感じています。
お客様の疑問や不安に丁寧に向き合い、「相談したらすぐに動いてくれる」「ヤチヨさんなら安心だ」と思っていただける関係づくりを徹底することが、今後の顧客満足度向上につながると考えます。
こうした積み重ねが、結果としてヤチヨブランドの価値を高め、より一層お客様から選ばれる会社へと成長していく原動力になると感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・営業活動は簡単な事ではないですが、販売できた時の喜びがすべてを帳消しにしてくれます。
・一緒に仕事をしている営業マンが販売できた時の喜び。
・良い社長に会えることを思い描いて仕事をしています。
・会社が一人一人を評価してくれている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・向上心のある人
・しっかり相談にのってくれる。
・悩んだり、苦しいときに話を聞いてくれる。
・自分も些細なことに気づいて声掛けをしようと心がける。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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・係運営の中で自分が苦しいときに営業マンが必死に動いてくれた時に支えになりました。
・自分が自ら動いて結果を出す姿を見せてあげたい。
・人の為にという気持ちに向上心に変わります。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・対面営業（人と人との繋がりを大事にする。）
・常に係に実機を積ませていただいていること。（他社には絶対ない。）
・社員全員が同じ方向、目標に向かっているところ。
・会社が社員の頑張りを常に評価していただける
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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・向上心のある人。
・まじめな人
・ポジティブな人
・チーム営業なので協調性のある人。
・自分勝手（自分の意見を曲げない）
・周りが見えない
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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・以前働いていた会社の給料が非常に少なく、成果が出れば反映される。
・チーム全員で目標が掲げられているところに向かって仕事をし、達成した時のやりがい。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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・年に２回のキャンペーン旅行
・３年に一回の家族を招待していただけるUSJイベント
・５年に一回の家族参加の旅行
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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・休暇が増えている。
・昔と比べて早く帰れるようになった。
・上司、先輩がすごく気をつかってくれる。
・販売できるまで細かくアドバイスしてくれる。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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・若い人材のの育成
・社員の増員
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